Référencement de prestataires expérimentés dans l'activité de coaching destiné à une population de cadres dirigeants et cadres stratégiques du courrier
La Direction du Courrier de La Poste a construit un socle managérial solide et un réseau industriel performant grâce aux projets déployés ces dernières années. Les cadres dirigeants et stratégiques du courrier ont un rôle pivot à jouer en accompagnement de la stratégie de l'entreprise. La nouvelle période qui s'ouvre implique d'accompagner ces managers afin qu'ils exercent pleinement leurs responsabilités. La direction des ressources humaines du courrier souhaite proposer aux managers des territoires et du siège une démarche d'accompagnement de coaching individuel et d'équipe qui permette d'identifier des prestataires experts et reconnus du domaine (références, formation, déontologie et agrément) offrant des prestations dans un cadre déterminé (process tripartite, qualité uniforme des contrats et des prestations). Les prestataires ainsi référencés et qui seront retenus seront susceptibles d'intervenir sur le territoire métropolitain en accompagnement des managers ou des équipes favorisant ainsi l'optimisation de leurs atouts humains et professionnels pour un meilleur exercice de leur responsabilité au sein du courrier. Les contrats seront passés pour une durée de 36 mois, par périodes fermes ou par prorogations.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-04-22.
L'appel d'offres a été publié le 2013-03-28.
Qui ?
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Où ?
Historique des marchés publics
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Document |
| 2013-03-28
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Avis de marché
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| 2013-04-04
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Informations complémentaires
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