Afin de promouvoir l'emploi des personnes en insertion, la lutte contre le chômage et de prendre en compte le développement économique et le progrès social, le présent marché intègre une clause sociale d'insertion relative aux articles L. 2112-2 et L. 2152-7 du code de la commande publique, dont l'application est obligatoire.
À cet effet, un nombre d'heures de travail pour l'exécution des prestations objet du présent marché est réservé à l'insertion (cf. article 4.2 du CCAP).
Conformément à l'article R. 2132-2 du code de la commande publique, le pouvoir adjudicateur met à disposition le dossier de consultation par voie électronique, à l'adresse suivante:
www.marches-securises.fr.
Identifiant: Ca-Sophia-Antipolis _06_20190725w2_01
La remise des offres est subordonnée à la visite des lieux. Seront soumis à visite:
— le siège CASA aux Genêts,
— le centre technique communautaire de gestion des déchets Envinet à Vallauris,
— la médiathèque Albert Camus à Antibes,
— le théâtre communautaire Anthéa à Antibes,
— le pôle culturel Auguste Escoffier à Villeneuve Loubet,
— business Pôle 1 et Business Pôle 2 à Sophia Antipolis.
Les candidats souhaitant déposer un dossier de candidature devront impérativement prendre contact avec la direction architecture et bâtiments, Tél: +33 489877120, afin que leur soit proposée une date de visite.
Les candidats seront pris en charge individuellement.
Les visites pourront se faire jusqu'à la date limite de réception des offres.
Il leur sera remis à cette occasion un certificat de visite émis par la CASA qui devra impérativement être produit par les candidats dans le contenu de l'offre.
Tout candidat qui ne produirait pas cette pièce verrait son offre être déclarée irrégulière car incomplète.
Les sous-critères du critère valeur technique sont:
1.1) Le principe de l'organisation mise en place appliquée aux sites (sous coefficient pondérateur: 2);
1.2) L'organisation de la prise en charge (mise en place, PV de prise en charge...) (sous coefficient pondérateur: 1,5);
1.3) la démarche environnementale et la procédure de gestion de la qualité (sous coefficient pondérateur: 1);
1.4) Les CV et attestations de qualifications des responsables d'équipes et des intervenants spécialisés (sous coefficient pondérateur: 0,5);
1.5) L'organisation et la procédure pour la disponibilité du référent (sous coefficient pondérateur: 0,5);
1.6) L'organisation et la procédure pour la mise à disposition pour une urgence (sous coefficient pondérateur: 0,5).
Les sous-critères du critère Performance en matière d'insertion professionnelle sont:
3.1) Modalités de mise en œuvre par le candidat en vue de former le personnel en insertion (le candidat décrira les modalités prévues, ainsi que le nombre d'heures dédiées à la formation (sous coefficient pondérateur: 1);
3.2) Projet du candidat en matière de tutorat / encadrement d'une part, et d'accompagnement socio-professionnel du personnel en insertion d'autre part (pour chacun de ces 2 thèmes, le candidat décrira les modalités prévues, ainsi que le nombre d'heures dédiées) (sous coefficient pondérateur: 1).
Les sous-critères du critère du critère Performance en terme de développement durable sont:
Le titulaire fournira toutes les fiches techniques des produits de nettoyage mises à jour et qui devront être certifiés Ecolabel Européen ou équivalent (sous coefficient pondérateur: 1).
4.2) Démarche de l'entreprise en termes de développement durable (transport, source d'énergie, recyclage et réduction des emballages) (sous coefficient pondérateur: 1).