Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots :
- Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE)
- Lot 2 « DSI » : Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité
- Lot 3 « CDI »: Prestations de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 4 « CDI » » : Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 5 « CDD » » : Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supp
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2023-10-25.
L'appel d'offres a été publié le 2023-10-04.
Avis de marché (2023-10-04) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: Enedis
Adresse postale: 34 place des Corolles
Commune postale: Paris La Défense Cedex
Code postal: 92079
Pays: France 🇫🇷
Personne de contact: Florence JACHEET
Téléphone: +33 699326476📞
Courrier électronique: florence.jacheet@enedis.fr📧
Région: Ile-de-France🏙️
URL: www.enedis.fr🌏
Adresse du profil d'acheteur: https://pha2.enedis.fr/🌏 Communication
L'accès aux documents d'appel d'offres est restreint
URL des documents: https://pha2.enedis.fr/🌏
URL de participation: https://pha2.enedis.fr/🌏
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Recrutement, Evaluation, Approche et Chasse de cadres en CDI et recrutement CDD tous collèges”
Produits/services: Services de recrutement📦
Brève description:
“Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots :
- Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et...”
Brève description
Les prestations objets du marché concernent des recrutements répartis sur 5 lots :
- Lot 1 « CDI Cœur de métier » : Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE)
- Lot 2 « DSI » : Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité
- Lot 3 « CDI »: Prestations de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 4 « CDI » » : Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité
- Lot 5 « CDD » » : Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supp
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Valeur estimée hors TVA: EUR 4 573 016 💰
Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 5
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Lot 1_Recrutement CDI coeur de métier
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de recrutement📦
Lieu d'exécution: France🏙️
Description du marché:
“Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle ou fonction corporate dans les domaines électrotechnique...”
Description du marché
Prestations de recrutement et d’évaluation de salariés cadres en CDI en unité opérationnelle ou fonction corporate dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE).
Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 2 266 650 💰
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 48
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 6
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 1.” Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“La durée du marché, mentionnée à la rubrique II.2.7 comprend une part ferme de 24 mois et 2 options de 12 mois chacune.”
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Lot 2_CDI_Recrutement pour la DSI de recrutement et évaluation de salariés cadres dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité” Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des...”
Description du marché
Prestations de recrutement et évaluation de salariés cadres en CDI dans les domaines SI, numérique et Cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
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Valeur totale estimée hors TVA: EUR 676 816 💰
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 2.”
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Lot 3_CDI_Prestation de recrutement cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité” Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Description du marché:
“Prestation de recrutement de cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des charges...”
Description du marché
Prestation de recrutement de cadres par approche directe dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
Afficher plus Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 772 800 💰
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 4
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 3.”
4️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Lot 4_CDI_Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité” Titre
Numéro d'identification du lot: 4
Description
Description du marché:
“Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des charges...”
Description du marché
Prestation de recrutement de cadres par chasse de tête dans les domaines IT, numérique et cyber sécurité.
Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
Afficher plus Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 425 000 💰
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 4.”
5️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Lot 5_CDD_Prestations de recrutement de CDD (tous collèges) dans les domaines électrotechnique, SI, clientèle, commercial, management, fonctions support” Titre
Numéro d'identification du lot: 5
Description
Description du marché:
“Prestations de recrutement de CDD dans les collèges exécution, maîtrise et cadre () dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids),...”
Description du marché
Prestations de recrutement de CDD dans les collèges exécution, maîtrise et cadre () dans les domaines électrotechnique (Energie, Smart cities, Smart Grids), Systèmes d’informations, clientèle/commercial et management, fonctions supports (RH, contrôle de gestion, juridique, communication, RSE).
Cf détail dans le projet de cahier des charges joint dans le RFi.
Afficher plus Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 368 000 💰
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes d'aptitude seront invités en tant que soumissionnaires à l'appel d'offres correspondant à ce lot 5.”
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur datée et signée justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner...”
Liste et brève description des conditions
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur datée et signée justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner mentionnés aux articles L. 2141-1 à L.2141-5 et L.2141-7 à L.2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L.5212-1 à L.5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à fournir par les candidats individuels, par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés. L'attestation sera renseignée et signée. Le fichier au format pdf sera nommé "Nom de société_attestation.pdf".
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Le candidat doit fournir les états financiers (bilans et comptes de résultats) des trois derniers exercices disponibles attestant de sa pérennité...”
Liste et brève description des critères de sélection
Le candidat doit fournir les états financiers (bilans et comptes de résultats) des trois derniers exercices disponibles attestant de sa pérennité financière. Si compte tenu de la date de création de son entreprise, le candidat ne dispose pas de l'ensemble des informations, remettre des justificatifs équivalents.
“Lot 1 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra...”
Lot 1 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 328 500 €.
Lot 2 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 98 089 €.
Lot 3 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 168 000 €.
Lot 4 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 106 250 €.
Lot 5 :
Le chiffre d'affaires annuel moyen de l'opérateur candidat (ou du groupement opérateur candidat) sur les 3 derniers exercices comptables ne devra pas être inférieur à 80 000 €.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“Les détail sont sur la plateforme Achat PHA V2 : Lot 1 (RFi_AVIS005661) Lot 2 (RFi_AVIS005663) Lot 3 (RFi_AVIS005664) Lot 4 (RFi_AVIS005665) Lot 5...”
