La présente consultation a pour objet la passation de marchés pour l’acquisition, la mise en œuvre et la maintenance de modules SIRH et d’un requêteur DSN pour le pilotage social d'Habitation Moderne.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-10-04.
L'appel d'offres a été publié le 2022-09-02.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“MARCHES POUR L’ACQUISITION, MISE EN ŒUVRE ET MAINTENANCE DE MODULES SIRH ET D'UN REQUETEUR DSN POUR LE PILOTAGE SOCIAL D'HABITATION MODERNE
SIRH2022”
Produits/services: Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui📦
Brève description:
“La présente consultation a pour objet la passation de marchés pour l’acquisition, la mise en œuvre et la maintenance de modules SIRH et d’un requêteur DSN...”
Brève description
La présente consultation a pour objet la passation de marchés pour l’acquisition, la mise en œuvre et la maintenance de modules SIRH et d’un requêteur DSN pour le pilotage social d'Habitation Moderne.
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Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Acquisition, mise en œuvre et maintenance des modules SIRH
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui📦
Lieu d'exécution: Bas-Rhin🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Strasbourg
Description du marché:
“Lot 1 : Acquisition, mise en œuvre et maintenance des modules SIRH
Tranche ferme – Acquisition, mise en œuvre et maintenance des modules SIRH :
• Dépôt,...”
Description du marché
Lot 1 : Acquisition, mise en œuvre et maintenance des modules SIRH
Tranche ferme – Acquisition, mise en œuvre et maintenance des modules SIRH :
• Dépôt, validation et suivi des demandes de congés
• Saisie et suivi des temps de travail (Décompte du temps de travail, temps passé sur des projets spécifiques, saisie et suivi des heures supplémentaires …)
• Préparation et pilotage des entretiens professionnels et annuels (Préparation de formulaires dématérialisés, planification des entretiens, suivi de l’avancement de la compagne d’entretien, réalisation des entretiens …)
• Gestion des formations (Gestion du budget, gestion du plan de développement des compétences, planification, catalogue …)
• Gestion quotidienne des documents RH (Mise à disposition d’un espace sécurisé par salarié, accès aux documents cadres de l’entreprise, dématérialisation des demandes RH …)
• Administration du personnel (Saisie et validation des contrats de travail, saisie des données essentielles des collaborateurs, saisie des variables de paie, alertes …)
• Interopérabilité du SIRH avec les outils existants (Transmission des données de paie, alimentation du planning CRM … )
• Gestion des droits et des profils et sécurité active
• Fonctionnalités en mobilité
Tranche Conditionnelle n°1 – Mise en œuvre du module de gestion de la politique des emplois et des compétences
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Critère de qualité (nom): Complétude de la couverture fonctionnelle
Critère de qualité (pondération): 10
Critère de qualité (nom):
“Ergonomie, facilité d’utilisation et niveau d’adéquation à l’organisation d’Habitation Moderne”
Critère de qualité (pondération): 30
Critère de qualité (nom): Méthode et calendrier de déploiement de la solution.
Critère de qualité (pondération): 15
Critère de qualité (nom): Qualité technique globale et évolutivité de la solution
Critère de qualité (nom):
“Mesures mises en place par le candidat sur les volets environnementaux et sociaux”
Critère de qualité (pondération): 5
Prix (pondération): 30
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 48
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Le marché est renouvelable tacitement au maximum 4 fois pour une durée de 12 mois.” Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 3
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“1. Capacité économique (20 %)
2. Capacité technique (40 %)
3. Capacité professionnelle (40 %)
Chaque critère sera noté sur 10 points. La moyenne des notes...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
1. Capacité économique (20 %)
2. Capacité technique (40 %)
3. Capacité professionnelle (40 %)
Chaque critère sera noté sur 10 points. La moyenne des notes des trois critères constituera la note finale du candidat.
Pour être agrées, les candidats devront obtenir au minimum une note moyenne de 5/10. Si plus de 3 candidats obtiennent une note supérieure à 5/10, les 3 candidatures les mieux notées seront admises à dialoguer.
Les critères seront pondérés comme présenté ci-dessus.
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Options ✅
Description des options:
“Tranche optionnelle 1 : Mise en oeuvre du module de gestion de la politique des emplois et des compétences” Description
Informations complémentaires:
“Les sous-critères pour la sélection des offres seront énoncés dans règlement de consultation « Phase offres ».”
