construction d'un collège sur la commune du Taillan-Medoc.Appel à candidatures en procédure de dialogue compétitif pour lapassation d'un marché public global de performance

Brève description

le marché à attribuer est un marché public global de performance Passé en application des articles L.2124-3 et L.2124-4, L.2171-3 du code de la commande publique et des articles R.2124-1 et R.2124-3, R.2171-2 à R.2171-22 et en dialogue compétitif avec jury en application des articles R.2124-5, R.2161-24 à R.2161-31 dudit code.L'objet de la présente consultation est la construction d'un collège neuf sur la commune du Taillan-Medoc, permettant d'accueillir 700 élèves à la rentrée scolaire 2026 et prévoyant une possibilité d'extension jusqu'à 800 élèves

Informations complémentaires

les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://www.marches-publics.gironde.fr/ -La sélection des candidats admis à participer au dialogue compétitif se fera conformément aux articles R.2144-1 à R.2144-7 du code de la commande publique.Au surplus, l'acheteur se réserve la possibilité de demander aux candidats, dont les pièces ou des informations demandées n'étaient pas fournies, de compléter leur dossier de candidature dans un délai de cinq (5) jours francs maximum.Les candidats suivants seront éliminés :1-ceux dont le dossier de candidature aura été réceptionné après la date et heure limites de réception des candidatures2-ceux qui n'auront pas respecté les modalités de transmission des dossiers de candidatures3-ceux qui ne peuvent soumissionner à un marché en application des articles R.2142-19 à R.2142-23 du codede la commande publique4-ceux qui, le cas échéant après mise en oeuvre des articles R.2144-1 à R.2144-7 du code de la commande publique, produisent un dossier de candidature incomplet5-ceux qui, au vu des pièces produites à l'appui de leur candidature, ne justifient pas disposer de l'expérience et des capacités professionnelle, technique et financière minimales requises pour la bonne exécution du marché faisant suite au dialogue compétitif, notamment des compétences minimales définies ci-dessus6-ceux qui ne respectent pas les autres dispositions du présent règlement de la consultation.Les candidats admis à participer à la suite de la procédure seront sélectionnés, parmi les candidats restants en compétition, en fonction des 4 critères suivants, d'égale importance :Critère 1 : Composition du groupement pour réaliser l'ensemble des missions (phases conception, réalisation, exploitation-maintenance) et qualification de chaque intervenantcritère 2 : Pertinence del'organisation du groupement sur chaque phase du marché et du rôle de chaque membre, dont la gestion de projet en BIM et l'intégration du mainteneur dès la phase de conceptioncritère 3 : Expérience du groupement en matière d'opérations de bâtiment à usage d'enseignement, restauration collective et équipements sportifs ou équivalentcritère 4 : Expérience du groupement en matière d'opérations à enjeux environnementaux et énergétiques similaires (démarche environnementale, bâtiment bas carbone, bâtiment BEPOS, performances énergétiques)

Description des options

les prestations, objet du présent contrat, pourront donner lieu à la passation d'un nouvel accord-cadre pour la réalisation de prestations similaires, conformément aux articles L 2122-1 et R 2122-7 du code de la commande publique, qui sera exécuté par le titulaire du présent contrat

Habilitation à exercer l'activité professionnelle

piece 1 - lettre de candidature identifiant le candidat ou les membres du groupement candidat, y compris le mandataire, et l'habilitation de ce dernier par chacun de ses cotraitants Dc1Important :Les pièces suivantes doivent être produites pour chaque membre du groupement candidat :Piece 2 - déclaration Dc2Piece 3 - lorque le candidat est en redressement judiciaire : copie du ou des jugements prononcés

