Liste et brève description des critères de sélection
— composition des effectifs moyens annuels du candidat et/ou des membres du groupement au cours des trois dernières années ainsi que l'organisation du groupement, la répartition des prestations, les compétences générales de chacun des membres de l'équipe candidate (CV des collaborateurs, titres d'études et professionnelles, qualifications, attestations de formations);
— déclaration attestant des compétences et qualifications de l'équipe (degré de connaissance, qualification de chacun des membres, titres d'études, attestations dans ce domaine);
— références dans la réalisation de prestations similaires: présentation de trois références de logements locatifs sociaux RT 2012 exécutées au cours des cinq dernières années présentées par chacun des membres du groupement en lien avec l'objet du marché indiquant:
—— une représentation graphique (photo ou perspective),
—— le nom de l'opération et du maître d'ouvrage et un descriptif succinct de l'opération,
—— le lieu et date de réalisation des travaux (en cours, date réception…),
—— durée des travaux,
—— le nombre de logements, leur typologie et leur Surface Habitable et descriptif des annexes (garages, terrasses, jardins…),
—— la SH totale des logements,
—— le coût HT des travaux de construction avec le montant au m de Surface Habitable,
—— la mission du maître d'œuvre.
Pour présenter leurs références les candidats sont invités à utiliser l'annexe nº 1 au règlement de la consultation.