La présente consultation est lancée suivante la procédure de l'appel d'offres ouvert (art. 42 de l'ordonnance, 25 et 66 à 68 du décret). Critères de sélection des candidatures: capacités financières, techniques et professionnelles liée et proportionnées à l'objet de l'accord-cadre. Candidatures examinées au vu des éléments demandés aux Iii.1.2 à Iii.1.3 du présent avis.pour justifier de ses capacités professionnelles, techniques et financières, le candidat, même s'il s'agit d'un groupement, peut demander que soient également prises en compte les capacités professionnelles, techniques et financières d'autres opérateurs économiques, quelle que soit la nature juridique des liens existant entre ces opérateurs et lui. Dans ce cas, il justifie des capacités de ce ou ces opérateurs économiques et apporte la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché. Pour justifier de ses capacités, le candidat, même s'il s'agit d'un groupement, peut demander que soient prises en compte les capacités économiques, financières, techniques et professionnelles d'autres opérateurs économiques, quelle que soit la nature juridique des liens existants entre eux. Il justifie des capacités de ce ou ces opérateurs et apporte la preuve qu'il en disposera pour l'exécution de l'accord-cadre. pour les entreprises nouvellement créées, le candidat pourra fournir, comme " preuve par équivalence ", tous les éléments susceptibles de permettre d'apprécier leurs moyens (humains, techniques, financiers) pour assurer les prestations. L'Acheteur appréciera le caractère suffisant ou non des documents présentés. la valeur technique sera appréciée au regard du mémoire technique au vu de: - sous-Critère 1 (20 %): Age moyen du parc - sous-Critère 2 (30 %): Organisation de l'exploitation (suivi de l'exploitation, mesures pour garantir la fiabilité du service, procédures en cas de perturbation:cascade, panne, réserve etc...) - sous-Critère 3 (50 %): Pertinence de l'organisation de la prestation conducteur, bagagiste et agent d'escale (mesures prises pour l'accueil des voyageurs, manipulation des bagages et leur sécurisation, gestion des aléas d'exploitation, formations complémentaires du personnel, valorisation des métiers). le présent accord-cadre est passé pour un montant minimum de 10 500 000 EUR (HT) et un montant maximum de 42 000 000 EUR (HT) pour la durée totale du marché. La date prévisionnelle de démarrage des prestations est fixée au 6 mai 2019. s'agissant de la reprise du personnel, la masse salariale annuelle est de 661 494, 60 euros pour 33 personnes total à reprendre. la remise des plis se fait obligatoirement par voie électronique à l'adresse URL précisée à l'article I.3. Lors du téléchargement du DCE, les candidats sont expressément invités à communiquer les coordonnées d'une personne physique et son adresse électronique afin qu'ils soient informés, en cours de consultation, des éventuelles erreurs matérielles, rectifications ou compléments d'information apportés au DCE initial. Les candidats ne sont pas tenus de fournir les documents et renseignements que l'acheteur peut obtenir directement par le biais d'un système électronique de mise à disposition d'informations administré par un organisme officiel ou d'un espace de stockage numérique, à condition que figurent dans leur dossier de candidature toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace et que l'accès à ceux-ci soit gratuit. A ce titre, que le candidat fasse usage du dispositif "Mps" ou non, la Métropole d'aix-marseille Provence met à sa disposition un "Coffre-Fort électronique" sur la plate-forme de dématérialisation