définition d'une stratégie de marque employeur et communication de recrutement de la Marine nationale et sa mise en oeuvre pour les années 2024 à 2027

Mindef/SGA/SPAC/S-direction des achats

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2023-02-06. L'appel d'offres a été publié le 2023-01-06.

Qui ?

• Mindef/SGA/SPAC/S-direction des achats

Qu'est-ce que c'est ?

• Services de publicité › Services de campagne publicitaire

Où ?

• Ile-de-France › Paris

Historique des marchés publics

Date	Document
2023-01-06	Avis de marché

Avis de marché (2023-01-06)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de campagne publicitaire
Brève description:

définition d'une stratégie de marque employeur et communication de recrutement de la Marine nationale et sa mise en oeuvre pour les années 2024 à 2027

Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de campagne publicitaire 📦
Code CPV supplémentaire: Services de campagne publicitaire 📦
Lieu d'exécution
Région NUTS: Paris 🏙️

Procédure
Type de procédure: Procédure concurrentielle avec négociation
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Ministère ou toute autre autorité nationale ou fédérale
Nom du pouvoir adjudicateur: MINDEF/Sga/Spac/S-Direction des achats
Adresse postale: 60 Bd du Général Martial Valin CS 21623
Code postal: 75009
Commune postale: Paris Cedex 15
Contact
Adresse Internet: https://www.defense.gouv.fr/ 🌏
Courrier électronique: sga-sdpamg-bcom.ach.fct@intradef.gouv.fr 📧
URL des documents: https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=2151501&orgAcronyme=g7h 🌏
URL pour la participation: https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=2151501&orgAcronyme=g7h 🌏

Référence
Dates
Date d'envoi: 2023-01-06 📅
Date limite de soumission: 2023-02-06 📅
Date de publication: 2023-01-11 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2023/S 008-018101
Numéro JO-S: 8
Informations complémentaires

montant minimum correspondant au prix global et forfaitaire de la partie à marché simple.Montant maximum de 5 400 000 euros (H.T.).

Objet
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée: 5 400 000 EUR 💰
Valeur estimée hors TVA: 5 400 000 EUR 💰
Durée de l'accord: 48 mois
Description des options:

le pouvoir adjudicateur prévoit la possibilité de recourir, conformément à l'article R2122-7 du code de la commande publique, à des marchés passés sans publicité ni mise en concurrence préalables ayant pour objet la réalisation de prestations similaires. Deux clauses de réexamen assimilables à des options : -Une clause pour d'éventuelles modifications techniques par ajout de références au BPU et évolutions techniques-une clause de révision de prix à 24 mois

Informations complémentaires:

montant minimum correspondant au prix global et forfaitaire de la partie à marché simple.Montant maximum de 5 400 000 euros (H.T.).

Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: en France métropolitaine

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:

pour présenter sa candidature, le candidat fournit :Au titre de la candidature :- formulaire de candidature (DUME ou Dc1/Dc2)- déclaration de sous-traitance (annexe 2 du présent document), le cas échéant- habilitation de la personne à engager la sociétéau titre de l'aptitude à exercer l'activité professionnelle :- le numéro unique d'identification;- le cas échéant, pour les marchés publics de services, la preuve par les opérateurs économiques de la possession d'une autorisation spécifique ou de l'appartenance à une organisation spécifique pour pouvoir fournir, dans leur pays d'origine, le service concerné

Situation économique et financière:

déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat, portant au maximum sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles ;Preuve d'une assurance des risques professionnels pertinents ;Un niveau minimum de capacité financière est fixé : le candidat doit disposer d'un chiffre d'affaires global d'un montant minimum de 3 000 000 euro(s)

Capacité technique et professionnelle:

déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat pendant les trois dernières années

