— lot 1:
—— scénario 1: la gestion des absences,
—— scénario 2: les nouvelles dispositions relatives aux contractuels,
— lot 2:
—— scénario 1: le pilotage de la masse salariale,
—— scénario 2: la gestion de la rémunération,
— lot 3:
—— scénario 1: les tableaux de bord pour la DRH,
—— scénario 2: les fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
— lot 4:
—— scénario 1: le recrutement sans discrimination,
—— scénario 2: la conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae,
— lot 5:
—— scénario 1: l'accompagnement du reclassement professionnel,
—— scénario 2: la conduite d'un entretien de conseil emploi, mobilité, carrière,
— lot 6:
—— scénario 1: la préparation et la conduite de son entretien professionnel,
—— scénario 2: la transmission des compétences dans une équipe,
— lot 7:
—— scénario 1: l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d'un plan de formation,
—— scénario 2: la conduite d'un projet de formation: de l'élaboration des cahiers des charges à l'analyse des propositions.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2021-01-18.
L'appel d'offres a été publié le 2020-12-16.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Réalisation d'actions de formation sur le thème A3 — gestion des ressources humaines pour le compte de la délégation MAPA article 30
Ach2020121484”
Produits/services: Services de formation professionnelle📦
Brève description:
“— lot 1:
—— scénario 1: la gestion des absences,
—— scénario 2: les nouvelles dispositions relatives aux contractuels,
— lot 2:
—— scénario 1: le pilotage...”
Brève description
— lot 1:
—— scénario 1: la gestion des absences,
—— scénario 2: les nouvelles dispositions relatives aux contractuels,
— lot 2:
—— scénario 1: le pilotage de la masse salariale,
—— scénario 2: la gestion de la rémunération,
— lot 3:
—— scénario 1: les tableaux de bord pour la DRH,
—— scénario 2: les fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
— lot 4:
—— scénario 1: le recrutement sans discrimination,
—— scénario 2: la conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae,
— lot 5:
—— scénario 1: l'accompagnement du reclassement professionnel,
—— scénario 2: la conduite d'un entretien de conseil emploi, mobilité, carrière,
— lot 6:
—— scénario 1: la préparation et la conduite de son entretien professionnel,
—— scénario 2: la transmission des compétences dans une équipe,
— lot 7:
—— scénario 1: l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d'un plan de formation,
—— scénario 2: la conduite d'un projet de formation: de l'élaboration des cahiers des charges à l'analyse des propositions.
Afficher plus Informations sur les lots
Les offres peuvent être présentées pour un nombre maximal de lots: 7
Champ d'application du marché
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'attribuer des marchés combinant les lots ou groupes de lots suivants: 0
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 1 Gestion et accompagnement des carrières
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de formation professionnelle📦
Lieu d'exécution: Ile-de-France🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Région Île-de-France 78066 — Montigny-le-Bretonneux.
Description du marché: Gestion et accompagnement des carrières RH.
Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Qualité et pertinence de la proposition pédagogique
Critère de qualité (pondération): 45
Critère de qualité (nom): Qualité du ou des formateurs proposés
Critère de qualité (pondération): 30
Prix (pondération): 25
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 24 000 💰
Durée de l'accord
Date de début: 2021-10-01 📅
Date de fin: 2025-10-01 📅
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Marché initial du 1.10.2021 au 30.10.2022 première reconduction sur douze mois à partir de la fin du marché initial seconde reconduction du sur douze mois à...”
Description des renouvellements
Marché initial du 1.10.2021 au 30.10.2022 première reconduction sur douze mois à partir de la fin du marché initial seconde reconduction du sur douze mois à partir de la fin du marché initial troisième reconduction du sur douze mois à partir de la fin du marché initial.