Liste et brève description des critères de sélection
Les détail sont sur la plateforme Achat PHA V2 : Lot 1 (RFi_AVIS005661) Lot 2 (RFi_AVIS005663) Lot 3 (RFi_AVIS005664) Lot 4 (RFi_AVIS005665) Lot 5 (RFi_AVIS005666)
En s'appuyant sur des références de moins de 5 ans (communs aux 5 lots) :
1_Le candidat doit démontrer sa capacité à répondre à un marché dans le domaine du recrutement en CDI de salariés cadres , indiquer les moyens dont il dispose dans ce domaine et démontrer également son expérience et ses références dans ce même domaine en fournissant 3 exemples de prestations d'importances similaires (couverture nationale) exécutées sur les 3 dernières années
2_Le candidat doit expliciter le dispositif (Jobboards, CVThèque, …) qu'il met en place pour répondre aux sollicitations des entreprises sur ce type de prestations
3_Le candidat soit indiquer son index égalité professionnelle au 1er juillet 2023
4_Le candidat doit être en capacité de travailler en langue française (écrit et oral).
Lot 1 spécifique :
_Le candidat doit démontrer qu'il a une connaissance du secteur de l'Energie
_Le candidat doit expliciter le dispositif qu'il met en place pour répondre aux sollicitations des entreprises sur ce type de prestations
Lot 2 spécifique :
_Le candidat doit démontrer qu'il a une maitrise des enjeux et du secteur Informatique Télécom, Cyber sécurité et numérique
Lot 3 spécifique :
_Le candidat doit démontrer sa maitrise des spécialités et secteurs d'intervention sur lesquels s'exerce son savoir faire (notamment Cyber, data, architecture, cloud, etc) ainsi que sa capacité à sourcer des profils dans ces métiers pénuriques de l'IT et du numérique, mais aussi dans les domaines de compétences évolutifs en lien avec des innovations technologiques (blockchain, IA générative, etc.).
Lot 4 spécifique :
_Le candidat doit démontrer sa maitrise des spécialités et secteurs d'intervention sur lesquels s'exerce son savoir faire (notamment Cyber, data, architecture, cloud, etc) ainsi que sa capacité à sourcer des profils dans ces métiers pénuriques de l'IT et du numérique, mais aussi dans les domaines de compétences évolutifs en lien avec des innovations technologiques (blockchain, IA générative, etc.).
Lot 5 spécifique :
_Le candidat doit démontrer qu'il a une connaissance du secteur de l'Energie
_Le candidat doit expliciter le dispositif qu'il met en place pour répondre aux sollicitations des entreprises sur ce type de prestations
Le document comprendra au maximum 30 pages ppt.
Afficher plus Conditions de participation
Conditions de participation (capacités techniques et professionnelles):
“Lot 1 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 2 : Seuls les 6 candidats ayant...”
Conditions de participation (capacités techniques et professionnelles)
Lot 1 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 2 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 3 : Seuls les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 4 : Seuls les 4 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Lot 5 : Seuls les 6 candidats ayant obtenu les meilleures notes à l'aptitude technique seront invités à soumissionner.
Afficher plus
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
“Financement sur ressources propres . Paiement à 60 jours à compter de la date d'émission de facture et versement d'acomptes correspondants aux prestations.”
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché:
“Enedis accepte les groupements d'entreprises conjoints ou solidaires. En cas de groupement, l'un des membres du groupement est désigné comme mandataire....”
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché
Enedis accepte les groupements d'entreprises conjoints ou solidaires. En cas de groupement, l'un des membres du groupement est désigné comme mandataire. Celui-ci est solidaire, pour l'exécution du marché, de chacun des membres du groupement pour ses obligations contractuelles à l'égard d'Enedis. Sans préjudice de l'article L.2141-13 du code de la commande publique, la composition du groupement ne peut pas être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché, sauf en cas de restructuration de société ou si le groupement apporte la preuve qu'un de ses membres se trouve dans l'impossibilité d'accomplir sa tâche pour des raisons qui ne sont pas de son fait. Par ailleurs, un soumissionnaire, qui proposera une offre au titre d'un groupement d'entreprises, ne pourra pas remettre d'offre à titre individuel ou au titre d'un autre groupement.
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2023-10-25
15:00 📅
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2023-11-09 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 6
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de Nanterre
Adresse postale: 179-191 av Joliot-Curie
Commune postale: Nanterre
Code postal: 92020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 140971010📞
URL: www.cours-appel.justice.fr/versailles/tribunal-judiciaire-de-nanterre🌏 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Tribunal judiciaire de Nanterre
Adresse postale: 179-191 av Joliot-Curie
Commune postale: Nanterre
Code postal: 92020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 140971010📞
URL: www.cours-appel.justice.fr/versailles/tribunal-judiciaire-de-nanterre🌏 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal judiciaire de Nanterre
Adresse postale: 179-191 av Joliot-Curie
Commune postale: Nanterre
Code postal: 92020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 140971010📞
URL: www.://www.cours-appel.justice.fr/versailles/tribunal-judiciaire-de-nanterre 🌏
Source: OJS 2023/S 194-606736 (2023-10-04)