Liste et brève description des critères de sélection
1. Activité et structure (25% de la notation globale)
Le candidat devra obligatoirement disposer d’une licence d’agence de voyage.
Le candidat devra présenter :
- L'effectif moyen annuel sur les 3 dernières années
- La part (Equivalent ETP) d’effectif spécialisé en organisation de séminaire de managers en Europe par rapport à l’effectif total moyen annuel des 3 dernières années
- La part (Equivalent ETP) d'effectif en gestion de projet d’organisation d’évènements par rapport à l’effectif total moyen annuel des 3 dernières années
- La part de chiffre d'affaires généré en organisation de séminaire de managers en Europe
2. Références (30% de la notation globale)
Le candidat présentera :
- Le nombre de séminaires de managers en Europe créés sur les 12 derniers mois.
- Les secteurs d’activité des principaux clients pour lesquels il a organisé des séminaires de managers en Europe.
Le candidat présentera également trois (3) références sur les 12 derniers mois, les plus pertinentes pour La Poste qui démontreront son expertise en matière de séminaires de managers en Europe.
Pour chacune de ses références, le candidat indiquera les éléments suivants :
- Cordonnées du contact chez le client (nom, qualité, téléphone, adresse mail).
- Les objectifs de l’évènement
- La description de la prestation réalisée pour le client et les éventuelles opérations spéciales recommandées par le candidat.
- l'équipe dédiée
- la méthodologie de travail
- les résultats obtenus
Le candidat fournira une attestation délivrée par le client (nom, qualité, coordonnées). A défaut, le candidat fournira une attestation sur l’honneur mentionnant ces mêmes informations, La Poste se réservant le droit d’en vérifier l’exactitude auprès du client.
3. Mesures de gestion environnementale (15% de la notation globale)
Le candidat indiquera les mesures de gestion environnementale et les certifications qu'il possède, qu'il pourra mettre en œuvre dans le cadre de la réalisation des prestations.
Il précisera toutes les informations nécessaires en indiquant :
- Le ou les modèle(s) mis en place
- La ou les date(s) de mise en place
- La ou les actions mise(s) en place
Pour chaque référence présentée, le candidat précisera les actions RSE pertinentes mises en place.
Le candidat précisera s’il est en capacité :
- de fournir au groupe La Poste, le calcul des émissions carbone qui serait générer par chaque proposition du candidat.
- d’alimenter le reporting du groupe La Poste fourni en annexe.
Si le candidat s'appuie sur les capacités techniques/professionnelles d'autres opérateurs économiques, il doit :
- justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et
- apporter la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l'honneur signée par chacune des parties confirmant les capacités du ou des autres opérateurs et leur mise à disposition au candidat pendant toute la durée d'exécution du marché.