Liste et brève description des critères de sélection
— renseignements sur les effectifs moyens annuels du candidat des trois derniers exercices;
— l'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché public, avec obligatoirement l'inscription à l'ordre des architectes pour cette profession;
— références: pour chaque groupement, des références illustrant des constructions analogues et/ou des missions de réhabilitation et/ou des interventions dans le cadre d'occupations transitoires réalisées ou en cours de réalisation (en chantier) et présentant des caractéristiques de complexité équivalentes aux prestations objet du marché, indiquant notamment le montant, l'objet, le destinataire, la date et les membres du groupement (en spécifiant le mandataire). Il est demandé cinq références de moins de cinq ans: ces dernières seront présentées sur le modèle annexé au dossier de consultation (une référence par fiche A3).
Le candidat devra présenter les compétences suivantes:
Compétences obligatoires:
— architecture, mandataire,
— structure,
— fluides/réseaux (CVC, plomberie, courant forts/courants faibles, SSI),
— économie de la construction.
Compétences complémentaires/non-obligatoires:
— acoustique,
— programmation technique,
— expertise en interventions transitoires et en réemploi.
Le candidat présentera les qualifications ou références équivalentes correspondantes à ces compétences et notamment:
— structure (Opqibi 120, 1204, 1232),
— CVC (Opqibi 1312),
— plomberie (Opqibi 1309),
— courant forts/courants faibles (Opqibi 1405, 1411, 1416, 1421),
— SSI (Opqibi 0321),
— économie de la construction (Opqibi 2202, 2203).