Liste et brève description des critères de sélection
1) activité et structure: ce critère représente 30 % de la notation globale pour les lots 1 et 2:
Pour le lot 1, le candidat devra présenter, sur le dernier exercice fiscal, les éléments suivants:
— la part de son activité liée à la communication interne,
— le nombre de concepteurs et de rédacteurs au sein de l'agence,
— le nombre de sites Internet de communication interne gérés par l'agence,
— le nombre de dispositifs de communication 360 gérés par l'agence.
Pour le lot 2, le candidat devra présenter, sur le dernier exercice fiscal:
— la part (%) de l’activité liée à la presse d’entreprise dans le chiffre d’affaires global de l’entreprise,
— la part (%) de l’activité liée à la communication institutionnelle par rapport au chiffre d’affaires global,
— le candidat précisera le nombre de dispositifs éditoriaux, incluant un volet print et web, qu’il a gérés et/ou réalisés,
— la part (%) et le nombre de supports réalisés dédiés à la cible élus et collectivités/territoriale,
— le nombre et la part (%) de collaborateurs dédiés à l’activité de communication institutionnelle;
2) références: ce critère représente 40 % de la notation globale pour les lots 1 et 2:
Pour le lot 1, le candidat détaillera ses références au travers de 3 cas récents (moins de 3 ans) qui démontreront son expertise en matière de conseil éditorial et de production de contenus de communication internes et externes, mais aussi d'assistance à MOA pour des infrastructures numériques web et mobiles.
Pour chacune de ses références, le candidat indiquera les éléments suivants: nom du client et son secteur d'activité, la demande du client, la présentation de la prestation et exemples de livrables réalisés pour le client, le nom du contact chez le client, sa fonction, son nº de téléphone et son adresse e-mail. Les références présentées devront démontrer l'expertise du candidat à accompagner un groupe aux multiples activités, tant en matière de conseil et de création de contenus, sur les médias internes et externes, et que sur sa capacité à rationaliser des contenus pouvant être exploitables par différentes entités du groupe et sur différents supports.
Pour le lot 2, le candidat ne pourra pas présenter plus d’une seule référence liée au groupe La Poste. Le candidat présentera ses références au travers de 3 exemples de publications externes (presse d’entreprise pour cible institutionnelle: élus, relais d’opinion…), intégrant un volet print et un volet web, réalisés pour des entreprises du secteur privé ou public.
Pour chaque cas, le candidat détaillera en 3 pages maximum:
— la demande du client (problématique posée) et le besoin exprimé,
— la réponse apportée par l’agence en précisant à chaque fois l’optimisation du schéma éditorial, print et web, la proposition d’enrichissement de la ligne éditoriale, la recommandation graphique (les axes stratégiques ou parti pris éditoriaux et créatifs…),
— les équipes dédiées sur le projet,
— la méthodologie de travail mise en œuvre, les résultats ou retombées obtenus…