En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots: — lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an, — lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an Chaque lot sera mono-attributaire.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2017-02-06.
L'appel d'offres a été publié le 2017-01-17.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Avis de marché (2017-01-17) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité
Numéro de référence: SPA011488
Brève description:
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
— lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an,
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an
Chaque lot sera mono-attributaire.
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
— lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an,
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an
Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Pouvoir adjudicateur Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: Aéroports de Paris
Adresse postale: 291 boulevard Raspail
Code postal: 75675
Commune postale: Paris Cedex 14
Contact
Adresse Internet: http://www.aeroportsdeparis.fr🌏
Courrier électronique: margaux.helier@adp.fr📧
Téléphone: +33 786276807📞
URL des documents: http://www.aeroportsdeparis.fr🌏
Référence Dates
Date d'envoi: 2017-01-17 📅
Date limite de soumission: 2017-02-06 📅
Date de publication: 2017-01-21 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 015-024525
Numéro JO-S: 15
Informations complémentaires
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références).
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés.
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références).
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés.
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Objet Champ d'application du marché
Brève description:
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
— lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an,
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an
Chaque lot sera mono-attributaire.
Valeur totale estimée: 1 EUR 💰
Intitulé du lot: Prestations d'outplacement individuel à destination des cadres et des cadres supérieurs d'Aéroports de Paris
Numéro du lot: 1
Brève description:
L'objet de cette nouvelle consultation est de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres et cadres supérieurs.
L'objet de cette nouvelle consultation est de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres et cadres supérieurs.
Ce lot sera mono-attributaire.
Durée de l'accord: 60 mois
Description des renouvellements:
Ce marché sera passé pour une durée de 1 an à compter de sa date de signature et sera reconductible 4 fois par période de 1 an.
Description des options:
Ce marché sera passé pour une durée de 1 an à compter de sa date de signature et sera reconductible 4 fois par période de 1 an.
Informations complémentaires:
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références).
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés.
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Intitulé du lot: Prestations d'outplacement individuel à destination des cadres stratégiques et des cadres dirigeants d'Aéroports de Paris
Numéro du lot: 2
Brève description:
L'objet de cette nouvelle consultation est de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres dirigeants et stratégiques.
L'objet de cette nouvelle consultation est de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres dirigeants et stratégiques.
Description des renouvellements:
Ce marché sera passé pour une durée de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Description des options:
Ce marché sera passé pour une durée de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Informations complémentaires:
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation.
La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: Tous sites d'Aéroports de Paris.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Situation économique et financière: Chiffre d'affaires des 3 dernières années dans le domaine d'activité concerné.
Capacité technique et professionnelle:
Description des moyens matériels et humains nécessaires à l'exécution du marché et références détaillées de même nature que l'objet du marché (un document complémentaire de 2 pages maximum présentant des références détaillées de même nature que l'objet du marché est attendu).
Description des moyens matériels et humains nécessaires à l'exécution du marché et références détaillées de même nature que l'objet du marché (un document complémentaire de 2 pages maximum présentant des références détaillées de même nature que l'objet du marché est attendu).
Liste et brève description des règles et critères:
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques et financières qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles.
Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 6, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Les négociations pourront être organisées en phases successives et n'être poursuivies qu'avec le ou les candidats présentant la ou les offres les plus intéressantes.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr — une fois sur le site, un mode opératoire est accessible depuis la page d'accueil. Les documents à remettre pour faire acte de candidature sont la fiche de renseignements entreprise (FRE) renseignée (cette fiche est à remplir par le candidat via un formulaire de saisie en ligne directement accessible dans son compte), le K-bis et le dossier de 2 pages de références.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr — une fois sur le site, un mode opératoire est accessible depuis la page d'accueil. Les documents à remettre pour faire acte de candidature sont la fiche de renseignements entreprise (FRE) renseignée (cette fiche est à remplir par le candidat via un formulaire de saisie en ligne directement accessible dans son compte), le K-bis et le dossier de 2 pages de références.
