Le présent marché a pour objet :
- la mise à disposition de personnel intérimaire pour les besoins du groupe Geg, afin de faire face au remplacement de salariés absents ou en cas de surcroît temporaire d'activité
- la prestation de recrutement (Cdi) sur l'ensemble des métiers du groupe Geg
- l'appui au recrutement et la mise à disposition de contrats d'alternance pour le groupe Geg.
descriptif technique
nous attendons des candidats, agences intérim, cabinets de recrutement ou autres structures, la mise en oeuvre de tous les moyens techniques, informatiques, logistiques, et humains permettant, de disposer rapidement des ressources adéquates (en termes de compétences et profil) et opérationnelles pour assurer la continuité de service. Il s'agira également d'accompagner la fonction Rh dans les différentes phases du processus de recrutement et de faciliter et fiabiliser la gestion administrative des contrats dans le respect de la législation en vigueur et de la politique Rh du groupe.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-01-04.
L'appel d'offres a été publié le 2021-12-15.
Avis de marché (2021-12-15) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: Gaz electricite de grenoble
Numéro d'enregistrement national: 33199594400047
Adresse postale: 8 place Robert Schuman
Commune postale: Grenoble
Code postal: 38042
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: achats@geg.fr📧
Région: Isère🏙️
URL: https://groupe.geg.fr/🌏 Communication
URL des documents: http://www.marches-publics.info/🌏
URL de participation: http://www.marches-publics.info/🌏
Objet Champ d'application du marché
Titre: Prestation Intérim et recrutement
2021_45
Produits/services: Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire📦
Brève description:
“Le présent marché a pour objet :
- la mise à disposition de personnel intérimaire pour les besoins du groupe Geg, afin de faire face au remplacement de...”
Brève description
Le présent marché a pour objet :
- la mise à disposition de personnel intérimaire pour les besoins du groupe Geg, afin de faire face au remplacement de salariés absents ou en cas de surcroît temporaire d'activité
- la prestation de recrutement (Cdi) sur l'ensemble des métiers du groupe Geg
- l'appui au recrutement et la mise à disposition de contrats d'alternance pour le groupe Geg.
descriptif technique
nous attendons des candidats, agences intérim, cabinets de recrutement ou autres structures, la mise en oeuvre de tous les moyens techniques, informatiques, logistiques, et humains permettant, de disposer rapidement des ressources adéquates (en termes de compétences et profil) et opérationnelles pour assurer la continuité de service. Il s'agira également d'accompagner la fonction Rh dans les différentes phases du processus de recrutement et de faciliter et fiabiliser la gestion administrative des contrats dans le respect de la législation en vigueur et de la politique Rh du groupe.
Afficher plus Informations sur les lots
Les offres peuvent être présentées pour un nombre maximal de lots: 3
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Intérim en délégation et/ou gestion
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire📦
Lieu d'exécution: Auvergne-Rhône-Alpes🏙️
Description du marché:
“Lot 1 - Intérim en délégation et/ou en gestion
mission principale : fournir du personnel intérimaire correspondant aux besoins du groupe Geg sur l'ensemble...”
Description du marché
Lot 1 - Intérim en délégation et/ou en gestion
mission principale : fournir du personnel intérimaire correspondant aux besoins du groupe Geg sur l'ensemble de ses métiers en cas de surcroit d'activité ou de remplacement de personnel absent.
volumétrie annuelle prévisionnelle (base données bilan social 2020 à titre indicatif) :
- Nombre moyen mensuel de contrats :24,21
- Durée moyenne contrats (en mois) : 2,44
lot Multi attributaires
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 48
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements: Durée du marché : 2 ans renouvelables 2x1 an
Informations complémentaires:
“Nb: pour l'ensemble des lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage nullement le Groupe Geg.
il est possible de...”
Informations complémentaires
Nb: pour l'ensemble des lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage nullement le Groupe Geg.
il est possible de soumettre une candidature pour un seul ou plusieurs lots.
un attributaire pourra se voir attribuer un ou plusieurs lots.
les modalités de détermination de l'attribution des bons de commande seront déclinées dans le Dce
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Recrutement Cdi
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“Mission principale : proposer une prestation complète de recrutement ou des solutions d'assistance sur certaines étapes de nos recrutements Cdi : analyse du...”
Description du marché
Mission principale : proposer une prestation complète de recrutement ou des solutions d'assistance sur certaines étapes de nos recrutements Cdi : analyse du besoin, recherche de candidats (sourcing, diffusion d'offres, réseaux partenaires …), entretien de préqualification, évaluation et présélection de candidats sur la base des compétences recherchées et d'outils d'évaluation (tests d'aptitude, questionnaires de connaissance, mise en situation …) et synthèse rédigée présentant une appréciation affinée et objective du candidat.
volumétrie annuelle prévisionnelle (base données 2021 à titre indicatif) :
- 18 embauches Cdi
lot Multi-attributaires
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Informations complémentaires:
“Nb: pour les 3 lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage nullement le Groupe Geg.
il est possible de...”
