Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Informations complémentaires: compétences attendues dans l'équipe: entreprise générale, Architecte, Bet structure, fluides, acoustique, thermique et mission accompagnement (gestion de la relation locataires) les Bet ne pourront pas être membres de plusieurs groupements.(sauf exception: le Bet acoustique) Les Bet peuvent être des personnes externes ou internes de l'entreprise générale.
L'entreprise générale sera mandataire du groupement critères:
1) composition du groupement: 40% (effectif dédié — composition du groupement: 10%, qualification, CV, expérience des personnes dédiées: 30%);
2) références en rapport avec l'opération: 40 % (références de l'architecte — deux références maximum: 20 %; références du groupement, hors architecte — cinq références maximum, dont au minimum un par membre du groupement: 20 %).
Informations complémentaires concernant les références: opérations de moins de cinq ans, au moins trois références portées par le groupement, opérations de réhabilitation/ restructuration d'immeubles de logements occupés.
Les références présentées comprendront les informations suivantes: stade d'avancement (date de dépôt du permis de construire, date de livraison), nombre de mètres carrés réalisés, coût HT des travaux, taille de l'opération, complexités particulières;
3) organisation: 20% — note sur page A4, police minimum 10, présentant l'organisation entre les cotraitants, avec la maîtrise d'ouvrage. Précision du rôle de chacun à chaque stade d'avancement.
Informations complémentaires: références prises en compte: opérations de moins de trois ans, de plus de 50 logements, de type réhabilitation en milieu occupé, références datées, labels précisés.