Exécution du marché
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Les sommes dues en exécution du marché seront payées par virement bancaire dans un délai global de 60 jours. Le financement des prestations est assuré par des fonds propres et des emprunts bancaires.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: Groupement solidaire.
Procédure
Nombre minimum de candidats: 1
Nombre maximum de candidats: 6
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques et financières qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles.
Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 6, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Heure limite de réception des offres: 12:00
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Période de validité de l'offre: 4 mois
Les documents du marché sont disponibles gratuitement et sans restriction d'accès.
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (fiche de renseignement entreprise à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références à transmettre).
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation.
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés à l'issue de l'analyse des candidatures. Elle devrait se situer à la fin du mois de février.
La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Commune postale: Paris
Pays: France 🇫🇷
Informations sur les délais d'introduction des recours:
— référé précontractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du marché (article 5 de l'ordonnance du 7.5.2009),
— référé contractuel prévu par l'article 11 de l'ordonnance du 7.5.2009,
— recours en nullité relative (5 ans),
— recours en nullité absolue (30 ans).
Source: OJS 2017/S 015-024525 (2017-01-17)
Avis d'attribution de marché (2017-06-02) Objet Champ d'application du marché
Brève description:
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
— lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an,
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Chaque lot sera mono-attributaire.
En accord avec la politique RSE, l'entreprise souhaite prolonger sa préoccupation pour le développement de ses collaborateurs, en se donnant la possibilité d'accompagner et de faciliter le repositionnement externe de ceux qui quittent l'entreprise. L'objet de cette nouvelle consultation est donc de poursuivre la mise à disposition par le Groupe ADP de ressources externes en matière d'outplacement et de soutien personnalisé conduits par des consultants spécialisés dans le reclassement de cadres, cadres supérieurs, cadres stratégiques et dirigeants. La consultation porte sur un marché qui se compose de 2 lots:
— lot 1 destiné à l'outplacement de cadres et cadres supérieurs de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an,
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Chaque lot sera mono-attributaire.
Valeur totale du marché: 1 EUR 💰
Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché
Procédure
Type de soumission: Sans objet
Pouvoir adjudicateur Identité
Adresse postale: 1 rue de France
Code postal: 93290
Commune postale: Tremblay-en-France
Référence Dates
Date d'envoi: 2017-06-02 📅
Date de publication: 2017-06-07 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 107-215934
Se réfère à l'avis: 2017/S 015-024525
Numéro JO-S: 107
Objet Champ d'application du marché
Brève description:
— lot 2 destiné à l'outplacement des cadres stratégiques et dirigeants de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Intitulé du lot: Lot 1: missions d'outplacement individuel à destination des cadres et des cadres supérieurs d'Aéroports de Paris
Description des options:
Ce marché est passé pour une durée de 1 an à compter de sa date de signature et sera reconductible 4 fois par période de 1 an.
Intitulé du lot: Lot 2: missions d'outplacement individuel à destination des cadres stratégiques et des cadres dirigeants d'Aéroports de Paris
Description des options:
Ce marché est passé pour une durée de 1 an reconductible 4 fois par période de 1 an.
Procédure Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): La valeur technique des prestations
Critère de qualité (pondération): 55
Critère de qualité (nom): La responsabilité sociale de l'entreprise
Critère de qualité (pondération): 5
Prix (pondération): 40
Critère de qualité (nom): La valeur technique des prestation
Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2017-05-04 📅
Nom: Oasys Paris
Commune postale: Paris
Pays: France 🇫🇷 Ile-de-France
🏙️
Nom: Dirigeants & Partenaires
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 6
Informations complémentaires Organe de révision
Informations sur les délais d'introduction des recours: Précisions concernant les délais d'introduction de recours:
Source: OJS 2017/S 107-215934 (2017-06-02)