Liste et brÚve description des critÚres de sélection
Pour apprécier leur capacité technique et professionnelle, les candidats fournissent les renseignements ou documents suivants :
1) Une liste des principales livraisons effectuées ou des principaux services fournis au cours des trois derniÚres années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les éléments de preuve relatifs à des produits ou services pertinents fournis il y a plus de trois ans seront pris en compte. Les livraisons et les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique ;
2) Une dĂ©claration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pendant les trois derniĂšres annĂ©es. Le candidat doit disposer de ses propres ressources humaines et ĂȘtre capable de rĂ©pondre Ă la demande sans faire appel Ă la sous-traitance au-delĂ du premier rang.
3) Une description de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique dont le candidat disposera pour la réalisation du marché ;
4) La description de l'équipement technique ainsi que des mesures employées par le candidat pour s'assurer de la qualité et des moyens d'étude et de recherche de son entreprise. Le candidat doit notamment disposer d'un bureau des méthodes et doit rédiger les procédures d'intervention et d'essais.
5) Des échantillons, descriptions ou photographies des fournitures prouvant les capacités du candidat dans la conception et la fabrication de groupes turbogénérateurs ;
6) Taux de frĂ©quence d'accident pour les 3 derniĂšres annĂ©es calculĂ© selon la formule imposĂ©e suivante : Taux de frĂ©quence (TF) = (nb des accidents avec arrĂȘt de travail / heures travaillĂ©es) x 1 000 000 sur une pĂ©riode de12 mois.
Ce taux de fréquence devra prendre en compte l'ensemble des prestations tous clients confondus réalisés sur l'année de référence par la ou les agence(s) qui prendra / prendront en charge ce marché.
7) habilitations des potentiels : chargĂ© dâaffaires, chargĂ© dâĂ©tudes, chargĂ© de travaux, chargĂ© dâessai
8) Liste des travaux, fournitures et services similaires exĂ©cutĂ©s au cours des 5 derniĂšres annĂ©es, assortie dâattestations de bonne exĂ©cution pour les travaux les plus importants. Les Ă©lĂ©ments de preuve relatifs Ă des travaux exĂ©cutĂ©s il y a plus de 5 ans seront pris en compte. Ces attestations indiquent le montant, la date et le lieu dâexĂ©cution des travaux et prĂ©cisent sâils ont Ă©tĂ© effectuĂ©s selon les rĂšgles de lâart et menĂ©s rĂ©guliĂšrement Ă bonne fin
9) Certificats de qualification professionnelle Ă©tablis par des organismes indĂ©pendants. Le personnel intervenant devra possĂ©der une qualification professionnelle dans le domaine de lâingĂ©nierie de centrales olĂ©o-hydrauliques, tuyauterie, Ă©quipements Ă©lectriques pour centrale hydroĂ©lectrique.
10) Certificats Ă©tablis par des organismes indĂ©pendants, attestant quâil se conforme Ă certains systĂšmes ou normes de gestion environnementale, se rĂ©fĂ©rant soit :
o Au systĂšme de management environnemental et dâaudit (EMAS) de lâUnion europĂ©enne;
o Soit Ă dâautres systĂšmes de gestion environnementale reconnus conformĂ©ment Ă lâart. 45 du rĂšglement (CE) no 1221/2009;
o Soit Ă dâautres normes de gestion environnementale fondĂ©es sur les normes europĂ©ennes ou internationales en la matiĂšre Ă©laborĂ©es par des organismes accrĂ©ditĂ©s.
- Les certificats Ă©quivalents dâorganismes Ă©tablis dans dâautres Etats membres sont acceptĂ©s.
- Lorsquâun candidat nâa pas la possibilitĂ© dâobtenir ces certificats dans les dĂ©lais fixĂ©s pour des motifs qui ne lui sont pas imputables, il propose des mesures Ă©quivalentes Ă celles requises.
11) Pas de FEP avec une notation D sur lâaspect HSSE et sur les 3 derniĂšres annĂ©es
Divers :
La langue française est utilisée pour tous les échanges techniques et commerciaux. Les entreprises pourront faire intervenir un interprÚte au besoin.