Brève description
La Poste souhaite construire des dispositifs complets et innovants de formation pour développer les compétences et l'employabilité des postiers, et notamment faire des managers et de la filière RH des acteurs engagés pour accompagner et porter la transformation.
A ce titre, La Poste cherche un ou plusieurs prestataires, ayant la qualité d'organisme de formation, qui assureront la conception et le déploiement de modules de formation de développement pour ses Responsables des Ressources Humaines.
Ce marché sera divisé en deux (2) lots:
Lot 1: Module «Les points clés du droit en matière de relations individuelles du travail».
Lot 2: Module «Le développement des compétences RH».