Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
— niveau de capacité financière exigé équivalent à un niveau de chiffres d’affaires représentant deux fois le montant du marché.
Seules les candidatures répondant à ce niveau de capacité seront examinées au regard des critères de sélection ci-dessous.
Critères de limitation du nombre de candidats:
Les candidatures seront appréciées sur la base des critères suivants:
— pertinence et qualité des références, présentées par les candidats, de nature et d’importance équivalente à l’opération décrite en objet 60 %.
Les références doivent permettre d’illustrer les compétences exigées, ainsi que répondre aux objectifs de l’objet et du descriptif de l’opération.
Les candidats devront présenter uniquement cinq références sur le cahier de références transmis dans le dossier d’appel à candidatures. Y figure les mentions énumérées dans le document notamment le nom du maître d’ouvrage, l’année de réalisation, le délai de chantier, les prestations réalisées (MOP, diagnostics, suivi d’exécution…), la description de l’ouvrage avec le montant, l’adresse précise, le nombre de logements, le label obtenu, les caractéristiques relevant de la complexité de l’opération pour la phase conception, le mode de dévolution du marché de travaux avec indication de l’entreprise TCE ou GO, ainsi que obligatoirement l’esquisse du projet et la photo de la réalisation, en cas de chantier achevé. Chaque référence doit être illustrée d’un commentaire du candidat permettant d’illustrer l’adéquation avec le projet. Chaque référence doit comporter l’ensemble de ces mentions. Dans le cas contraire, il y aura non prise en compte de la référence. De plus, toute référence supplémentaire dans ou hors du fichier ne sera pas examinée.
Ce cahier de références est à transmettre sous formats papier et électronique au format PowerPoint sur la base du fichier joint au présent avis et téléchargeable gratuitement depuis la plate-forme. Le non-respect de ce formalisme entraînera le rejet de la candidature;
— pertinence de l’organisation générale du groupement 40 %.
Appréciée au regard des capacités techniques et professionnelles des candidats dans les différentes compétences exigées pour l'exécution des prestations de nature et d’importance équivalente à l’opération décrite en objet.
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans le cahier des charges, dans l'invitation à soumissionner ou à négocier ou encore dans le document descriptif.
Le pouvoir adjudicateur se réserve la possibilité de ne pas négocier en phase offre.