Liste et brève description des critères de sélection
- Aptitude à exercer la profession d'architecte
en application de l'article 3 de la loi no 77-2 du 3 janvier 1977 sur l'architecture, la participation est réservée aux candidats qui présentent, soit à titre individuel, soit à travers un co-traitant du groupement, un architecte ou une société d'architecture répondant aux conditions définies par l'article 2 ou à l'article 10-1 de la loi du 3 janvier 1977 précitée.
- compétences exigées
le candidat réunira impérativement les compétences suivantes :
- Compétence d'architecte inscrit à l'ordre ou toute compétence équivalente pour les candidats non français (un architecte sera mandataire du groupement)
- Compétence de bureau d'études structure, fluide, électricité, coordination SSI
- Compétence de bureau d'études thermiques, génie climatique
- Compétence en économie de la construction
- Compétence en acoustique
- compétence d'opc
- compétence Cssi
Étant précisé en cas de groupement que l'un des membres peut réunir plusieurs compétences.
- moyens techniques et humains
le candidat devra présenter des moyens techniques et humains adaptés :
- Présentation de moyens techniques, notamment numériques (matériels et logiciels), adaptés à la nature de la mission de maitrise d'oeuvre ;
- Présentation de moyens humains en nombre et niveau suffisants au vu de l'importance et des exigences de la mission de maitrise d'oeuvre.
-Expérience professionnelle
le candidat doit présenter des garanties relatives à l'expérience professionnelle, en rapport avec les prestations confiées dans le cadre du marché de maitrise d'oeuvre consécutif à la procédure : Références professionnelles en matière d'études et de réalisations d'ouvrages de complexité équivalente