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 2 Gestion de la rémunération et gestion budgétaire
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché: Gestion de la rémunération et gestion budgétaire.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 16 000 💰
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 3 Stratégies RH et pilotage des chantiers RH
Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Description du marché: Stratégies RH et pilotage des chantiers RH.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 20 000 💰
4️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 4 Politiques d'emploi et de mobilité
Titre
Numéro d'identification du lot: 4
Description
Description du marché: Politiques d'emploi et de mobilité.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 16 000 💰
5️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 5 Accompagnement à la reconversion et à la réorientation professionnelle
Titre
Numéro d'identification du lot: 5
Description
Description du marché: Accompagnement à la reconversion et à la réorientation professionnelle.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 12 000 💰
6️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 6 Gestion individuelle des emplois et des compétences
Titre
Numéro d'identification du lot: 6
Description
Description du marché: Gestion individuelle des emplois et des compétences.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 32 000 💰
7️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot nº 7 Élaboration et mise en œuvre de la stratégie formation
Titre
Numéro d'identification du lot: 7
Description
Description du marché: Élaboration et mise en œuvre de la stratégie formation.
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 32 000 💰
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“— copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire;
— document prouvant que le candidat dispose d'une autorisation...”
Liste et brève description des conditions
— copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire;
— document prouvant que le candidat dispose d'une autorisation spécifique ou est membre d'une organisation spécifique pour pouvoir fournir dans son pays d'origine le service concerné;
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés;
— formulaire DC1, lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses cotraitants (disponible à l'adresse suivante: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat);
— formulaire DC2, déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement (disponible à l'adresse suivante: http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat);
— les pièces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail;
— si l'attributaire est établi dans un État autre que la France, un certificat établi par les administrations et organismes du pays d'origine. Lorsqu'un tel certificat n'est pas délivré par le pays concerné, il peut être remplacé par une déclaration sous serment, ou dans les États où un tel serment n'existe pas, par une déclaration solennelle faite par l'intéressé devant l'autorité judiciaire ou administrative compétente, un notaire ou un organisme professionnel qualifié du pays;
— si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus;
— si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3º du code du travail);
— si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents;
— si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté;
— si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté déclaration du candidat individuelle ou du membre du groupement (DC2 disponible sur le site du ministère de l'économie), lettre de candidature habilitation du mandataire par ses cotraitants (DC1 disponible sur le site du ministère de l'économie).
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au...”
Liste et brève description des critères de sélection
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats...”
Liste et brève description des critères de sélection
— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat;
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années;
— présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé;
— l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
Procédure Type de procédure
Procédure ouverte
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2021-01-18
23:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 7
Conditions d'ouverture des offres: 2021-01-19
09:00 📅
Informations complémentaires Informations sur la récurrence
Il s'agit d'un marché récurrent ✅ Informations complémentaires
“Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à...”
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur https://www.marches-publics.info
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Paris
Adresse postale: 7 rue de Jouy
Commune postale: Paris
Code postal: 75181
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144594400📞
Courrier électronique: greffe.ta-paris@juradm.fr📧
Fax: +33 144594646 📠
Source: OJS 2020/S 248-617694 (2020-12-16)
Avis d'attribution de marché (2021-09-02) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: cnfpt
Adresse postale: 80 rue de Reuilly, Cs41232
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“réalisation d'actions de formation sur le thème A3- gestion des ressources humaines pour le compte de la délégationmapa art 30
Ach2020121484”
Brève description:
“lot1Scénario 1 : La gestion des absencesscénario 2 : Les nouvelles dispositions relatives aux contractuelslot2scénario 1 : Le pilotage de la masse...”
