Mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire, CDD d'insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, contrat EATT... en France métropolitaine
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire (CDII), CDI aux fins d'employabilité (CDI FE), contrat à durée déterminée d'insertion avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex : Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, ETTI), contrat via les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire (EATT)..., pour garantir la continuité et la qualité de service rendues par La Poste Groupe, de manière homogène en France métropolitaine.
La Poste Groupe attendra de ses prestataires une forte implication en termes d'attractivité, recrutement, formation, pilotage et simplification de la gestion administrative qui passera notamment par les outils utilisés par ses entités.
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-07-11.
L'appel d'offres a été publié le 2022-06-03.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire, CDD d'insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, contrat EATT... en France...”
Titre
Mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire, CDD d'insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, contrat EATT... en France métropolitaine
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire (CDII), CDI aux fins d'employabilité (CDI FE), contrat à durée déterminée d'insertion avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex : Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, ETTI), contrat via les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire (EATT)..., pour garantir la continuité et la qualité de service rendues par La Poste Groupe, de manière homogène en France métropolitaine.
La Poste Groupe attendra de ses prestataires une forte implication en termes d'attractivité, recrutement, formation, pilotage et simplification de la gestion administrative qui passera notamment par les outils utilisés par ses entités.
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
Afficher plus Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 2
Champ d'application du marché
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'attribuer des marchés combinant les lots ou groupes de lots suivants: Non
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Réseau d'agences physiques uniquement - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en...”
Titre
Réseau d'agences physiques uniquement - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
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Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire📦
Lieu d'exécution: France🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: France métropolitaine y compris Corse
Description du marché:
“La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires disposant d'un réseau d'agences physiques réparties de manière...”
Description du marché
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires disposant d'un réseau d'agences physiques réparties de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse) dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d’atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 3,3 Milliards euros HT.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 84
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12...”
Description des renouvellements
Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12 (douze) mois dans la limite de 3 (trois) fois sauf dénonciation dans les conditions prévues dans les accords cadres.
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Nombre maximum: 14
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“La Poste Groupe retiendra les 14 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
La Poste Groupe retiendra les 14 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
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Options ✅
Description des options: Les options sont les reconductions telles qu'indiquées à la rubrique II.2.7
Description
Informations complémentaires: Nombre maximal envisagé d'attributaires pour ce lot : 6
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Agences d'intérim digitales - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France...”
Titre
Agences d'intérim digitales - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
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Numéro d'identification du lot: Lot n°2
Description
Description du marché:
“La Poste Groupe (La Poste SA et ses filiales) souhaite retenir des prestataires de l'intérim digital capable de répondre aux besoins de manière homogène sur...”
Description du marché
La Poste Groupe (La Poste SA et ses filiales) souhaite retenir des prestataires de l'intérim digital capable de répondre aux besoins de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse), dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d’atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 1,2 Milliard euros HT.
Afficher plus Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre maximum: 8
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“La Poste Groupe retiendra les 8 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
La Poste Groupe retiendra les 8 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Le classement des candidats s'effectuera sur le fondement des critères déterminés à la rubrique III.1 Conditions de participation présentées ci-après.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d'identification
2/...”
Liste et brève description des conditions
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d'identification
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L.2141-1 et au 1° et 3° de l’article L.2141-4 du Code de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire :
- une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF prouvant qu'il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu)
5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.
6/ le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.
7/ Déclaration auprès de l'autorité administrative sociale et fiscale d'Entreprise de Travail Temporaire, d'Entreprise de Travail à Temps Partagé, d'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion ou toute autre forme juridique ;
8/ Garantie financière intérim ;
SI le candidat se présente en groupement, il devra déposer une lettre de constitution du groupement sur la plate-forme MAG e sourcing (https://e-sourcing.extra.laposte.fr), signée par chacun de ses membres, précisant les dénominations, adresses, téléphones et adresses électroniques de chacun des cotraitants, l'identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Pour permettre l'évaluation de sa capacité économique et financière, le candidat devra fournir, les liasses fiscales ou documents équivalents (feuillets...”
Liste et brève description des critères de sélection
Pour permettre l'évaluation de sa capacité économique et financière, le candidat devra fournir, les liasses fiscales ou documents équivalents (feuillets numérotés de 2050 à 2059 inclus et les Soldes Intermédiaires de Gestion) des 3 derniers exercices comptables disponibles. En cas de création récente, le candidat pourra fournir tout autre justificatif de nature à démontrer sa capacité économique et financière.
