Définition et pilotage organisationnel du projet de fusion entre la SIEMP et Elogie
Les directions générales de chaque société ont besoin d'être accompagnées pour mettre en oeuvre le projet de fusion dans son aspect organisationnel.
La faisabilité financière, comptable et les formalités juridiques font l'objet d'un marché spécifique.
Le présent marché à l'issue de la procédure de dialogue, devra répondre au programme suivant:
1. Conception.
Au regard de la taille de deux sociétés, de leur rôle dans la réalisation des objectifs de construction de logements sociaux tels que définis par la ville de Paris, l'attributaire devra définir le mode organisationnel à mettre en oeuvre pour tenir la date d'effet prévue de la fusion.
Cette phase de conception ne pourra excéder une durée de 1 mois;
2. Pilotage.
L'attributaire devra organiser le travail collectif au sein de chaque entreprise puis entre les deux sociétés. Le pilotage se décompose en deux phases: la phase interne auprès de chaque société (6 mois maximum) et la phase transverse (8 mois maximum). Le règlement de consultation décrit les caractéristiques principales de ces 2 phases;
3. Communication.
L'attributaire devra tout au long de la réalisation du marché, établir des supports de communication à l'attention des représentants du personnel et des salariés.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2015-02-23.
L'appel d'offres a été publié le 2015-01-23.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2015-01-23
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Avis de marché
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