Brève description
lot1Scénario 1 : La gestion des absencesscénario 2 : Les nouvelles dispositions relatives aux contractuelslot2scénario 1 : Le pilotage de la masse salarialescénario 2 : La gestion de la rémunérationlot3scénario 1 : Les tableaux de bord pour la DrhScénario 2 : Les fondamentaux de la Gestion des Ressources HumainesLot4Scénario 1 : Le recrutement sans discriminationscénario 2 : La conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitaelot5scénario 1 : L'Accompagnement du reclassement professionnelscénario 2 : La conduite d'un entretien de conseil emploi, mobilité, carrièrelot6scénario 1 : La préparation et la conduite de son entretien professionnelscénario 2 : La transmission des compétences dans une équipelot7scénario 1 : L'Élaboration, le pilotage et la mise en
Afficher plus
Code devise: EUR 💰
Valeur totale du marché (hors TVA) (offre la plus basse): 22570
Valeur totale du marché (hors TVA) (offre la plus élevée): 50370
Informations sur les lots
Ce contrat est divisé en lots ✅ Champ d'application du marché
Titre: lot no1 Gestion et accompagnement des carrières
Description
Site principal ou lieu d'exécution: région Ile de France 78066 Montigny le Bretonneux
Description du marché: gestion et accompagnement des carrières Rh
Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“le Cnfpt se réserve la possibilité de conclure un marché sans publicité ni mise en concurrence préalables pour la réalisation de prestations similaires à...”
Description des options
le Cnfpt se réserve la possibilité de conclure un marché sans publicité ni mise en concurrence préalables pour la réalisation de prestations similaires à celles qui ont été confiées au titulaire du marché dans les conditions fixées par l'article R2122-7 du code de la commande publique
Afficher plus Champ d'application du marché
Titre: lot no2 Gestion de la rémunération et gestion budgétaire
Description
Description du marché: gestion de la rémunération et gestion budgétaire
Champ d'application du marché
Titre: lot no3 Stratégies Rh et pilotage des chantiers Rh
Description
Description du marché: stratégies Rh et pilotage des chantiers Rh
Champ d'application du marché
Titre: lot no4 Politiques d'emploi et de mobilité
Description
Description du marché: politiques d'emploi et de mobilité
Champ d'application du marché
Titre: lot no5 Accompagnement à la reconversion et à la réorientation professionnelle
Description
Description du marché: accompagnement à la reconversion et à la réorientation professionnelle
Champ d'application du marché
Titre: lot no6 Gestion individuelle des emplois et des compétences
Description
Description du marché: gestion individuelle des emplois et des compétences
Champ d'application du marché
Titre: lot no7 Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie formation
Description
Description du marché: elaboration et mise en oeuvre de la stratégie formation
Procédure Informations sur l'accord-cadre
La passation de marché implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2020/S 248-617694
Attribution du marché
1️⃣
Numéro d'identification du lot: 1
Titre: lot no1 Gestion et accompagnement des carrières
Informations sur les non-lauréats
Autres raisons (interruption de la procédure)
2️⃣
Numéro d'identification du lot: 2
Titre: lot no2 Gestion de la rémunération et gestion budgétaire
3️⃣
Numéro d'identification du lot: 3
Titre: lot no3 Stratégies Rh et pilotage des chantiers Rh
4️⃣
Numéro de contrat: Mar-19169
Numéro d'identification du lot: 4
Titre: lot no4 Politiques d'emploi et de mobilité
Date de conclusion du contrat: 2021-04-07 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 2
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 2
Nom et adresse du contractant
Nom: sas Amae Conseil
Adresse postale: 13 rue Vaudétard
Commune postale: Issy-les-Moulineaux
Code postal: 92130
Pays: France 🇫🇷
Région: Hauts-de-Seine 🏙️
Le contractant est une PME
Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale du contrat/lot: EUR 1 600 000 💰
Informations sur la sous-traitance
Le contrat est susceptible d'être sous-traité
5️⃣
Numéro d'identification du lot: 5
Titre: lot no5 Accompagnement à la reconversion et à la réorientation professionnelle
6️⃣
Numéro de contrat: Mar-19170
Numéro d'identification du lot: 6
Titre: lot no6 Gestion individuelle des emplois et des compétences
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 1
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 1
Nom et adresse du contractant
Nom: gcr Organisation
Adresse postale: le Pont
Commune postale: Moulins-le-Carbonnel
Code postal: 72130
Région: Sarthe🏙️ Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale du contrat/lot: EUR 1 600 000 💰
7️⃣
Numéro d'identification du lot: 7
Titre: lot no7 Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie formation
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: tribunal administratif de Paris
Source: OJS 2021/S 173-452114 (2021-09-02)