Liste et brève description des critères de sélection
CRITÈRES COMMUNS A TOUS LES LOTS
3.EFFECTIFS (critère pondéré à 30% pour le lot 1 et le lot 2, pondéré à 25% pour le lot 3 et pondéré à 20% pour le lot 4, de la note totale):
Sur les 3 dernières années, le candidat indiquera:
- l'effectif moyen annuel auquel il a eu accès;
- le nombre de consultants dans le domaine de compétence du lot;
- le nombre de consultants ayant: jusqu’à 2 ans d'expérience, entre 3 à 4 ans d'expérience, entre 5 à 7 ans d'expérience, + de 10 ans d'expérience dans le domaine de compétence du lot;
- uniquement pour le lot 1 et le lot 2 : la part de votre effectif qui détient une certification qui serait pertinente au regard du domaine de compétence du lot (merci d'indiquer la/les certification/s concernée/s et le nombre de consultants certifiés par certification);
-uniquement pour le lot 2 : Présenter une cartographie détaillant les différentes divisions métiers spécialisées au sein de votre structure ainsi que le nombre de consultants par division métier spécialisée.
4.CERTIFICATIONS DE GESTION ENVIRONNEMENTALE (critère pondéré à 15% pour le lot 1 et le lot 2, pondéré à 20% pour le lot 3 et pondéré à 25% pour le lot 4, de la note totale):
Le candidat devra fournir un certificat de qualité délivré par un organisme indépendant accrédité attestant qu’il se conforme aux systèmes ou aux normes de gestion environnementale suivants:
- Système de management environnemental et d’audit (EMAS) de l’Union européenne;
- Ou tout autre système de gestion environnementale reconnu conformément à l’article 45 du règlement (CE) n° 1221/2009;
- Ou toutes autres normes de gestion environnementale fondées sur les normes européennes ou internationales en la matière élaborées par des organismes accrédités.
5.REFERENCES CLIENTS (critère pondéré à 40% de la note totale) :
Le candidat présentera des références clients de moins de 3 ans pour des prestations équivalentes à celles objet du lot auquel il candidate, pour des clients ayant une organisation similaire à la Poste (références au sein d’une entreprise en réseau, aussi bien sur des projets BtoB que BtoC) :
Le candidat fournira pour chaque référence client :
- Nom de la société cliente et secteur d’activité
- Date et durée du marché
- Intitulé et contenu du marché
- Montant annuel du marché en € HT
- Description de la prestation et de la méthodologie
- Description de la valeur ajoutée du prestataire
- Freins et facteurs clefs de succès de la mission
Le candidat fournira pour chacun des marchés une attestation délivrée par le client (nom, qualité, coordonnées).
À défaut, le candidat fournit une attestation sur l’honneur mentionnant ces mêmes informations, La Poste se réservant le droit d’en vérifier la réalité auprès du client.
Pour le lot 1: Le candidat fournira 3 références dont les thématiques principales sont:
- un plan stratégique ou feuille de route stratégique
- un business plan
- une anticipation de marchés ou une diversification d’activités
Pour le lot 2: Le candidat fournira 4 références, dont les thématiques principales sont:
- un accompagnement ou le déploiement d’un projet marketing majeur
- un accompagnement ou le déploiement d’un projet finance majeur
- un accompagnement d’un projet de transformation RH majeur
- une mission de conseil auprès d’une direction des systèmes d'information (DSI)
Pour le lot 3: Le candidat fournira 4 références dont les thématiques principales sont:
- la conception et la mise en œuvre d’un processus S&OP
- l’optimisation d’un plan de transport
- l’accompagnement d’un projet de transformation supply chain
- la conception ou l’optimisation d’un réseau auprès d’un client du e-commerce
Pour le lot 4 : Le candidat fournira 4 références dont les thématiques principales:
- un accompagnement à la réalisation d’une analyse de cycle de vie
- une étude transports favorisant la réduction des émissions
- un accompagnement à la définition de l’empreinte ressources d’une entreprise en réseau
- la définition d’un plan de décarbonation