Liste et brève description des critères de sélection
6.les certificats de qualification professionnelle établis par des organismes indépendants le cas échéant (ou preuve équivalente). Le CSSI présenté en phase candidature ou ultérieurement devra fournir à minima les documents suivants :
-Noms des personnes nommément désignées pour la réalisation de la mission (a minima : un titulaire et un suppléant)
-qualification OPQIBI 0321 Coordination des Systèmes de Sécurité Incendie (Cssi) de catégorie A ou équivalent
7.l'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise (Cv), et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché public ;
Conformément à l'article R.2142-13 du Code de la commande publique, l'acheteur impose aux candidats qu'ils indiquent les noms et les qualifications professionnelles pertinentes des personnes physiques qui seront chargées de l'exécution du marché.
8.l'identification de l'équipe de maîtrise d'oeuvre chargée de la conception de l'ouvrage et du suivi de sa réalisation, conformément aux articles L2171-7 et D2171-4 et suivants du Code de la commande publique.
Les documents attendus des points 7 et 8 visés ci-avant pourront être complétés d'un organigramme du groupement candidat, reprenant l'ensemble des informations précédemment énoncées.
9.une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années, en précisant les moyens humains de la structure dédiée à l'opération,
si l'opérateur économique présente les effectifs du groupe auquel il appartient il devra également présenter les effectifs de l'entité qui sera chargée de l'exécution du projet.
Pour ce faire, il est demandé au candidat de compléter l'annexe 2 produite au Dce.
10.Références : Pour chacune des compétences proposées, l'équipe candidate présentera ses 3 meilleures références en adéquation avec la " référence type " décrite au Rc.
Les références auront été exécutées au cours des 5 dernières années. Les références antérieures ou non-totalement exécutées pourront ne pas être considérées.
Ces références pourront être assorties d'attestations de bonne exécution. Dans le cas où les attestations de bonne exécution ne sont pas présentées, le candidat devra obligatoirement fournir le nom et les coordonnées du maître d'ouvrage.
L'ensemble des références devront présenter : Le nom du Maître d'ouvrage, l'intitulé et les principales caractéristiques du projet, le montant des travaux et le montant annuel des prestations réalisée, la surface du projet, les dates de début et fin, la mission réalisée (nature et principales caractéristiques), l'explication du choix de la référence, et mentionner si la référence est une référence commune au groupement ou à plusieurs membres du groupement.
Pour ce faire, il est demandé au candidat de compléter l' annexe 2 produite au Dce.
Pour la compétence " architecturale ", les photos ou fiches descriptives des références de l'architecte seront appréciés. Pour ce faire, il est demandé au candidat de compléter l'annexe 3.
De plus, la présence de références communes aux différents membres du groupement sera appréciée