1. Chiffre d'affaires supérieur ou égal à :
Pour le lot 1 : Chiffre d’affaires supérieur ou égal à 200 000 000 € sur le dernier exercice disponible : critère pondéré à hauteur de 15% de la note totale
Pour le lot 2 : Chiffre d’affaires supérieur ou égal à 30 000 000 € sur le dernier exercice disponible : critère pondéré à hauteur de 20% de la note totale
2. Pérennité financière
Pour le lot 1 : critère pondéré à 15%
Pour le lot 2 : critère pondéré à 10%
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“1. Effectifs
Lot 1 et Lot 2 : Effectifs moyens annuels (CDII, CDD d'Insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, et contrats EATT) du candidat et l'importance...”
Liste et brève description des critères de sélection
1. Effectifs
Lot 1 et Lot 2 : Effectifs moyens annuels (CDII, CDD d'Insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, et contrats EATT) du candidat et l'importance du personnel d'encadrement (recruteurs) pendant les trois dernières années, en France métropolitaine.
Critère pondéré à 10%
2. Organisation
Lot 1 : Le candidat décrira son implantation territoriale en France métropolitaine : critère pondéré à 30% ;
Lot 2 : Le candidat décrira ses moyens digitaux de recrutement en France métropolitaine : critère pondéré à 20%
3. Références similaires :
Le candidat présentera 3 références de clients de moins de trois ans pour lesquelles il a répondu à des besoins équivalents à ceux, objet du lot auquel il candidate, en France métropolitaine.
Lot 1 : critère pondéré à 30%
Lot 2 : critère pondéré à 40%
Afficher plus Conditions de participation
Liste et brève description des règles et critères:
“Il est précisé qu'une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature :
- en candidat individuel et en tant que membre d'un ou plusieurs...”
Liste et brève description des règles et critères
Il est précisé qu'une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature :
- en candidat individuel et en tant que membre d'un ou plusieurs groupements
et/ou
- en tant que membre de plusieurs groupements.
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Dépôts et garanties exigés:
“Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
“Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les...”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent
Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 45 jours à compter de la date d'émission de la facture.
L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.
Afficher plus
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: groupement conjoint avec mandataire(s) solidaire(s)
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs
Description
Nombre maximal envisagé de participants à l'accord-cadre: 12
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-07-11
12:00 📅
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2022-07-27 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 12
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article R.2143-13 du Code de la commande publique, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de Paris
Adresse postale: Parvis du tribunal de paris
Commune postale: PARIS CEDEX 17
Code postal: 75859
Pays: France 🇫🇷 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Mediateur des entreprises
Adresse postale: 98 RUE DE RICHELIEU
Commune postale: Paris
Code postal: 75002
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 153178938📞
Source: OJS 2022/S 109-309381 (2022-06-03)
Avis d'attribution de marché (2023-01-11) Objet Champ d'application du marché
Brève description:
“La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail...”
Brève description
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire (CDII), CDI aux fins d'employabilité (CDI FE), contrat à durée déterminée d'insertion avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex : Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, ETTI), contrat via les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire (EATT)..., pour garantir la continuité et la qualité de service rendues par La Poste Groupe, de manière homogène en France métropolitaine.
La Poste Groupe attendra de ses prestataires une forte implication en termes d'attractivité, recrutement, formation, pilotage et simplification de la gestion administrative qui passera notamment par les outils utilisés par ses entités.
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
Afficher plus Informations sur les lots
Ce contrat est divisé en lots ✅ Description
Description du marché:
“La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires disposant d'un réseau d'agences physiques réparties de manière...”
Description du marché
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires disposant d'un réseau d'agences physiques réparties de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse) dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 3,3 Milliards euros HT.
Afficher plus Informations sur les options
Description des options:
“Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12...”
Description des options
Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12 (douze) mois dans la limite de 3 (trois) fois sauf dénonciation dans les conditions prévues dans les accords cadres.
Afficher plus Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“La Poste Groupe (La Poste SA et ses filiales) souhaite retenir des prestataires de l'intérim digital capable de répondre aux besoins de manière homogène sur...”
Description du marché
La Poste Groupe (La Poste SA et ses filiales) souhaite retenir des prestataires de l'intérim digital capable de répondre aux besoins de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse), dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 1,2 Milliard euros HT.
Procédure Informations sur l'accord-cadre
La passation de marché implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2022/S 109-309381
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: 1
Numéro d'identification du lot: 1
Titre:
“Réseau d'agences physiques uniquement - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en...”
Titre
Réseau d'agences physiques uniquement - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
Afficher plus Informations sur les non-lauréats
Autres raisons (interruption de la procédure)
2️⃣
Numéro de contrat: 2
Numéro d'identification du lot: 2
Titre:
“Agences d'intérim digitales - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France...”
Titre
Agences d'intérim digitales - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article 53 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus
Source: OJS 2023/S 011-028289 (2023-01-11)