Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Notation des candidatures en 2 étapes:
-1/ Analyse préliminaire des dossiers recevables au regard des seules compétences et références architecturales notés sur 24 points, conduisant à une classification en 3 catégories :
a :candidatures intéressantes pour le projet ;
b : candidatures satisfaisantes pour le projet ;
c : candidatures insuffisantes pour le projet.
la notation permettant d'aboutir à une classification s'effectue de la manière suivante :
adéquation des références et compétences présentées à l'objet du marché Architecture (24 points) dont
. Type d'architecture, intégration des travaux neufs dans l'environnement bâti, fonctionnalité des logements, des locaux communs, et du bâtiment (9 points)
. Adéquation des références :coût de construction, durée du chantier, taille de l'établissement, missions exécutées, allotissement. (15 points)
-2/ Notation exhaustive de toutes les compétences et références associées des dossiers de catégorie A, avec un classement détaillé de ces seuls candidats selon les modalités suivantes :
. Adéquation des références et compétences présentées à l'objet du marché Architecture (24 points) dont
_ Complexité du projet : services annexes, intégration sur site, qualité architecturale (9 points)
_ Adéquation des références :coût de construction, durée du chantier, taille de l'établissement, missions exécutées, allotissement. (15 points)
. Technique structure (2 points)
. Technique fluide (2 points)
. Economie de la construction (2 points)
. Qualité environnementale avec capacité à réaliser des simulations thermodynamiques (3 points)
. Opc (4 points)
. Démolition/désamiantage (2 points)
les références communes aux membres de l'équipe permettront l'attribution de 1 à 2 points supplémentaires.
les 3 références de la compétence architecturale doivent être livrées. A défaut, lesdites références auront une notation diminuée de 50%