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre:
“Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'un requêteur DSN pour le pilotage social d'Habitation Moderne” Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“Acquisition, intégration et maintenance d’un requêteur sur le DSN pour le pilotage social d’Habitation Moderne.
Construction d’une base de données...”
Description du marché
Acquisition, intégration et maintenance d’un requêteur sur le DSN pour le pilotage social d’Habitation Moderne.
Construction d’une base de données économique et sociale.
Pilotage RH.
Création de requêtes et tableaux de bords RH personnalisés.
Prestations de mise en œuvre :
Fourniture des licences, hébergement et maintenance de la solution
● Fourniture des licences d’utilisation des modules de la solution.
● Hébergement de la solution.
● Maintenance réglementaire, évolutive et corrective de la solution.
Prestations de mise en œuvre de la solution :
● Installation technique de la solution.
● Animation d’une réunion de lancement avec la Direction des Ressources Humaines d’Habitation Moderne.
● Animation d’un atelier de démonstration de la solution et de travail autour des indicateurs et tableaux de bords utilisés par Habitation Moderne.
● Paramétrage de la solution, de la base de données économiques et sociale et des tableaux de bords.
● Assistance à la réalisation de tests fonctionnels.
● Formation des utilisateurs finaux.
● Pilotage du projet.
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Critère de qualité (nom): Méthode et calendrier de déploiement de la solution
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Lettre de candidature (imprimé DC1 ou un Document Unique de Marché Européen en français ou tout document équivalent)
Attestation d’assurance des risques...”
Liste et brève description des conditions
Lettre de candidature (imprimé DC1 ou un Document Unique de Marché Européen en français ou tout document équivalent)
Attestation d’assurance des risques professionnels
Déclaration du candidat (imprimé DC2 ou tout document équivalent), complétée et accompagnée des pièces définies ci-dessous
Attestation sur l'honneur d'Habitation moderne (jointe au DCE)
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations auxquelles se réfère le marché, réalisés au cours...”
Liste et brève description des critères de sélection
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations auxquelles se réfère le marché, réalisés au cours des 3 derniers exercices ou tout autre moyen permettant de juger de la capacité financière des entreprises nouvellement créées
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“La déclaration présentant les moyens humains (effectifs et l’importance du personnel d’encadrement pour chacune des 3 dernières années) et matériels dont...”
Liste et brève description des critères de sélection
La déclaration présentant les moyens humains (effectifs et l’importance du personnel d’encadrement pour chacune des 3 dernières années) et matériels dont dispose le candidat pour la réalisation des contrats de même nature ;
La déclaration indiquant l’outillage, le matériel et l’équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation du contrat, dont notamment la présentation de la ou les solution(s) proposée(s) et les savoir-faire en matière d’intégration de plateforme
Présentation des références
Le candidat présentera un dossier de références Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire (public/ privé) et le nombre de logements pour les acteurs du logement social. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat ;
Pour chaque référence il sera précisé :
Le nom et les coordonnées du maître d'ouvrage
Le nombre de logements pour les acteurs du logement social
Le nom de l’outil mis en place
Un listing des prestations réalisées avec leur montant pour l'exécution des prestations, le candidat produit un engagement écrit de l'opérateur économique.
Afficher plus Conditions de participation
Conditions de participation (capacités techniques et professionnelles): -
Informations sur le personnel chargé de l'exécution du contrat
Obligation d'indiquer les noms et les qualifications professionnelles du personnel affecté à l'exécution du contrat
Procédure Type de procédure
Dialogue compétitif
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-10-04
11:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 4
“Le dossier de consultation est composé des documents suivants :
- Un règlement de consultation pour la phase Candidatures et son annexe relative à la...”
Le dossier de consultation est composé des documents suivants :
- Un règlement de consultation pour la phase Candidatures et son annexe relative à la dématérialisation
- Les formulaires DC1 et DC2 pré-remplis ainsi que leurs notices explicatives
- Un document intitulé « Attestations sur l’honneur »
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal de Grande Instance
Adresse postale: Cité Judiciaire, rue du Général Fabvier
Commune postale: Nancy
Code postal: 54035
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 383908500📞
Fax: +33 383274984 📠 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Greffe du Tribunal de Grande Instance
Adresse postale: Cité Judiciaire, rue du Général Fabvier
Commune postale: Nancy
Code postal: 54035
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 383908500📞
Fax: +33 383274984 📠
Source: OJS 2022/S 172-487621 (2022-09-02)