Mise en place de marchés multi-attributaires concernant des prestatations de formation et de développement managérial
L'Institut du management du Groupe La Poste a la volonté d'offrir à l'ensemble des managers du Groupe des opportunités de développement des compétences permettant à ces derniers de réinterroger et développer leurs pratiques et postures managériales, de prendre de la hauteur et d'inscrire leurs actions dans le cadre plus large des évolutions et des transformations du Groupe et du plan stratégique « La Poste 2020 / conquérir l'avenir » engagé.
Pour se faire, le groupe La Poste, déterminé à investir sur ses managers et à les accompagner à travers un programme de développement managérial ambitieux, cherche des partenaires bénéficiant d'une solide expérience dans la conception, le déploiement et l'animation de dispositifs de développement des compétences managériales pour l'accompagner dans l'élaboration de son offre.
Le présent dispositif mis en consultation a pour objet principal le référencement d'un vivier de prestataires de formation et de développement des compétences sur mesure sur le domaine du développement managérial.
Ce marché sera divisé en cinq (5) lots:
Quatre des différents lots visent à identifier des prestataires possédant un savoir-faire et une expérience avérés sur les thématiques centrales de notre besoin. Le lot 1 est quant à lui destiné à la cible spécifique des dirigeants.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2016-04-11.
L'appel d'offres a été publié le 2016-03-24.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2016-03-24
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Avis de marché
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