Pour les pièces concernant la candidature: A) Les renseignements concernant la situation juridique de l'entreprise tels que prévus aux art 48 et 51 du décret no2016-360: -Une lettre de candidature et, le cas échéant, d'habilitation du mandataire par les cotraitants (ou l'imprimé Dc1 fourni par le Département) dûment complétée. -le(s) pouvoir(s) habilitant le signataire à engager le candidat individuel ou chaque membre du groupement; -Une déclaration sur l'honneur (ou l'imprimé Dc1 fourni par le Département). Voir contenu au RC - la copie du ou des jugements prononcés si le candidat est en redressement judiciaire. B) Les renseignements concernant l'expérience ainsi que la capacité technique, financière et professionnelle des candidats: Les renseignements demandés conformément à l'arrêté du 29 mars 2016 pris en l'application des articles 44 du décret no2016-360 et 51 de l'ordonnance no 2015-899 (les candidats peuvent utiliser l'imprimé Dc2) à savoir: - déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les travaux objet du contrat, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles; - liste des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique; - déclaration indiquant l'ensemble des moyens matériels du candidat pour mener à bien les prestations afférentes à l'accord-cadre; - déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années. - Copies des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestations de même nature que celles du marché. Le candidat devra fournir le curriculum vitae et la copie des diplômes des membres de l'équipe qu'il propose. Les critères relatifs à la candidature sont: Garanties et capacités professionnelles, techniques et financières 1/ Les candidats devront démontrer que leur équipe est composée d'au moins o un architecte, o un ingénieur TCE, o un ingénieur ou architecte justifiant d'une qualification BIM Manager. Ces compétences seront justifiées par tout document permettant d'attester des compétences demandées: inscription à l'ordre, diplôme, justificatif de formation, ... 2/ Par ailleurs, les candidats doivent fournir les certifications nécessaires à la réalisation des missions demandées dans le cadre de ce marché, à savoir: - au moins une attestation nominative et détaillée, par personne, de formation sur logiciels 3d + bim, - les Certifications d'import/export IFC - le niveau et nombre d'années d'expérience dans ce domaine de chaque membre de l'équipe - le nombre, type (tertiaire, enseignement, habitation, Historique, ERP, bâtiments publics, ...), et surfaces de bâtiments existants modélisés, en précisant le niveau de développement demandé. - Les références en relevés de bâtiments y compris ceux à caractère historique en Scanner 3d / nuages de points et en modélisation BIM. Pour ces relevés seront précisés le nombre, la surface, la période de construction. La description et le nombre d'outils utilisés (scanner, systèmes informatiques, stations de travail, ..., en précisant les configurations et les versions) les critères intervenant pour le jugement des offres sont pondérés de la manière suivante: valeur économique: 40 valeur technique: 60