Liste et brève description des critères de sélection
— l'indication des responsables pressentis des prestations ainsi que leurs principales expériences de même nature que le marché démontrant que le candidat (entreprise individuelle ou groupement) disposent en son sein de compétences spécifiques,
— répartition des missions: une note détaillant la répartition des missions au sein du groupement (qu'il soit mandataire/cotraitant/sous-traitant/autre opérateur) afin de permettre d'examiner les moyens humains et les références par rapport aux missions confiées.
Pour chaque candidat, ou chaque membre du groupement:
— une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat (à renseigner dans le cadre de réponse — annexe 1 à l'AAPC),
— références:
La présentation de 3 références d'opérations en phase d'étude de conception, ou en phase d'exécution ou livrées, récentes, significatives et appropriées à l'objet de la consultation (à renseigner dans le cadre de réponse — annexe 1 de l'AAPC).
Ces prestations peuvent éventuellement être partagées avec d'autres membres du groupement. Le candidat veillera à ce que chaque membre du groupement ait eu à sa charge, sur au moins une référence présentée, des missions semblables à celles qui lui sont confiées dans le cadre de la présente opération.
Pour chaque référence, seront présentées les principales caractéristiques de l'opération:
— maître d'ouvrage et ses coordonnées,
— nature et localisation de l'opération,
— année de mise en service ou phase d'avancement,
— type de mission,
— montant de l'opération (en k EUR HT),
— montant de la mission (en EUR HT),
— position pour cette référence (mandataire ou cotraitant ou sous-traitant),
— typologie, surface et caractéristiques principales de l'opération.
Le candidat devra, à travers les documents demandés ci-dessus, et notamment les références, démontrer ses compétences pour des opérations d'ampleur et de complexité analogue à la présente opération et, de qualité fonctionnelle et technique, répondant aux besoins des utilisateurs.
Les candidats pourront présenter une attestation de bonne exécution des travaux pour les références les plus importantes, précisant s'ils ont été effectués dans les règles de l'art et s'ils ont été menés à bonne fin.
Les dossiers de candidature devront être constitués uniquement des éléments listés dans la présente annexe. Aucun autre élément ne sera pris en compte dans le cadre de l'analyse des candidatures. Si le candidat transmet plus de 3 références, seules les 3 premières seront examinées dans l'ordre de présentation.