Dans ce contexte, VALLOIRE HABITAT a décidé de lancer un appel d'offres pour l'acquisition d'un nouvel outil de GPEC. Ce dernier devra être opérationnel : - Pour septembre 2026 sur le périmètre des entretiens annuels et professionnels et de la gestion du plan de développement des compétences, - Et début 2027 pour la campagne annuelle d'augmentations salariales. Procédure en 2 phases : -Phase candidature -Phase offre
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2025-12-29.
L'appel d'offres a été publié le 2025-11-25.
Avis de marché (2025-11-25) Objet Champ d'application du marché
Titre: Fourniture, mise en oeuvre, maintenance et exploitation d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) de GPPEC en mode SaaS
Numéro de référence: HADGA2511
Brève description:
“Dans ce contexte, VALLOIRE HABITAT a décidé de lancer un appel d'offres pour l'acquisition d'un nouvel outil de GPEC. Ce dernier devra être opérationnel :
-...”
Brève description
Dans ce contexte, VALLOIRE HABITAT a décidé de lancer un appel d'offres pour l'acquisition d'un nouvel outil de GPEC. Ce dernier devra être opérationnel :
- Pour septembre 2026 sur le périmètre des entretiens annuels et professionnels et de la gestion du plan de développement des compétences,
- Et début 2027 pour la campagne annuelle d'augmentations salariales.
Procédure en 2 phases :
-Phase candidature
-Phase offre
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Type de contrat: Fournitures
Produits/services: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦 Description
Description du marché:
“Dans ce contexte, VALLOIRE HABITAT a décidé de lancer un appel d'offres pour l'acquisition d'un nouvel outil de GPEC. Ce dernier devra être opérationnel :
-...”
Description du marché
Dans ce contexte, VALLOIRE HABITAT a décidé de lancer un appel d'offres pour l'acquisition d'un nouvel outil de GPEC. Ce dernier devra être opérationnel :
- Pour septembre 2026 sur le périmètre des entretiens annuels et professionnels et de la gestion du plan de développement des compétences,
- Et début 2027 pour la campagne annuelle d'augmentations salariales.
Procédure en 2 phases :
-Phase candidature
-Phase offre
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable ✅ Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2025-12-29 12:00:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2026-01-28 📅
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier ✅
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de Paris
Numéro d'enregistrement national: 573030DE-B8E8-DD41-63B4EB4B62A2E94F
Adresse postale: 29-45 Avenue de la Porte de Clichy
Code postal: 75017
Commune postale: Paris
Région: Paris🏙️
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: tj-paris@justice.fr📧
Téléphone: 0144325151📞
URL: https://www.tribunal-de-paris.justice.fr🌏 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal judiciaire de Paris
Numéro d'enregistrement national: 573030ED-AC37-494C-CFF49CD8CA998C47
Adresse postale: 29-45 Avenue de la Porte de Clichy
Code postal: 75017
Commune postale: Paris
Région: Paris🏙️
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: tj-paris@justice.fr📧
Téléphone: 0144325151📞
URL: https://www.tribunal-de-paris.justice.fr🌏 Informations sur les flux de travail électroniques
La facturation électronique sera acceptée
Source: OJS 2025/S 229-788881 (2025-11-25)