Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Le budget total estimé de la mission est de 1 200 000 euros HT sur la durée totale du contrat et le montant total maximum de la prestation est de 1 500 000 euros HT sur la durée totale du contrat.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2023-05-11.
L'appel d'offres a été publié le 2023-04-20.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Avis de marché (2023-04-20) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: La poste
Numéro d'enregistrement national: 356000000
Adresse postale: 9 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA
Commune postale: Paris
Code postal: 75015
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 0155440000📞
Courrier électronique: patricia.houe@laposte.fr📧
Région: France🏙️
URL: https://e-sourcing.extra.laposte.fr🌏
Pouvoir adjudicateur (supplémentaire)
Nom: La poste groupe
Adresse postale: 9 rue du Colonel Pierre Avia
Commune postale: Paris
Pouvoir adjudicateur
Code postal: 75005
Pouvoir adjudicateur (supplémentaire)
Personne de contact: Patricia Houé
Objet Champ d'application du marché
Titre: Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Produits/services: Services d'accompagnement professionnel📦
Brève description:
“Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Le budget total estimé de la mission est de 1 200 000 euros HT sur la durée totale du...”
Brève description
Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Le budget total estimé de la mission est de 1 200 000 euros HT sur la durée totale du contrat et le montant total maximum de la prestation est de 1 500 000 euros HT sur la durée totale du contrat.
1️⃣
Lieu d'exécution: France🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: France
Description du marché:
“La Direction des Ressources Humaines de La Poste a mis en place différents dispositifs d’accompagnement et d’évaluation de ses futurs cadres supérieurs,...”
Description du marché
La Direction des Ressources Humaines de La Poste a mis en place différents dispositifs d’accompagnement et d’évaluation de ses futurs cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants visant à éclairer les décisions de promotion et de nomination.
Le dispositif proposé aux cadres supérieurs identifiés comme potentiels Cadres Stratégiques aujourd’hui, est le suivant : un dossier renseigné par le cadre, un dossier d’évaluation renseigné par son manager et un assessment réalisé en interne par les évaluateurs internes de notre équipe EMRG (Espace Mobilité Recrutement Groupe).
Au travers de l’ingénierie du dispositif, le prestataire devra concevoir un dispositif « d’assessments » en s’appuyant si besoin sur les outils du marché qui sera utilisé par les évaluateurs internes qu’il formera et accompagnera, et à la réalisation par le prestataire lui- même d’évaluations de cadres supérieurs avec ce même outil.
Le dispositif proposé devra également permettre à La Poste de définir un Plan de Développement Individuel (PDI) afin d’accompagner les futurs cadres stratégiques dans leur montée en puissance durant au moins les 6 premiers mois.
Le traitement des données de La Poste, y compris l’hébergement, la sauvegarde et/ou la consultation devra impérativement être localisé au sein de l'Union Européenne (UE), d’un pays de l’Espace Economique Européen (EEE), d’un pays reconnu comme adéquat par l’Union Européenne Le dossier de consultation qui sera envoyé aux prestataires sélectionnés précisera les éléments liés à cette exigence. A défaut, l’offre sera jugée non conforme.
Parmi les sociétés répondant au questionnaire de présélection, les 6 sociétés les mieux positionnées et ayant obtenu au moins 10 sur 20 recevront le Cahier des Charges afin qu’elles présentent leur offre de valeur. Ce questionnaire est en ligne sur le portail fournisseurs du Groupe La Poste https://e-sourcing.extra.laposte.fr/
La DHA du Groupe retiendra 4 sociétés en liste restreinte pour en sélectionner une qui l’accompagnera sur cette mission.
Toute offre financière après négociation dont le prix excède le montant total maximum déterminé dans le présent AME sera rejetée, en dehors de tout autre critère.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 60
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Le marché sera conclu pour une durée ferme de 12 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de 4 fois.” Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre maximum: 6
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Au titre de la présélection, la Poste retiendra les 6 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Au titre de la présélection, la Poste retiendra les 6 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Afficher plus Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Les options sont précisées à la rubrique indiquant que l’accord cadre pourra être renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois...”
