Il s'agit d'accompagner la direction de la communication de France Travail dans la mise en oeuvre de sa stratégie de communication pluriannuelle pour chacun de ses projets de communication interne et externe avec une capacité d'analyse, de stratégie, une réflexion critique pour proposer des recommandations stratégiques et conceptuelles pertinentes, au regard de l'objectif à atteindre et des délais fixés par France Travail.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2025-01-29.
L'appel d'offres a été publié le 2024-12-27.
Avis de marché (2024-12-27) Objet Champ d'application du marché
Titre: Marche de prestations de conseil strategique en communication, influence et pilotage de la marque et des campagnes
Brève description:
“Il s'agit d'accompagner la direction de la communication de France Travail dans la mise en oeuvre de sa stratégie de communication pluriannuelle pour chacun...”
Brève description
Il s'agit d'accompagner la direction de la communication de France Travail dans la mise en oeuvre de sa stratégie de communication pluriannuelle pour chacun de ses projets de communication interne et externe avec une capacité d'analyse, de stratégie, une réflexion critique pour proposer des recommandations stratégiques et conceptuelles pertinentes, au regard de l'objectif à atteindre et des délais fixés par France Travail.
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Type de contrat: Services
Produits/services: Services de conseils en publicité📦
Valeur estimée hors TVA: 2 550 000 EUR 💰
Description
Description du marché:
“Il s'agit d'accompagner la direction de la communication de France Travail dans la mise en oeuvre de sa stratégie de communication pluri-annuelle pour...”
Description du marché
Il s'agit d'accompagner la direction de la communication de France Travail dans la mise en oeuvre de sa stratégie de communication pluri-annuelle pour chacun de ses projets de communication interne et externe avec une capacité d'analyse, de stratégie, une réflexion critique pour proposer des recommandations stratégiques et conceptuelles pertinentes, au regard de l'objectif à atteindre et des délais fixés par France Travail.
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Informations complémentaires:
“Le marché est conclu pour une durée ferme de deux ans à compter de la date de sa notification puis reconductible tacitement deux fois pour une période d'un...”
Informations complémentaires
Le marché est conclu pour une durée ferme de deux ans à compter de la date de sa notification puis reconductible tacitement deux fois pour une période d'un an, soit une durée maximale de quatre ans.
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Produits/services supplémentaires: Services de campagne publicitaire📦
Lieu d'exécution: Paris🏙️
Durée de l'accord: 48 (MONTH)
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Durée de l'accord
Date de début: 2025-05-08 📅
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre minimum envisagé: 5
Nombre maximum: 5
Nombre de candidats envisagé: 5
Critères d'attribution
Critère de coût (nom): L'ensemble des critères de sélection figure dans le règlement de consultation.
Critère de coût (pondération): 30
Critère de qualité (nom): L'ensemble des critères de sélection figure dans le règlement de consultation.
Critère de qualité (pondération): 70
Titre
Numéro d'identification du lot: LOT-0001
Procédure Type de procédure
Procédure restreinte ✅ Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2025-01-29 12:00:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️ Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier ✅ Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs ✅
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des règles et critères:
“L'ensemble des critères de sélection figure dans le règlement de consultation.
France Travail accorde une attention particulière au chiffre d'affaires du...”
Liste et brève description des règles et critères
L'ensemble des critères de sélection figure dans le règlement de consultation.
France Travail accorde une attention particulière au chiffre d'affaires du candidat : ne sont pas admises les candidatures des candidats dont le chiffre d'affaires annuel global moyen sur les trois derniers exercices disponibles communiqués est strictement inférieur à 1 000 000 Euros ou, dans le cas où le candidat est de création récente, dont les documents produits n'attestent pas d'une capacité économique et financière supérieure ou égale à ce niveau minimum de capacité.
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de paris
Numéro d'enregistrement national: 17750005500013
Adresse postale: 7 RUE DE JOUY
Code postal: 75004
Commune postale: Paris
Région: Paris🏙️
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: greffe.ta-paris@juradm.fr📧
Téléphone: 0144594400📞 Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“avant la conclusion du contrat, référé précontractuel sur la base de l'article L.551-1 du code de justice administrative ; - après la conclusion du contrat...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
avant la conclusion du contrat, référé précontractuel sur la base de l'article L.551-1 du code de justice administrative ; - après la conclusion du contrat : 1°) référé contractuel sur la base de l'article L.551-13 du même code dans un délai de 31 jours à compter de la publication de l'avis d'attribution du contrat ; 2°) recours en contestation de validité du contrat ou de certaines de ses clauses, dans un délai de 2 mois à compter de la publication de l'avis d'attribution du marché, le cas échéant assorti d'une demande de suspension sur le fondement de l'article L.521-1 du même code et/ou d'une demande indemnitaire. En cas de demande indemnitaire, une demande préalable doit être adressée auprès du directeur général de France Travail. Un recours peut être formé dans un délai de deux mois à compter de la date de la décision expresse ou implicite de rejet de la demande indemnitaire.
Afficher plus Informations sur les flux de travail électroniques
La facturation électronique sera acceptée
Source: OJS 2024/S 253-800822 (2024-12-27)