Description du marché
Les formations attendues sont les suivantes:
— accompagnement à la prise de poste d'encadrement,
— accompagnement à sa fonction d'encadrement,
— perfectionnement dans sa fonction d'encadrement,
— organisation du travail de son équipe,
— animation d'une équipe,
— conduite de réunion,
— conduite d'un entretien professionnel et d'un entretien de formation,
— recrutement et intégration d'un collaborateur,
— prévention et résolution des conflits,
— prévention des risques psychosociaux,
— pilotage en mode projet,
— conduite d'un projet d'établissement culturel,
— prise de parole en public,
— optimisation de la gestion du temps pour le cadre,
— animation d'un réseau professionnel,
— management sous contraintes et dans l'incertitude,
— management à distance,
— télétravail pour cadre responsable d'équipe,
— télétravail à destination des agents,
— égalité,
— diversité au cœur du management,
— évolutions des pratiques managériales,
— accompagnement des évolutions d'une organisation,
— échanges de pratiques de management.