Liste et brève description des critères de sélection
Moyens:
— déclaration d'effectifs (à annexer au DC2) indiquant les effectifs moyens annuels du candidat, l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années (en % des effectifs);
— nombre d'agents que le candidat sera susceptible d'affecter à la surveillance des sites;
— Agents de sécurité qualifiés (ASQ) disposant d'une certification d'aptitude professionnelle telle qu'une certification professionnelle enregistrée au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) ou un certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et de sécurité (CQP APS);
— habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris les exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession;
— plan de formation mis en place par l'entreprise candidate;
— moyens alloués aux agents pour leur protection personnelle (PTI Protection travailleur isolé);
— centre de télésurveillance 24 h/24 (lieu, technologie, moyens humains…).
Références:
— références pour des prestations similaires (à annexer au DC2); le candidat présentera une liste de prestations en rapport direct avec l'objet du marché, exécutées au cours des cinq dernières années, appuyées d'attestations de bonne exécution indiquant le nom de l'établissement bénéficiaire (collectivité ou entreprise), le montant, la durée et le lieu d'exécution des prestations;
— l'usine d'eau potable de Vilaine Atlantique est classée Point d'importance vitale (PIV). Des références spécifiques sur des PIV seront valorisées ainsi que pour les sites sensibles.