ELAGAGE, ABATTAGE DES ARBRES ET TRAVAUX DE DEBROUSSAILLEMENT DE LA COMMUNE DE SAINT-TROPEZ

Brève description

Le présent marché concerne l'élagage, l'abattage des arbres et les travaux de débroussaillement de la commune de Saint-Tropez.

Montant du marché :
• Le montant minimum annuel de commande du marché initial et de chaque reconduction est de 100.000,00 € HT.
• Le montant maximum annuel de commande du marché initial et de chaque reconduction est limité à 250.000,00 € HT.

Autres informations sur le renouvellement

Le marché comporte trois reconductions.
Le marché est conclu pour une période initiale d’un (1) an.
Il pourra ensuite faire l’objet de trois (3) reconductions expresse d’un (1) an chacune.
En cas de reconduction la durée totale du marché ne pourra excéder quatre (4) ans.

Liste et brève description des critères de sélection

Déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat et, le cas échéant, le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public, portant au maximum sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles.

Liste et brève description des conditions

LE PLI DEVRA RESPECTER LA PRESENTATION SUIVANTE : CODIFICATION SPECIFIQUE DU FICHIER " pièce n° sous forme de fichiers distincts numérotés, datés et signés le cas échéant.Seules les pièces n° 8 et 10 pourront être transmises au stade de l'attribution du marché.


Pièce n° 1 : lettre de candidature (imprimé DC1).
Il est demandé d’utiliser le formulaire DC1 à jour, disponible en cliquant sur le lien ci-après : https://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat
En cas de groupement, il sera renseigné un seul et unique DC1 regroupant l’ensemble des cotraitants.

Pièce n° 2 : déclaration du candidat (imprimé DC2).
Il est demandé d’utiliser le formulaire DC2 à jour, disponible en cliquant sur le lien ci-après : https://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat
En cas de groupement, tous les cotraitants devront fournir leur propre DC2.

Au moyen de ce formulaire (ou par tout autre moyen), le candidat pourra inscrire :
- une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les services objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles ;
- une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.


* Le candidat peut présenter sa candidature sous forme d’un document unique de marché européen (DUME), en lieu et place des formulaires DC1 et DC2. En cas de groupement d’opérateurs économiques, chacun des membres du groupement fournira un formulaire DUME complété.

Pièces n° 3 : une déclaration sur l’honneur signée et datée attestant ne se trouve pas dans les cas d’interdiction de soumissionner mentionné aux articles L.2141-1 à L.2141-5 du code de la commande publique ou équivalent pour les étrangers (certificat de paiement des impôts, taxes et contributions ou cotisations sociales obtenu auprès des organismes compétents)

Pièce n° 4 :Une déclaration sur l'honneur signée et datée attestant que le candidat est en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l’emploi des travailleurs handicapés ;

Pièces n° 5 : la transmission du numéro unique d’identification (SIREN) délivré par l’INSEE ou à défaut la production d’un extrait du registre pertinent ou bien les documents
équivalents à l'extrait d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés pour les opérateurs situés hors de France. Dans le cas de redressement judiciaire, le candidat joint la copie du jugement

Pièce n° 6 :les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat si le signature du marché n'est pas habilité de plein droit à engager l'entreprise.
ou, le cas échéant, une copie des pouvoirs successifs permettant de faire le lien entre le signataire du marché et cette personne ;

Pièces n° 7 : une présentation de la société, des moyens humains et matériels et des références du candidat (expérience acquise lors de marchés similaires).
Les candidats joint tout renseignement permettant d’évaluer ses capacités professionnelles, techniques et financières.

Pièce n° 8 : une attestation d’assurance « responsabilité civile » en cours de validité.

Pièce n° 9 : la fiche «fournisseur » fournie dans le dossier de consultation, dûment renseigné + RIB

Pièce n° 10 : En application de l’article R2144-4 du Code de la commande publique, le candidat auquel il est envisagé d'attribuer le marché produira :

• Une attestation de fourniture des déclarations sociales et de paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale, prévue à l’article L. 243-15 du code de sécurité sociale, émanant de l'organisme de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations et des contributions datant de moins de 6 mois (articles D 8222-5-1° du code du travail et D.243-15 du code de sécurité sociale).
Le pouvoir adjudicateur ou l’entité adjudicatrice s’assurera de l’authenticité de cette attestation, auprès de l’organisme de recouvrement des cotisations de sécurité sociale.
• Les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant que les obligations fiscales et sociales ont été satisfaites ou l’état annuel des certificats reçus.

Ces documents devront être fournis par le candidat, dans un délai de sept (5) jours, à compter de sa réception de la demande par la ville de SAINT-TROPEZ

Dans le cas où le candidat ne remettrait pas les documents dans le délai imparti son offre sera rejetée. Dans cette hypothèse, l’accord-cadre sera attribué au candidat ayant présenté l’offre économiquement plus avantageuse suivante, sous réserve que ce dernier produise les certificats et attestations requises.


En cas de groupement, l'ensemble des éléments de candidature demandés doit être transmis pour chaque membre du groupement.

DANS LE CAS DE " TRAVAILLEURS DETACHES" et/OU SALARIES ETRANGERS " , il devra clairement l'indiquer dans son dossier

Pour justifier de son aptitude à exécuter les prestations du marché, le candidat produit
 Les pièces prévues aux articles suivants du Code du travail, et datant de moins de 6 mois :
o R. 1263-12 (travailleurs détachés),
o D.8222-5 ou D 8222-7 (attestation de paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale, attestation fiscale)
o D. 8254-2 à D. 8254-5 (liste nominative des salariés étrangers).

 la transmission du numéro unique d’identification (SIREN) délivré par l’INSEE ou à défaut la production d’un extrait du registre pertinent ou bien les documents
équivalents à l'extrait d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés pour les opérateurs situés hors de France. Dans le cas de redressement judiciaire, le candidat joint la copie du jugement

Informations complémentaires

CRITERES ATTRIBUTION :
CRITERE 1 : VALEUR TECHNIQUE : 50 points
1.1 SOUS-CRITERE 1.1 : 17,5 points
Importance et pertinence du personnel d'encadrement et d'exécution affecté à l'exécution de ce contrat
1.2 SOUS-CRITERE 1.2 : 17,5 points
Importance et adéquation des véhicules et des matériels proposés et affectés à l'exécution de ce contrat
1.3 SOUS-CRITERE 1.3 : 15 points
Mode de fonctionnement et organisation des tâches à effectuer sur la ville
CRITERE 2 : PRIX : 40 points
CRITERE 3 : PERFORMANCE EN MATIERE DE PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT : 10 points


• Le montant minimum annuel de commande du marché initial et de chaque reconduction est de 100.000,00 € HT.

• Le montant maximum annuel de commande du marché initial et de chaque reconduction est limité à 250.000,00 € HT.

Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen

Le tribunal administratif peut également être saisi par l'application Télérecours Citoyens accessible via le site internet www.telerecours.fr.

• Référé précontractuel fondé sur l'article L551-1 du Code de Justice Administrative jusqu'à la signature du contrat.

• Référé contractuel fondé sur l'article L551-13 du Code de Justice Administrative, dans les 31 jours suivant la publication d'un avis d'attribution au JOUE ou à défaut dans les 6 mois à
compter du lendemain du jour de la conclusion du contrat.

* Recours pour excès de pouvoir contre "les actes détachables du contrat", dans le délai de 2 mois à compter de la réception de la lettre informant le candidat non retenu.

• Recours de plein contentieux (« Tropic ») contre le contrat ou certaines de ses clauses, dans le délai de 2 mois à compter de la date de publication de l'avis d'attribution.