Informations complémentaires
Nb: pour les 3 lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage nullement le Groupe Geg.
il est possible de soumettre une candidature pour un seul ou plusieurs lots.
un attributaire pourra se voir attribuer un ou plusieurs lots.
les modalités de détermination de l'attribution des bons de commande seront déclinées dans le Dce. Lot multi attributaire
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Mise à disposition de contrats d'alternance (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation)” Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Description du marché:
“Lot 3 - Mise à disposition de contrats d'alternance (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation).
mission principale : accompagner le...”
Description du marché
Lot 3 - Mise à disposition de contrats d'alternance (contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation).
mission principale : accompagner le groupe Geg dans la mise en oeuvre de sa campagne alternance en proposant des solutions d'appui au recrutement, en mettant à disposition des contrats d'alternance impliquant la gestion administrative du contrat (mise en place du contrat, gestion de la paie et de l'administration du personnel …), le suivi et l'accompagnement Rh afin de veiller à la progression pédagogique des alternants en lien avec les maitres d'apprentissage et les centres de formation.
volumétrie annuelle prévisionnelle (base données 2021 à titre indicatif) :
- 30 embauches en contrat d'alternance à la rentrée 2021 soit un volume total de 36 contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2021/22.
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Informations complémentaires:
“Nb: pour les 3 lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage pas le Groupe Geg.
possibilité de soumettre une...”
Informations complémentaires
Nb: pour les 3 lots, la volumétrie indiquée est variable d'une année à l'autre et, de ce fait, n'engage pas le Groupe Geg.
possibilité de soumettre une candidature pour un seul ou plusieurs lots.
un attributaire pourra prétendre à un ou plusieurs lots.
les modalités de détermination de l'attribution des bons de commande seront déclinées dans le Dossier de consultation.
lot mono-attributaire
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire.
- Déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle,...”
Liste et brève description des conditions
- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire.
- Déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés
- Formulaire Dc1, Lettre de candidature _ Habilitation du mandataire par ses co-traitants.
(disponible à l'adresse suivante : URL : http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat)
- Formulaire Dc2, Déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement.
(disponible à l'adresse suivante : URL : http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat)
- Les pièces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail
- Si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3° du code du travail)
habilitation à exercer une activité de mise à disposition de personnel conformément aux dispositions du Code du Travail
déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre pas dans des cas d'interdiction de soumissionner
extrait Kbis accompagné de jugement si redressement judiciaire
+ Document excel à compléter
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“- Bilans ou extraits de bilans, concernant les trois dernières années, des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire...”
Liste et brève description des critères de sélection
- Bilans ou extraits de bilans, concernant les trois dernières années, des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire en vertu de la loi.
- Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“- Certificats de qualifications professionnelles.
La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats...”
Liste et brève description des critères de sélection
- Certificats de qualifications professionnelles.
La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat
- Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- Indication des titres d'études et professionnels des cadres de l'entreprise et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché.
Afficher plus Informations sur une profession particulière
Réservé à une profession particulière
Référence à la loi, au règlement ou à la disposition administrative pertinente:
“Agences Intérimaires
cabinets de recrutement
association qui ont pour missions du recrutement” Conditions liées au contrat
Conditions d'exécution du contrat:
“La procédure de passation du présent marché est une procédure formalisée avec négociation, conformément à l'article R2123-1 du Code de la Commande...”
Conditions d'exécution du contrat
La procédure de passation du présent marché est une procédure formalisée avec négociation, conformément à l'article R2123-1 du Code de la Commande Publique.
ce marché sera reconductible.
il se réalisera sous forme d'accord cadre.
il pourra faire l'objet de prestations similaires.
l'objet de cette étape est de présélectionner des candidats pour la suite de la procédure sur la base des critères énoncés ci-dessous. Les candidats présélectionnés pourront continuer le processus, et se verront remettre à ce titre, les documents de consultation afin de remettre une offre technique et financière.
geg retiendra 6 à 10 candidats maximum par lot.
Procédure Type de procédure
Procédure restreinte
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-01-04
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 9
Informations complémentaires Informations sur la récurrence
Il s'agit d'un marché récurrent ✅ Informations complémentaires
“Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.
Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à...”
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.
Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur URL : http://www.marches-publics.info
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de Grenoble
Adresse postale: Place Firmin Gautier
Commune postale: Grenoble
Code postal: 38019
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 438212121📞
Fax: +33 438212121 📠
Source: OJS 2021/S 246-651533 (2021-12-15)
Informations complémentaires (2021-12-21)
Informations complémentaires Référence de l'avis original
Numéro de l'avis au JO S: 2021/S 246-651533
Changements Texte à corriger dans l'avis original
Numéro de section: IV.2.2
Ancienne valeur
Date: 2022-01-04 📅
L'heure: 12:00
Nouvelle valeur
Date: 2022-01-13 📅
L'heure: 12:00
Source: OJS 2021/S 250-665117 (2021-12-21)