Procédure
Base juridique: 32014L0024
Nombre minimum de candidats: 3
Nombre maximum de candidats: 5
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:

critère no 1, 30 points : Capacité professionnelle et technique du candidat à concevoir et à réaliser des dispositifs média et hors média en matière de communication RH et marque employeur, exécutés à l'échelle nationale et déclinés ou déclinables localement, appréciée au regard de la pertinence et l'adéquation des références présentées, de l'importance de ses effectifs sur des projets de même type et de leur niveau de qualification professionnelle.Critère no 2, 40 points : Qualité créative et caractère innovant des références présentées de campagnes de communication déjà conduites en matière de communication RH et marque employeur.Critère no 3, 30 points : Capacité du candidat à concevoir, développer, gérer des outils digitaux (applications, sites Internet...) à vocation RH et recrutement.dans le cadre de la sélection des candidatures admises à poursuivre la procédure, le titulaire fournit une note détaillée comportant les éléments suivants :1-présentation d'exemples significatifs de réalisation par le candidat/groupement de campagnes de recrutement et marque employeur (ou se rapprochant du besoin exprimé) permettant d'apprécier la capacité du candidat à concevoir des dispositifs média et hors média en matière de communication RH et marque employeur, exécutés à l'échelle nationale et déclinés ou déclinables localement dans le cadre de projets réalisés, en développant :-En ce qui concerne la maîtrise de l'exploitation des données : une à deux références de projets liés à l'usage de la data appliqué au domaine RH -En ce qui concerne la création : une à deux références de projets de campagne de recrutement et de marque employeur ou de campagne de communication à destination de la jeunesse (15/35 ans), idéalement sur le territoire français ayant un objectif d'engagement et de recrutement-en ce qui concerne le design, le développement et la maintenance de sites Internet : une à deux références de projets liés à la gestion/évolution de site internet ayant un objectif de transformation / d'engagement (idéalement auprès de la jeunesse/emploi), de projets avec conception/développement/gestion d'outils digitaux (application, site Internet ; développement, parcours candidat, UX, etc.) à vocation RH et recrutement.pour chaque référence, le candidat précise l'année, le budget, les cibles et périmètre, les objectifs, les idées créatives, le dispositif mis à disposition (médias et hors médias), les stratégies et concepts déployés, etc., illustrant le savoir-faire et le rôle de l'agence.2-présentation de moyens humains mis en place pour ce type de réalisationcette démonstration sera illustrée par des références ou tout autre moyen (certificats, curriculum-vitae non nominatifs, exemple d'équipe sur le même type de projet, etc.)

Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats

Heure limite de réception des offres: 12:00
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Période de validité de l'offre: 6 mois

Pouvoir adjudicateur
Identité
Numéro d'enregistrement national: 11000201100044
Contact
Adresse du profil d'acheteur: https://www.marches-publics.gouv.fr 🌏
URL des documents: https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=2151501&orgAcronyme=g7h 🌏

Référence
Informations complémentaires
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis: la prochaine consultation pourrait être lancée au cours de l'année 2027

les soumissionnaires non retenus à remettre une offre pour les 2e et 3e tours de négociation (phase offre) pourront être dédommagés de la façon suivante :-4000 euros (T.T.C.) pour les soumissionnaires non retenus à l'issue du 1er tour de négociation, -5000 euro(s) (T.T.C.) pour les soumissionnaires non retenus à l'issue du dernier tour de négociation

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: tribunal administratif de Paris
Adresse postale: 7, rue de Jouy, f, f
Commune postale: Paris Cedex 04
Code postal: 75181
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144594400 📞
Courrier électronique: greffe.ta-paris@juradm.fr 📧
Adresse Internet: http://Paris.tribunal-administratif.fr 🌏
Informations sur les délais d'introduction des recours:

-référé précontractuel prévu aux articles L. 551-1à L.551-12 du code de justice administrative (Cja), pouvant être introduit depuis le début de la procédure de passationjusqu'à la signature du marché,- référé contractuel prévu aux articles L. 551-13 à L. 551-23 du CJA, pouvant être exercé dans les délais prévus àl'article R. 551-7 du CJA,- recours de pleine juridiction contestant la validité du marché dans un délai de 2 mois à compter de l'accomplissement des mesures de publicité appropriées au sens de la décision Département de Tarn-Et-Garonne(Ce, Ass., 4 avril 2014, no358994). Ce recours en contestation de validité peut être assorti d'une demande tendant, sur le fondement de l'article L. 521-1 du code de justice administrative, à la suspension de l'exécution du contrat

Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: greffe du tribunal administratif de paris
Source: OJS 2023/S 008-018101 (2023-01-06)

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