Recrutement, Evaluation, Approche et Chasse de cadres en CDI et recrutement CDD tous collèges

Enedis

Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots :
- Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE)
- Lot 2 « DSI » : Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité
- Lot 3 « CDI »: Prestations de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 4 « CDI » » : Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 5 « CDD » » : Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supp

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2023-10-25. L'appel d'offres a été publié le 2023-10-04.

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Historique des marchés publics
Date Document
2023-10-04 Avis de marché
Avis de marché (2023-10-04)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de recrutement
Brève description:
Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots : - Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE) - Lot 2 « DSI » : Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité - Lot 3 « CDI »: Prestations de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité - Lot 4 « CDI » » : Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité - Lot 5 « CDD » » : Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supp
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Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de recrutement 📦
Code CPV supplémentaire: Services de recrutement 📦
Lieu d'exécution
Région NUTS: France 🏙️

Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: Enedis
Adresse postale: 34 place des Corolles
Code postal: 92079
Commune postale: Paris La Défense Cedex
Contact
Adresse Internet: http://www.enedis.fr 🌏
Courrier électronique: florence.jacheet@enedis.fr 📧
Téléphone: +33 699326476 📞
URL des documents: https://pha2.enedis.fr/ 🌏
URL pour la participation: https://pha2.enedis.fr/ 🌏

Référence
Dates
Date d'envoi: 2023-10-04 📅
Date limite de soumission: 2023-10-25 📅
Date de publication: 2023-10-09 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2023/S 194-606736
Numéro JO-S: 194

Objet
Champ d'application du marché
Brève description:
Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots :
- Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE)
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- Lot 2 « DSI » : Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité
- Lot 3 « CDI »: Prestations de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 4 « CDI » » : Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 5 « CDD » » : Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supp
Valeur totale estimée: 4 573 016 EUR 💰
Nombre maximal de lots par soumissionnaire: 5
Intitulé du lot: Lot 1_Recrutement CDI coeur de métier
Numéro du lot: 1
Brève description:
Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle ou fonction corporate dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE).
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Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
Valeur estimée hors TVA: 2 266 650 EUR 💰
Durée de l'accord: 48 mois
Description des options:
La durée du marché, mentionnée à la rubrique II.2.7 comprend une part ferme de 24 mois et 2 options de 12 mois chacune.
Intitulé du lot: Lot 2_CDI_Recrutement pour la DSI de recrutement et évaluation de salariés cadres dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité
Numéro du lot: 2
Brève description:
Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité.
Valeur estimée hors TVA: 676 816 EUR 💰
Intitulé du lot: Lot 3_CDI_Prestation de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
Numéro du lot: 3
Brève description:
Prestation de recrutement de cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Valeur estimée hors TVA: 772 800 EUR 💰
Intitulé du lot: Lot 4_CDI_Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
Numéro du lot: 4
Brève description:
Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Valeur estimée hors TVA: 425 000 EUR 💰
Intitulé du lot: Lot 5_CDD_Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique, SI, clientèle, commercial, management, fonctions support
Numéro du lot: 5
Brève description:
Prestations de recrutement de CDD dans les collèges exécution, maîtrise et cadre () dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE).
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Valeur estimée hors TVA: 368 000 EUR 💰