Description des options
Les options sont précisées à la rubrique indiquant que l’accord cadre pourra être renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de 4 fois.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d’identification
2/...”
Liste et brève description des conditions
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d’identification
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article L.2141-1 et au 1° et 3° de l'article L.2141-4 du Code de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l'article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire :
- une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF prouvant qu’il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés .
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu)
5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.
6/ le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.
Si le candidat se présente en groupement, il fournira une lettre de constitution du groupement, signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l’identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.
Chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Le candidat fournira les données ci-après :
Le candidat présentera, pour les 2 derniers exercices fiscaux le chiffre d'affaires hors taxes, le résultat net,...”
Liste et brève description des critères de sélection
Le candidat fournira les données ci-après :
Le candidat présentera, pour les 2 derniers exercices fiscaux le chiffre d'affaires hors taxes, le résultat net, et le résultat brut d'exploitation de sa société
Si le candidat se présente en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique, à savoir chaque co- traitant, présentera, pour les 2 derniers exercices fiscaux, le chiffre d'affaires hors taxes de sa société, le résultat net et le résultat brut d'exploitation.
A l'appui de sa déclaration, il fournira les liasses fiscales (liasses CERFA c'est-à-dire les bilans, comptes de résultats et annexes numérotées de 2050 à 2059) ou documents équivalents, pour les 2 derniers exercices fiscaux
De même, si le candidat s'appuie sur les capacités économiques/financières d'autres opérateurs économiques, il doit :
- justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et
- apporter la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l'honneur signée par chacune des parties confirmant les capacités du ou des autres opérateurs et leur mise à disposition au candidat pendant toute la durée d'exécution du marché.
Si le candidat appartient à un groupe, il présentera, pour les 2 derniers exercices fiscaux, le chiffre d'affaires consolidé hors taxes de sa société, le résultat net consolidé, et le résultat brut d'exploitation consolidé . A l'appui de sa déclaration, il fournira les liasses fiscales (liasses CERFA c'est-à-dire les bilans, comptes de résultats et annexes numérotées de 2050 à 2059) ou documents équivalents, pour les 2 derniers exercices fiscaux
pondération 10%
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“- Critère éliminatoire : hébergement des données en UE ou pays reconnus adéquats par l’Union Européenne
- Labels et certifications professionnelles,...”
Liste et brève description des critères de sélection
- Critère éliminatoire : hébergement des données en UE ou pays reconnus adéquats par l’Union Européenne
- Labels et certifications professionnelles, pondération 10%
- Nombre de cadres évalués en 2022, pondération 15%
- Nombre d’évaluateurs en 2023, pondération 15%
- Références clients 2021 et/ou 2022
- 2 références client significatives en 2021 et/ou 2022 où il a réalisé des évaluations de cadres supérieurs en vue de devenir des cadres stratégiques, pondération 30%
Pour chaque référence, le candidat indiquera le nom de la société cliente ou secteur d’activité, année et population cible (avec la définition de cette population chez le client) ; Enjeux et objectifs des évaluations, description de l’outil d’évaluation, méthode d’évaluation et étapes, durée du marché, nombre de personnes évaluées sur la durée du marché et chiffre d’affaires global généré par l’affaire, personne à contacter chez le client, fonction de cette personne, son numéro de téléphone et son adresse email
- 1 référence client significative où il a formé des évaluateurs internes en 2021 et/ou 2022, pondération 20%
Pour cette référence, le candidat indiquera le nom de la société cliente ou secteur d’activité, année et population cible; Enjeux et objectifs des évaluations, description de l’outil d’évaluation, type de formation et mode d’accompagnement, durée du marché, nombre de personnes formées sur la durée du marché et chiffre d’affaires global généré par l’affaire, personne à contacter chez le client, fonction de cette personne, son numéro de téléphone et son adresse email
Si le candidat s'appuie sur les capacités techniques/professionnelles d'autres opérateurs économiques (ou), il doit :
- justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et
- apporter la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l'honneur signée par chacune des parties confirmant les capacités du ou des autres opérateurs et leur mise à disposition au candidat pendant toute la durée d'exécution du marché.
