Objet Champ d'application du marché
Titre:
“fourniture, mise en oeuvre et maintenance d'une solution informatisée de gestion des ressources humaines”
Produits/services: Logiciels et systèmes d'information📦
Brève description:
“fourniture, mise en oeuvre et maintenance d'une solution informatisée de gestion des ressources humaines”
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Logiciels et systèmes d'information📦
Lieu d'exécution: Isère🏙️
Description du marché:
“fourniture, mise en oeuvre et maintenance d'une solution informatisée de gestion des ressources humaines” Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 500 000 💰
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 84
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 5
Description
Informations complémentaires:
“la durée du marché intégrant les prestations d'acquisition, d'installation et de maintenance est de 7 ans à compter la date de notification du marché....”
Informations complémentaires
la durée du marché intégrant les prestations d'acquisition, d'installation et de maintenance est de 7 ans à compter la date de notification du marché. Celle-Ci se justifie par la durée d'amortissement de l'investissement.
l'accord-cadre est conclu sans montant minimum et avec un montant maximum de 500 000 euro (H.T.).
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“- une lettre de candidature dûment complétée et, le cas échéant, la désignation du mandataire par ses co-traitants. En cas de groupement, la lettre de...”
Liste et brève description des conditions
- une lettre de candidature dûment complétée et, le cas échéant, la désignation du mandataire par ses co-traitants. En cas de groupement, la lettre de candidature doit impérativement permettre d'identifier :
- La composition du groupement avec les coordonnées de chacun des membres du groupement, et, pour chaque personne morale, les nom et prénom du représentant légal ;
- Le rôle de chaque membre du groupement ;
- Le mandataire, avec le cas échéant son habilitation à engager le groupement ;
- La nature du groupement.
- une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5, L. 2141-7 et L. 2141-11 du code de la commande publique.
Le candidat peut recourir au formulaire Dc1 dont l'utilisation est fortement préconisée pour répondre aux éléments ci-dessus, disponible à l'adresse :
http://www.economie.gouv.fr/daj/formulairesdeclaration-du-candidat
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“pour les capacités économiques et financières, une note d'environ 2 pages présentera :
- Ses activités et domaines de compétence, sa date de création
- le...”
Liste et brève description des critères de sélection
pour les capacités économiques et financières, une note d'environ 2 pages présentera :
- Ses activités et domaines de compétence, sa date de création
- le chiffre d'affaires des trois derniers exercices clôturés (2020 - 2021 - 2022)
- la part du chiffre d'affaires concernant les fournitures et services, objet du marché
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“pour les capacités techniques et professionnelles, une note d'environ 10 pages contiendra :
Présentation détaillée de 3 références de moins de cinq ans et...”
Liste et brève description des critères de sélection
pour les capacités techniques et professionnelles, une note d'environ 10 pages contiendra :
Présentation détaillée de 3 références de moins de cinq ans et significatives par rapport à l'objet de la consultation :
Chaque référence devra préciser l'identité du client, les références de l'interlocuteur du client avec ses coordonnées téléphoniques, la nature du projet, ses dates de réalisation (début et fin), son contexte technique et fonctionnel, les particularités des solutions mises en oeuvre, les interfaces réalisées, le phasage du projet et son budget. / Description des moyens humains :
- de l'entreprise : répartition des moyens en personnels affectés à l'encadrement, au développement, à la mise en place et à la maintenance des solutions de système d'information de ressources humaines.
- en charge de l'exécution du marché : indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et/ou des cadres de l'entreprise, les CV ou description des qualifications professionnelles, compétences et expériences de l'équipe pressentie, et notamment des responsables de prestations de services ou de conduite de projet de même nature que celle du marché./ Description des moyens techniques et matériels :
Description des fournitures et services livrés (équipement technique, matériel, logiciel, ...) ainsi que des moyens d'étude et de recherche de son entreprise
Procédure Type de procédure
Procédure concurrentielle avec négociation
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec un seul opérateur
Description
Dans le cas d'accords-cadres, justifier toute durée supérieure à 8 ans:
“l'Exécution des prestations nécessite des investissements amortissables sur une durée supérieure à 4 ans” Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations sur les négociations
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'attribuer le marché sur la base des offres initiales sans mener de négociations
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2023-05-17
16:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
“précision apportée à la rubrique Iv.1.1 du présent avis : la procédure concurrentielle avec négociation est désormais dénommée procédure avec...”
précision apportée à la rubrique Iv.1.1 du présent avis : la procédure concurrentielle avec négociation est désormais dénommée procédure avec négociation.
complément relatif au jugement des candidatures :
Les capacités techniques et professionnelles seront notées sur 80 :
Pertinence des références de moins de cinq ans et significatives par rapport à l'objet de la consultation, notée sur 40/ Qualité et adéquation des moyens humains, notée sur 20 répartis comme suit :
- de l'entreprise : 5 points.
- en charge de l'exécution du marché : 15 points.
/ Qualité et adéquation des moyens techniques et matériels, notée sur 20.
Les capacités économiques et financières seront notées sur 20
Afficher plus Organe de révision
Nom: tribunal administratif de Grenoble
Commune postale: Grenoble
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: greffe.ta-grenoble@juradm.fr📧
URL: https://www.telerecours.fr🌏 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: tribunal administratif de Grenoble
Commune postale: Grenoble
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: greffe.ta-grenoble@juradm.fr📧
URL: https://www.telerecours.fr🌏
Source: OJS 2023/S 075-224436 (2023-04-12)