Prestations de coaching individuel à destination des managers stratégiques et intermédiaires d'Aéroports de Paris
Aéroports de Paris souhaite poursuivre la dynamique enclenchée par la mise en place du coaching individuel compte tenu de ses effets vertueux auprès du management intermédiaire, tant en termes de développement managérial que d'efficience au sein de leurs équipes. Dans cette nouvelle étape, nous souhaitons étendre cette méthode d'accompagnement auprès des cadres occupant des positions stratégiques (N-1 et N-2 du Comex). Le marché actuel se terminant le 31.12.2015, cette consultation vise ainsi à référencer plusieurs cabinets afin de diversifier les approches et proposer une offre de coaching susceptible de convenir à un panel plus large de managers, notamment à des managers occupant des fonctions stratégiques.Afin de répondre aux besoins d'Aéroports de Paris, le marché sera passé avec 10 titulaires au maximum.Les modalités d'attribution des bons de commande seront indiquées dans le marché.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2015-11-16.
L'appel d'offres a été publié le 2015-10-29.
Qui ?
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Où ?
Historique des marchés publics
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Document |
| 2015-10-29
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Avis de marché
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| 2015-11-16
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Informations complémentaires
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