Acquisition, déploiement, réception d'un SIRH intégré, maintenance et prestation pour un traitement de la paie par externalisation. La solution devra couvrir les fonctionnalités suivantes:
— gestion administrative,
— paie,
— formation,
— entretien et compétence (GPEC),
— suivi des carrières,
— pilotage RH/reporting,
— portail,
— suivi et simulation budgétaire,
— coffre-fort électronique.
Les spécifications techniques:
— interfaces entrantes et sortantes du SIRH vers Octime,
— interface sortante du SIRH vers le SI financier sous SAP pour la comptabilisation et pour les provisions,
— interface sortante vers l'extérieur (net entreprise).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2019-11-04.
L'appel d'offres a été publié le 2019-10-16.
Objet Champ d'application du marché
Titre: Acquisition d'un SI RH intégré avec prestation de paye en BPO
OUTIL RH ET PAYE
Produits/services: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Brève description:
“Acquisition, déploiement, réception d'un SIRH intégré, maintenance et prestation pour un traitement de la paie par externalisation. La solution devra...”
Brève description
Acquisition, déploiement, réception d'un SIRH intégré, maintenance et prestation pour un traitement de la paie par externalisation. La solution devra couvrir les fonctionnalités suivantes:
— gestion administrative,
— paie,
— formation,
— entretien et compétence (GPEC),
— suivi des carrières,
— pilotage RH/reporting,
— portail,
— suivi et simulation budgétaire,
— coffre-fort électronique.
Les spécifications techniques:
— interfaces entrantes et sortantes du SIRH vers Octime,
— interface sortante du SIRH vers le SI financier sous SAP pour la comptabilisation et pour les provisions,
— interface sortante vers l'extérieur (net entreprise).
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Produits/services supplémentaires: Services de gestion des salaires📦
Lieu d'exécution: Gironde🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Aéroport de Bordeaux Mérignac.
Description du marché:
“Acquisition, déploiement, réception d'un SIRH intégré, maintenance et prestation pour un traitement de la paie par externalisation. La solution devra...”
Description du marché
Acquisition, déploiement, réception d'un SIRH intégré, maintenance et prestation pour un traitement de la paie par externalisation. La solution devra couvrir les fonctionnalités suivantes:
— gestion administrative,
— paie,
— formation,
— entretien et compétence (GPEC),
— suivi des carrières,
— pilotage RH/reporting,
— portail,
— suivi et simulation budgétaire,
— coffre-fort électronique.
Les spécifications techniques:
— interfaces entrantes et sortantes du SIRH vers Octime,
— interface sortante du SIRH vers le SI financier sous SAP pour la comptabilisation et pour les provisions,
— interface sortante vers l'extérieur (net entreprise).
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée de l'accord
Date de début: 2020-02-15 📅
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Le futur contrat de maintenance et le contrat de paye externalisée pourront faite l'objet de reconductions.” Informations sur les variantes
Les variantes sont acceptées ✅
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Chaque candidat aura à produire un dossier complet, comprenant les pièces suivantes présentées dans l'ordre chronologique:
— DUME ou imprimés DC1, DC2,
—...”
Liste et brève description des conditions
Chaque candidat aura à produire un dossier complet, comprenant les pièces suivantes présentées dans l'ordre chronologique:
— DUME ou imprimés DC1, DC2,
— pour les candidats établis hors France, le candidat produit un certificat établi par les organismes fiscaux, sociaux, pour attester du paiement des cotisations correspondantes, ou à défaut, une déclaration sous serment, ou dans les pays où une telle procédure n'existe pas: une déclaration solennelle validée par une autorité judiciaire ou administrative, si besoin une traduction en français de ces documents est fournie,
— extrait Kbis datant de moins de 3 mois pour chaque cotraitant,
— copie du jugement si le candidat est en redressement judiciaire.
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Chiffre d'affaires des 2 dernières années en détaillant la partie intégration de solution, maintenance et gestion de la paye externalisée.” Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“— des références pour le déploiement de solutions SIRH (modules déployés, client avec coordonnées, montant du projet) des références en maintenance (niveau...”
Liste et brève description des critères de sélection
— des références pour le déploiement de solutions SIRH (modules déployés, client avec coordonnées, montant du projet) des références en maintenance (niveau de service, client et coordonnées), et pour la paye externalisée: détailler le niveau d'externalisation, le nombre de salariés gérés par clients et coordonnées,
— profils et expertises des équipes envisagées,
— méthodologie de mise en œuvre envisagée et niveau d'engagement proposé sur ce type de projet,
— présentation fonctionnelle de la solution ou des solutions proposées,
— architecture technique de la solution ou des solutions proposées,
— présentation des éditeurs pour chaque progiciel proposé.
Afficher plus Conditions de participation
Liste et brève description des règles et critères:
“— complétude du dossier fourni par rapport aux éléments demandés: analyse des références fournies pour l'intégration de solutions SIRH,
— analyse de...”
Liste et brève description des règles et critères
— complétude du dossier fourni par rapport aux éléments demandés: analyse des références fournies pour l'intégration de solutions SIRH,
— analyse de l'organisation en maintenance,
— analyse des références fournies pour la gestion de la paye externalisée.
Afficher plus
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent: Délai de paiement ADBM: 60 jours date de facture.
Conditions liées au contrat
Conditions d'exécution du contrat:
“Le lot intègre 3 prestations: déploiement de la solution SIRH, maintenance de cette solution, gestion de la paye externalisée.”
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2019-11-04
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 3
“Le dossier de consultation sera remis gratuitement aux candidats sélectionnés. Il s'agit d'une étape de sélection des candidatures dans le cadre d'une...”
Le dossier de consultation sera remis gratuitement aux candidats sélectionnés. Il s'agit d'une étape de sélection des candidatures dans le cadre d'une procédure avec négociation, pour les entités adjudicatrices. Les candidatures sont à déposer sur Marchés on line.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal compétent du ressort de la cour d'appel de Bordeaux
Adresse postale: place de la République
Commune postale: Bordeaux
Code postal: 33000
Pays: France 🇫🇷 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Aéroport de Bordeaux, DAF
Adresse postale: Cidex 40
Commune postale: Mérignac
Code postal: 33700
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 556345100📞
Source: OJS 2019/S 203-495279 (2019-10-16)