Mise place d'une solution complète de gestion administrative, gestion de la paie, gestion des absences et gestion de la formation au plus tard le 01.10.2022 : Gestion administrative ; Gestion de la paie (droit privé, marins, fonctionnaires) ; Reporting paie et sociaux ; Gestion de la masse salariale et simulation budgétaire; Gestion des absences et suivi du forfait jour, gestion des compteurs Cp, Rtt, gestion des comptes épargne temps ; Portail Rh (collaborateurs et managers) avec workflows associés (notamment pour la gestion des absences, la mise à jour des données salariés); Gestion de l'épargne salariale ; Gestion de la formation professionnelle. L'objectif est de confier au prestataire la maintenance corrective et évolutive de la solution et de l'infrastructure technique ; la maintenance légale et conventionnelle de la solution ; Le support aux utilisateurs désignés, etc.
le détail est téléchargeable dans le dossier candidature
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-02-07.
L'appel d'offres a été publié le 2022-01-06.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Mise En Place D'Un Systeme D'Information Ressources Humaines (Sirh) Pour Gerer L'Ensemble Des Collaborateurs De Port Atlantique La Rochelle
22serv01”
Produits/services: Services relatifs aux logiciels📦
Brève description:
“Mise place d'une solution complète de gestion administrative, gestion de la paie, gestion des absences et gestion de la formation au plus tard le 01.10.2022...”
Brève description
Mise place d'une solution complète de gestion administrative, gestion de la paie, gestion des absences et gestion de la formation au plus tard le 01.10.2022 : Gestion administrative ; Gestion de la paie (droit privé, marins, fonctionnaires) ; Reporting paie et sociaux ; Gestion de la masse salariale et simulation budgétaire; Gestion des absences et suivi du forfait jour, gestion des compteurs Cp, Rtt, gestion des comptes épargne temps ; Portail Rh (collaborateurs et managers) avec workflows associés (notamment pour la gestion des absences, la mise à jour des données salariés); Gestion de l'épargne salariale ; Gestion de la formation professionnelle. L'objectif est de confier au prestataire la maintenance corrective et évolutive de la solution et de l'infrastructure technique ; la maintenance légale et conventionnelle de la solution ; Le support aux utilisateurs désignés, etc.
le détail est téléchargeable dans le dossier candidature
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Services relatifs aux logiciels📦
Lieu d'exécution: Charente-Maritime🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Gpm Lr 17000 - La Rochelle
Description du marché:
“Mise place d'une solution complète de gestion administrative, gestion de la paie, gestion des absences et gestion de la formation au plus tard le 01.10.2022...”
Description du marché
Mise place d'une solution complète de gestion administrative, gestion de la paie, gestion des absences et gestion de la formation au plus tard le 01.10.2022 : Gestion administrative ; Gestion de la paie (droit privé, marins, fonctionnaires) ; Reporting paie et sociaux ; Gestion de la masse salariale et simulation budgétaire; Gestion des absences et suivi du forfait jour, gestion des compteurs Cp, Rtt, gestion des comptes épargne temps ; Portail Rh (collaborateurs et managers) avec workflows associés (notamment pour la gestion des absences, la mise à jour des données salariés); Gestion de l'épargne salariale ; Gestion de la formation professionnelle. L'objectif est de confier au prestataire la maintenance corrective et évolutive de la solution et de l'infrastructure technique ; la maintenance légale et conventionnelle de la solution ; Le support aux utilisateurs désignés, etc.
le détail est téléchargeable dans le dossier candidature
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 60
Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Le contrat comporte des tranches optionnelles définies au cahier des charges.
tranche optionnelle 1 (réponse obligatoire) : Gestion des temps et...”
Description des options
Le contrat comporte des tranches optionnelles définies au cahier des charges.
tranche optionnelle 1 (réponse obligatoire) : Gestion des temps et activités
tranche optionnelle 2 (réponse obligatoire) : gestion des talents du personnel
tranche optionnelle 3 (réponse obligatoire) : coffre-fort numérique du personnel
pse 1 : services Rh complémentaires - réponse facultative
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner” Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois...”
Liste et brève description des critères de sélection
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par...”
Liste et brève description des critères de sélection
Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
Afficher plus Conditions liées au contrat
Conditions d'exécution du contrat:
“L'exécution des prestations débute à compter de la date de notification du contrat.
aucune clause de garantie financière prévue.
le contrat prévoit le...”
Conditions d'exécution du contrat
L'exécution des prestations débute à compter de la date de notification du contrat.
aucune clause de garantie financière prévue.
le contrat prévoit le versement d'une avance, sans obligation de constituer une garantie financière pour en bénéficier.
les prestations sont réglées par des prix forfaitaires.
les prix sont actualisables.
le paiement des prestations se fera dans le respect du délai global de paiement applicable à l'acheteur.
Procédure Type de procédure
Procédure concurrentielle avec négociation
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-02-07
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 3
Informations complémentaires Informations sur la récurrence
Il s'agit d'un marché récurrent ✅ Informations complémentaires
“Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.
Cette consultation bénéficie du Service DUME.
Pour retrouver cet avis...”
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.
Cette consultation bénéficie du Service DUME.
Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://agysoft.marches-publics.info
Chaque transmission par voie électronique fera l'objet d'un accusé de réception. Le pli sera considéré « hors délai » si le téléchargement se termine après la date et l'heure limites prévues. Si un nouveau pli est envoyé par voie électronique par le même candidat, celui-ci annule et remplace le pli précédent. Le pli peut être doublé d'une copie de sauvegarde transmise dans les délais impartis, sur support physique électronique ou sur support papier.
La transmission des plis sur un support physique électronique n'est pas autorisée.
Aucune forme de groupement n'est imposée à l'attributaire.
Les formats de fichiers acceptés par l'acheteur sont précisés dans le règlement de la consultation et sont rappelés lors du dépôt du pli sur le profil d'acheteur.
La signature électronique des documents n'est pas exigée pour cette consultation.
L'acheteur préconise l'utilisation d'une signature électronique au format PAdES.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Poitiers
Adresse postale: 15, rue de Blossac, Hôtel Gilbert
Commune postale: Poitiers
Code postal: 86020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 549607919📞
Courrier électronique: greffe.ta-poitiers@juradm.fr📧
Fax: +33 549606809 📠 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal administratif de Poitiers
Adresse postale: 15, rue de Blossac, Hôtel Gilbert
Commune postale: Poitiers
Code postal: 86020
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 549607919📞
Courrier électronique: greffe.ta-poitiers@juradm.fr📧
Fax: +33 549606809 📠
Source: OJS 2022/S 007-013854 (2022-01-06)