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur datée et signée justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner mentionnés aux articles L. 2141-1 à L.2141-5 et L.2141-7 à L.2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à fournir par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés. L'attestation sera renseignée et signée. Le fichier au format pdf sera nommé "Nom de société_attestation.pdf".
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Situation économique et financière:
Le candidat doit fournir les états financiers (bilans et comptes de résultats) des trois derniers exercices disponibles attestant de sa pérennité financière. Si compte tenu de la date de création de son entreprise, le candidat ne dispose pas de l'ensemble des informations, remettre des justificatifs équivalents.
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Niveau(x) minimal/minimaux de normes:
Lot 1 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 328 500 €.
Lot 2 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 98 089 €.
Lot 3 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 168 000 €.
Lot 4 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 106 250 €.
Lot 5 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 80 000 €.
Capacité technique et professionnelle:
Les détail sont sur la plateforme Achat PHA V2 : Lot 1 (RFi_AVIS005661) Lot 2 (RFi_AVIS005663) Lot 3 (RFi_AVIS005664) Lot 4 (RFi_AVIS005665) Lot 5 (RFi_AVIS005666)
En s'appuyant sur des références de moins de 5 ans (communs aux 5 lots) :
1_Le candidat doit démontrer sa capacité à répondre à un marché dans le domaine du recrutement en CDI de salariés cadres , indiquer les moyens dont il dispose dans ce domaine et démontrer également son expérience et ses références dans ce même domaine en fournissant 3 exemples de prestations d'importances similaires (couverture nationale) exécutées sur les 3 dernières années
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2_Le candidat doit expliciter le dispositif (Jobboards, CVThèque, …) qu'il met en place pour répondre aux sollicitations des entreprises sur ce type de prestations
3_Le candidat soit indiquer son index égalité professionnelle au 1er juillet 2023
4_Le candidat doit être en capacité de travailler en langue française (écrit et oral).
Lot 1 spécifique :
_Le candidat doit démontrer qu'il a une connaissance du secteur de l'Energie
_Le candidat doit expliciter le dispositif qu'il met en place pour répondre aux sollicitations des entreprises sur ce type de prestations
Lot 2 spécifique :
_Le candidat doit démontrer qu'il a une maitrise des enjeux et du secteur Informatique Télécom, Cyber sécurité et numérique
Lot 3 spécifique :
_Le candidat doit démontrer sa maitrise des spécialités et secteurs d'intervention sur lesquels s'exerce son savoir faire (notamment Cyber, data, architecture, cloud, etc) ainsi que sa capacité à sourcer des profils dans ces métiers pénuriques de l'IT et du numérique, mais aussi dans les domaines de compétences évolutifs en lien avec des innovations technologiques (blockchain, IA générative, etc.).
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Lot 4 spécifique :
Lot 5 spécifique :
Le document comprendra au maximum 30 pages ppt.
Niveau(x) minimal/minimaux de normes:
Lot 1 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 2 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 3 : Seuls les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 4 : Seuls les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 5 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Exécution du marché
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Financement sur ressources propres . Paiement à 60 jours à compter de la date d'émission de facture et versement d'acomptes correspondants aux prestations.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché:
Enedis accepte les groupements d'entreprises conjoints ou solidaires. En cas de groupement, l'un des membres du groupement est désigné comme mandataire. Celui-ci est solidaire, pour l'exécution du marché, de chacun des membres du groupement pour ses obligations contractuelles à l'égard d'Enedis. Sans préjudice de l'article L.2141-13 du code de la commande publique, la composition du groupement ne peut pas être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché, sauf en cas de restructuration de société ou si le groupement apporte la preuve qu'un de ses membres se trouve dans l'impossibilité d'accomplir sa tâche pour des raisons qui ne sont pas de son fait. Par ailleurs, un soumissionnaire, qui proposera une offre au titre d'un groupement d'entreprises, ne pourra pas remettre d'offre à titre individuel ou au titre d'un autre groupement.
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Procédure
Base juridique: 32014L0025
Nombre de candidats envisagé: 6
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot…
… 1.
… 2.
Nombre de candidats envisagé: 4
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot…
… 3.
… 4.
Les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 5.
Heure limite de réception des offres: 15:00
Date d'envoi des invitations: 2023-11-09 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Période de validité de l'offre: 6 mois

Pouvoir adjudicateur
Contact
Point de contact: Florence JACHEET
Adresse Internet: www.enedis.fr 🌏
Adresse du profil d'acheteur: https://pha2.enedis.fr/ 🌏
URL des documents: https://pha2.enedis.fr/ 🌏

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de Nanterre
Adresse postale: 179-191 av Joliot-Curie
Commune postale: Nanterre
Code postal: 92020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 140971010 📞
Adresse Internet: www.cours-appel.justice.fr/versailles/tribunal-judiciaire-de-nanterre 🌏
Organisme responsable des procédures de médiation
Identique à : Organe de révision
Source: OJS 2023/S 194-606736 (2023-10-04)
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Région:
France Ile-de-France
Produits/services:
Services aux entreprises: droit,... Services de recrutement