Prestation de conseil visant à accompagner au changement l'équipe de direction chargée de préparer l'ouverture d'un nouvel EHPAD avec transfert de résidents et de personnels
La présente consultation vise à accompagner au changement l'équipe projet chargée de préparer l'ouverture d'un nouvel EHPAD avec transfert de résidents et de personnels. Le titulaire devra accompagner et soutenir l'équipe de direction par 15 à 25 jours de préparation et de formation répartis sur 8 mois, de mai à décembre 2012. Un séminaire sera organisé avec l'équipe projet en début de processus. Un bilan des progrès réalisés, de ce qui restera à faire et des conditions de réussite sera dressé avec l'équipe en fin de mission. Les livrables attendus sont: - pour chacun des comités de pilotage prévus: une présentation de l'avancement de mission -à mi parcours (juillet): un rapport d'étape - en fin d'étape: un bilan de l'accompagnement les prestations attendues sont détaillées dans le cahier des clauses techniques particulières.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2012-04-13.
L'appel d'offres a été publié le 2012-03-19.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2012-03-19
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Avis de marché
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