Choix de solution Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), Développement RH (Formation, carrière, performance et portail RH), Gestion Electronique des documents (GED) et Base de Données Econo
Le marché fait l'objet d'une procédure négociée, avec phase candidature, puis phase offre accessible uniquement aux candidats qualifiés. Le marché comporte 3 lots : Lot 1 – Développement RH : ce domaine regroupe les thématiques de gestion de la formation, de gestion des carrières, de gestion de la performance et du portail RH. Lot 2 – GED y compris le coffre-fort employeur et salarié. Lot 3 – BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales). Les lots 1, 2 et 3 font l’objet de la présente procédure et intègrent les prestations suivantes pour chacun des lots : Mise en œuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, formation, interface, tests, recette et mise en production. Maintien en conditions opérationnelles en mode SaaS : maintenance (corrective, réglementaire, applicative et technique), support, hébergement. Formation des utilisateurs. Le marché sera mono-attributaire (1 attributaire par lot ou 1 attributaire pour 2 à 3 des lots).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2023-03-27.
L'appel d'offres a été publié le 2023-03-01.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Choix de solution Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), Développement RH (Formation, carrière, performance et portail RH), Gestion Electronique...”
Titre
Choix de solution Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), Développement RH (Formation, carrière, performance et portail RH), Gestion Electronique des documents (GED) et Base de Données Econo
22-341
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Produits/services: Logiciels et systèmes d'information📦
Brève description:
“Le marché fait l'objet d'une procédure négociée, avec phase candidature, puis phase offre accessible uniquement aux candidats qualifiés. Le marché comporte...”
Brève description
Le marché fait l'objet d'une procédure négociée, avec phase candidature, puis phase offre accessible uniquement aux candidats qualifiés. Le marché comporte 3 lots : Lot 1 – Développement RH : ce domaine regroupe les thématiques de gestion de la formation, de gestion des carrières, de gestion de la performance et du portail RH. Lot 2 – GED y compris le coffre-fort employeur et salarié. Lot 3 – BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales). Les lots 1, 2 et 3 font l’objet de la présente procédure et intègrent les prestations suivantes pour chacun des lots : Mise en œuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, formation, interface, tests, recette et mise en production. Maintien en conditions opérationnelles en mode SaaS : maintenance (corrective, réglementaire, applicative et technique), support, hébergement. Formation des utilisateurs. Le marché sera mono-attributaire (1 attributaire par lot ou 1 attributaire pour 2 à 3 des lots).
Afficher plus Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Développement RH : ce domaine regroupe les thématiques de gestion de la formation, de gestion des carrières, de gestion de la performance et du portail RH” Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de développement de logiciels d'enregistrement des horaires ou de logiciels de gestion des ressources humaines📦
Lieu d'exécution: Auvergne-Rhône-Alpes🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Siège social CNR - 69316 Lyon et sites détachés
Description du marché:
“• Mise en œuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, formation, interface, tests, recette et mise en production
• Maintien en conditions...”
Description du marché
• Mise en œuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, formation, interface, tests, recette et mise en production
• Maintien en conditions opérationnelles en mode SaaS : maintenance (corrective, réglementaire, applicative et technique), support, hébergement et exploitation
• Formation des utilisateurs
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 36
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements: 2 reconductions tacites de 1 an
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 5
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Critères achats
C1. Surface financière : Chiffre d’affaires annuel minimal de 650k€ pour le Lot 1, 250k€ pour le Lot 2 et 150k€ pour le Lot 3, pour la...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Critères achats
C1. Surface financière : Chiffre d’affaires annuel minimal de 650k€ pour le Lot 1, 250k€ pour le Lot 2 et 150k€ pour le Lot 3, pour la moyenne des trois dernières années. Etant entendu que si le candidat se présente à plusieurs lots, il devra disposer d’un CA annuel minimal cumulé de la valeur de chacun des lots concernés, pour la moyenne des trois dernières années.
C2. Risque de transaction commerciale : CNR vérifiera la santé financière du candidat via un site d’analyse financière (Infolegale pour les entreprises françaises et D&B pour les entreprises étrangères). Une note comprise entre 0/20 et 10/20 et pour laquelle aucune justification de la solidité financière de la société n’a été fournie (en apportant par exemple une garantie maison mère ou bancaire ou tout autre justificatif) est éliminatoire. Nota : Si le candidat répond en groupement solidaire ou conjoint sans solidarité du mandataire alors le risque de transaction commerciale du groupement sera apprécié au regard des quote-part prévisionnelles de chaque membre du groupement dans le marché.
Critères techniques
Le barème de notation est précisé dans le questionnaire Excel (Onglet III – Critères techniques).
C3. Hébergement des données : Ce critère sera noté sur 15 points.
C4 . Moyens humains : Ce critère sera noté sur 60 points.
C5. Références / expériences : Ce critère sera noté sur 25 points.
Chaque candidature sera notée sur un total de 100 points. Un maximum de 5 candidats, par lots, ayant obtenu les meilleures notes seront sélectionnés pour la « phase offre ».
Dans le cas où à la 5ème position, plusieurs candidats ont obtenu la même note, tous ces candidats seront admis à participer à la « phase offre ».
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: GED y compris le coffre-fort employeur et salarié
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Produits/services supplémentaires: Services de fourniture de logiciels📦
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre: BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales)
Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Produits/services supplémentaires: Gestion électronique de données (GED)📦
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions: Critères de sélection tels que mentionnés dans les documents de l'AAPC
Situation économique et financière
Critères de sélection énoncés dans les documents de passation de marchés
Capacité technique et professionnelle
Critères de sélection énoncés dans les documents de passation de marchés
Conditions de participation
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: Conjoint avec mandataire solidaire.
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2023-03-27
12:00 📅
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2023-05-03 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 6
Informations complémentaires Informations sur les flux de travail électroniques
Les commandes électroniques seront utilisées
Informations complémentaires
“Le candidat devra impérativement fournir une réponse sous format informatique. Le dossier informatique sera déposé sur la plateforme de dématérialisation de...”
Le candidat devra impérativement fournir une réponse sous format informatique. Le dossier informatique sera déposé sur la plateforme de dématérialisation de CNR.
Pour ce faire vous devez vous créer un compte sur la plateforme si vous n'en disposez pas, à l'adresse suivante : https://portal.cnr.oalia.com/portal
Via « pas encore fournisseur ? faites vous connaître »
Aucune personne n'est autorisée à assister à l'ouverture des candidatures ou des offres.
Toute candidature ne comprenant pas l'ensemble des documents et renseignements pourra faire l'objet d'un rejet pour dossier incomplet.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal de Grande Instance de LYON
Adresse postale: 67 rue servient
Commune postale: Lyon
Code postal: 69433
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2023/S 046-134406 (2023-03-01)