Capacité technique et professionnelle

piece 4 (Excel et Pdf) : Cadre de réponse no1-composition du groupement dûment complété (membres, compétences et structuration du groupement, Ca et effectifs)piece 5 (Excel et Pdf) : Cadre de réponse no2-tableau des références dûment complété. Les références pour des opérations de nature similaire (enseignement, restauration collective, équipements sportifs, etc.) et des opérations avec des enjeux environnementaux et énergétiques similaires (démarche environnementale, bâtiment bas carbone, bâtiment Bepos, performances énergétiques ou équivalent) seront à privilégierseules les missions achevées depuis moins de 3 ou 5 suivant la compétence seront prises en compte.Le nombre de références sera décliné de la façon suivante :5 références de - de 5 ans pour les compétences Opc & exécution de travaux de bâtiment, notamment réalisées dans le cadre de contrats globaux ; pour les compétences ingénierie en exploitation-maintenance & exploitation-maintenance multitechnique, notamment réalisées dans le cadre de contrats globaux ; et pour les compétences architecture de bâtiments & paysagiste3 références de - de 3 ans pour la compétence ingénierie et études technique de bâtiments4 références de - de 3 ans pour la compétence ingénierie en Qeb et performances énergétiques, notamment réalisées dans le cadre de contrats globaux2 références de - de 3 ans pour les compétences ingénierie en restauration collective ; compétences acoustiques ; compétences Bim management, notamment réalisées dans le cadre de contrats globaux ; compétences économie de la constructionpour chaque référence, le candidat indiquera le maître d'ouvrage, type de marché, nature de l'opération, dimension environnementale, niveau des exigences performantielles, Sdp, montant des travaux, avancement, contenu des missions confiées, montant des missions confiées, conçu par/réalisé par/maintenu par, référence commune avec un ou plus membre du groupement.Piece 6 (Power Point et Pdf) : Cadre de réponse no3-présentation de 12 références dûment complété. Parmi les références mentionnées dans la Piece 5 (Cadre de réponse no2-tableau des références), 12 références devront être présentées au format Power Point dans le présent cadre de réponse, dont :5 pour les compétences architecture de bâtiments & paysagiste3 pour les compétences Opc & exécution de travaux de bâtiment1 pour les compétences ingénierie en exploitation-maintenance & exploitation-maintenance multitechnique ; ingénierie en études technique des bâtiments ; ingénierie en Qeb et en performance énergétiques ; Bim managementpour chaque référence, le candidat synthétisera les informations suivantes issues de la Piece5 : le maître d'ouvrage, nature de l'opération, type de marché, Sdp, avancement, montant des travaux, contenu des missions confiées, équipe, référence commune, description de l'opération, dimension environnementale, niveau des exigences de performance.2 photos devront accompagner chaque référence.Piece 7 : Présentation et justification en 10 pages A4 au plus (hors annexes) de la composition nominative de l'équipe-opération dédiée et principe d'organisation qu'il serait envisagé de mettre en place entre les membres du groupement pour chaque phase conception/réalisation/exploitation-maintenance.Identification :-du mandataire du groupement-du représentant de l'équipe de maîtrise d'oeuvre (sous-groupement de concepteurs)-du représentant du sous-groupement de réalisateurs, et celui du sous-groupement de mainteneursen annexe de la Piece 7, le candidat fournira :Les Cv avec indication des titres d'études et professionnels du candidat et/ou de(s) cadres de son entreprise, notamment de(s) responsables de la prestation de services et de la conduite de l'exécution de l'opération.Un organigramme détaillé avec les liens fonctionnels et hiérarchiques entre les membres du groupement pour chaque phase conception / réalisation / exploitation-maintenance (soit 3 organigrammes)

Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats

sous réserve d'un nombre suffisant de candidatures admissibles en application des articles R.2142-15 à R. 2142-18 du code de la commande publique.Les candidats seront choisis sur la base des critères de sélection des candidatures indiqués dans le présent règlement de la consultation de la phase candidature

Informations sur les délais d'introduction des recours

référé précontractuel possible jusqu'à la signature du contrat.Référé contractuel devant la juridiction administrative saisie au plus tard le 31ème jour suivant la publication de l'avis d'attribution Ou référé contractuel après la signature du contrat.Recours en contestation de validité du contrat dans un délai de 2 mois à compter des mesures de publicité appropriées de l'attribution du marché (en vertu de l'arrêt du Ce du 04/04/2014, Département Tarn et Garonne, no358994)