Gestion de Absences (Congés payés, RTT...) du personnel
La SEMAPA organise une consultation afin de sélectionner le prestataire qui assurera la gestion informatisée des absences de ses collaborateurs via internet. Elle demande au prestataire choisi de lui remettre une offre permettant:
– la saisie par les salariés des jours d'absence autorisés (congés payés acquis ou par anticipation, RTT, missions, formations, absences exceptionnelles autorisées, congés sans solde ou parentaux notamment) et par le service des ressources humaines la saisie des absences maladie, ou absences exceptionnelles prévues par l'accord d'entreprise.
– l'extraction de ces données pour le transfert via excel vers le système proposé par le prestataire établissant les bulletins de paie.
– suivi des demandes, autorisations, cumuls, soldes annuels et reports.
Le système proposé devra respecter l'accord d'entreprise signé le 15 avril 2008 et les règles jurisprudentielles aplicables pour les salariés travaillant à temps partiel.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-09-20.
L'appel d'offres a été publié le 2013-08-05.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2013-08-05
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Avis de marché
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