Afficher plus Conditions de participation
Liste et brève description des règles et critères:
“De plus, il est précisé qu'une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature:
- en candidat individuel et en tant que membre d'un ou plusieurs...”
Liste et brève description des règles et critères
De plus, il est précisé qu'une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature:
- en candidat individuel et en tant que membre d'un ou plusieurs groupements,
- en tant que membre de plusieurs groupements.
Afficher plus
Dépôts et garanties exigés:
“Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
“• Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
• La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre...”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent
• Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
• La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture.
• L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
• Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.
Afficher plus
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché:
“Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme...”
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché
Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec un seul opérateur
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2023-05-11
15:00 📅
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2023-05-22 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 6
Informations complémentaires Informations sur les flux de travail électroniques
La facturation électronique sera acceptée
Informations complémentaires
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Si le candidat s'appuie sur les capacités d'autres opérateurs économiques (économiques/financières ou techniques/professionnelles), il doit :
- justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et
- apporter la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
Conformément aux dispositions des articles R.2143-13 du Code de la commande publique, le candidat n'est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d'information administré par un organisme officiel ou d'un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Par ailleurs, chaque candidat fournira à titre indicatif à La Poste, via le questionnaire d'information ou sous format libre, les renseignements complémentaires ci-après : Concernant (1) l'identification de la personne physique ou morale, il fournira : Raison sociale, Adresse du siège social, Adresse de correspondance (si différente du siège social), N° de téléphone et de télécopie, Adresse électronique, Site web, régime d'exigibilité de la TVA. Pour un candidat établi en France, il fournira, par ailleurs, le numéro et la ville d'enregistrement (SIRET, RCS ou répertoire des métiers), la date de création de l'entreprise, le code NAF/APE, la forme juridique de l'entreprise. Pour un candidat non établi en France, il fournira, par ailleurs, le numéro, la ville et le pays d'enregistrement Concernant (2) le lien du candidat avec d'autres entreprises, il fournira (2.1) la liste des actionnaires, des participations, et entreprises absorbées dans les 2 dernières années en indiquant pour chacun la raison sociale, la ville et le pourcentage détenu par la personne physique ou morale nommée. Par ailleurs, il précisera (2.2) s'il est intégré à un groupe et si oui, lequel ; (2.3) s'il a des alliances, partenariats ou accord avec d'autres sociétés, et le cas échéant précisera les modalités. Il précisera enfin (2.4) le nom de ses principaux sous-traitants et la part de chiffre d'affaire sous-traitée. Concernant (3) ses relations avec La Poste, il indiquera : le chiffre d'affaires annuel réalisé avec La Poste sur les années 2021 et 2022 ainsi que les contrats en cours en indiquant la direction de La Poste, le montant et l'objet
Il indiquera un Correspondant commercial avec ses fonction, nom et prénom, coordonnées
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal Judiciaire PARIS
Adresse postale: Parvis du Tribunal de Paris
Commune postale: PARIS CEDEX 17
Code postal: 75859
Pays: France 🇫🇷 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Médiateur des entreprises
Adresse postale: 98 rue de Richelieu
Commune postale: Paris
Code postal: 75012
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2023/S 081-244083 (2023-04-20)
Avis d'attribution de marché (2023-09-29) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Adresse du profil d'acheteur: https://e-sourcing.extra.laposte.fr🌏
Objet Champ d'application du marché
Brève description: Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Description
Produits/services supplémentaires: Services d'accompagnement professionnel📦
Procédure Informations sur l'accord-cadre
La passation de marché implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2023/S 081-244083
Attribution du marché
1️⃣
Titre: Dispositif d’évaluation et évaluation des futurs Cadres Stratégiques
Date de conclusion du contrat: 2023-09-07 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 6
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 6
Nom et adresse du contractant
Nom: Egoprism
Adresse postale: 40 rue du Louvre
Commune postale: Paris
Code postal: 75001
Pays: France 🇫🇷
Région: France🏙️
Le contractant est une PME
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article 53 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus
Source: OJS 2023/S 191-596441 (2023-09-29)