Animation de cercles thématiques à destination des établissements de santé et des agences régionales de santé

Informations complémentaires

L'avis est accessible sur http://www.e-marchespublics.com

Le dossier de consultation des entreprises (dce) peut être téléchargé sur le site :http://www.e-marchespublics.com

Les documents électroniques téléchargés ont des contenus strictement identiques aux documents remis sur support papier.

Le dossier de consultation, sur support papier, peut être retiré à l'adresse suivante, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h:

Anap

23 avenue d'Italie (2ème étage)

75013 Paris

Les candidats ont également la faculté de se faire communiquer le dce sur support papier. Ils adressent pour cela une demande écrite à l'intention de la cellule juridique:

Par télécopie au +33 582005001

par courrier (aux coordonnées mentionnées ci-dessus).

Conditions de remise des offres: les candidats peuvent

— soit déposer leur offre sur support papier à l'adresse indiquée ci-dessus;

— soit déposer leur offre par voie électronique sur le site http://www.e-marchespublics.com

Durée: au paragraphe ii.3 du présent avis, la date d'attribution correspond à la date de notification.

L'offre des candidats comporte impérativement les documents mentionnés ci-dessous:

— l'acte d'engagement (formulaire cerfa dc3) complété, daté et signé par le(s) représentant (s) du/ des prestataire(s);

En cas de groupement, l'acte d'engagement est signé soit par l'ensemble des opérateurs économiques groupés, soit par le mandataire s'il justifie des habilitations nécessaires pour représenter le groupement au stade de la passation du marché.

— le cadre de réponse financier complété paraphé, daté et signé par le candidat;

— une note méthodologique dans laquelle le candidat présentera:

Osa compréhension du contexte, des objectifs et enjeux de la consultation,

osa compréhension des enjeux associés à la thématique du virage ambulatoire, en lien avec le plan triennal,

osa vision des éléments clés utiles à la diffusion des productions de l'ANAP, au recueil des avis de la communauté sur celles-ci, ainsi à l'animation de l'échange et du partage de bonnes pratiques entre ces membres,

ola méthodologie envisagée pour l'organisation des rencontres de la communauté, y compris dans leurs aspects logistiques (appel à volontaires, inscriptions, réservations de salles, etc.).

— une note de présentation de l'équipe dans laquelle le candidat présentera:

&Amp;#8226;La composition de l'équipe affectée à l'exécution des prestations et son organisation (chef de projet, consultant), ainsi que la qualification et les expériences des intervenants sur des prestations et/ou thématiques analogues.

—cette note de présentation de l'équipe sera accompagnée des cv détaillés des intervenants pressentis, présentés sous un format identique facilitant la navigation d'un document à l'autre. Ces cv comporteront obligatoirement les rubriques suivantes:

— prénom, nom, diplômes (date d'obtention);

— domaines de compétences et champs d'intervention;

— références des missions réalisées par intervenant en lien avec la thématique concernée en précisant:

— le périmètre et les objectifs de la mission,

— la date et la durée de la mission,

— le nom du référent client et ses coordonnées téléphoniques,

— les résultats obtenus.

le candidat propose, pour chacune des six thématiques du « virage ambulatoire » comprises dans la communauté, deux consultants, chacun devant obligatoirement présenter un profil d'intervenant senior (expérience > 7 ans dans le secteur hospitalier) et disposant d'une expérience avérée en matière:

— d'organisation hospitalière, démontrée par des accompagnements de terrain auprès d'établissements de santé,

— de connaissance de la thématique concernée,

— de capacité d'animation de groupes professionnels.

le niveau d'expérience devra être démontré par des références explicites permettant de comprendre le rôle du consultant et ses résultats opérationnels.

les prestations seront assurées, sur chacune des six thématiques, par le binôme de consultants proposés par le candidat, qui devra assurer ses prestations auprès des groupes qui lui sont attribués, tout au long du dispositif. 12 profils devront donc être proposés, en sus du directeur de mission.

En outre, le candidat proposera des profils de type plus junior pour la réalisation des tâches à caractère logistique. Au moins l'un de ces profils devra néanmoins maîtriser les outils informatiques nécessaires à l'administration et à l'exploitation de questionnaires.

Les pièces constituant l'offre sont obligatoires. Toute offre incomplète au regard des prescriptions de cet article sera considérée comme irrecevable et rejetée.

l'offre financière du candidat doit être conforme au tableau présenté dans le cadre de réponse financier, sous peine de rejet.

il est demandé également que soient fournis dans le dossier d'offre:

— les ccap et cctp, datés et signés par le(s) représentant(s) du/des prestataire(s);

— un code iban (rib)

— une attestation d'assurance civile professionnelle en cours de validité.

le candidat peut en outre joindre tous les documents qu'il juge utile de communiquer à l'anap dans le cadre de son offre.

Date d'envoi du présent avis au JOUE et au BOAMP: 18 décembre 2015.

Capacité technique et professionnelle

Qualité des références et expériences vérifiables similaires à l'objet du marché au cours des trois dernières années: à ce titre, les sociétés candidates à la présente consultation devront justifier d'expériences probantes et récentes leur permettant d'avoir une excellente connaissance du secteur hospitalier et en particulier des problématiques associées aux 6 thématiques ainsi qu'une compétence en animation de groupes.