Liste et brève description des critères de sélection
En cas de candidature d'un groupement d'entreprises, le groupement candidat démontre que les cotraitants ayant à intervenir sur les prestations répondent aux certifications ou critères suivants:
1) le candidat doit disposer d'une capacité organisationnelle sous assurance qualité conforme à la norme européenne NF ISO 9001 ou équivalent, fournir le certificat de qualification ISO 9001 ou équivalent;
2) le candidat doit démontrer ses compétences opérationnelles dans le domaine de la gestion de projets industriels complexes sur activités: appui au management du projet, reporting et tableau de bord, gestion de la planification, gestion budgétaire, estimation des coûts à terminaison, gestion des contrats, gestion des risques, management des risques, qualité.
À cet effet, le dossier justificatif à remettre, identifiera les expériences mises en œuvre par le candidat (ou chaque membre du groupement en cas de GME), et pour chacune d'elles, il précisera les projets industriels concernées, l'objet détaillé du ou des marchés réalisés, la durée globale du ou des marchés (trois dernières années);
3) le candidat doit démontrer sa maîtrise des logiciels MS Project, Primavera et/ou Planisware (utilisateur, formateur, administrateur);
4) le candidat doit démontrer la maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint..) et des outils de communication (outlook, Lync, Sharepoint.....);
5) le candidat doit justifier de compétences dans l’utilisation de logiciels de contrôle de gestion type SAP PGI;
6) le candidat doit justifier de la maîtrise de la langue française pour tous les profils [expression orale et écrite: niveau C2 du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues)];
7) le candidat doit justifier de la maîtrise de la langue anglaise pour tous les profils [niveau B2 du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues)];
8) le candidat doit disposer en propre (dans ses effectifs) au moment de la candidature (confirmation par une attestation sur l’honneur), d'un nombre suffisant de profils « PMO, management des risques, CGO, planification et pilotage d’affaires » à mobiliser pour répondre aux besoins dans le domaine de la gestion de projets industriels complexes, à titre d'illustration et au vu des REX précédents: a minima 25 profils.
À cet effet, le candidat fournit une matrice dynamique déclarative indiquant le nombre de profils / compétences / nombre d’années d’expérience. La matrice précisera la répartition selon les niveaux d'expérience dans les différentes activités du PMO, management des risques, CGO, planification, et pilotage d’affaires (catégorie IC avec un à deux ans d'expérience, trois à cinq ans, six à dix ans et supérieure à dix ans, le nombre de profils avec certifications PMI);
9) le candidat doit démonter en l’exposant, sa démarche et/ou sa déclinaison du référentiel PMI « Project management institute » ou référentiel équivalent;
10) le candidat doit démontrer la compétence en management de projet dans le domaine nucléaire.
À cet effet, le candidat, indique la proportion d’activités dans les projets NN ou IPE. À minima deux références dans le domaine nucléaire;
11) le candidat doit disposer de capacités à mobiliser ses effectifs sur les zones géographiques suivantes: Paris, Tours, Lyon.