Liste et brève description des critères de sélection
— Moyens financiers: une déclaration concernant le chiffre d'affaire global du candidat et la part du chiffre d'affaire du domaine d'activité faisant l'objet du marché public, portant sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où ces informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles;
— Moyens humains: une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels (le détail des effectifs et des qualifications ainsi que l'importance du personnel d'encadrement pendant les trois dernières années) dont le candidat disposera pour réaliser le marché public. L'indication, des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché public;
— Moyens techniques: une description de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique dont le candidat disposera pour la réalisation du marché public.
Références: une liste des principales livraisons effectuées ou des principaux services fournis au cours des cinq (5) dernières années indiquant l'objet, le montant, la date et le destinataire public ou privé. Ces références devront être obligatoirement accompagnées des attestations de bonne d'exécution délivrées par le destinataire ou, à défaut, par une déclaration de celui-ci. À défaut elles ne sont pas retenues. Cette liste de références doit être en lien avec l'objet du marché. Sélection des candidatures:
1. recevabilité des candidatures: à l'ouverture de l'enveloppe, les candidatures recevables seront celles ayant satisfait les exigences suivantes:
— fourniture de l'ensemble des déclarations, certificats ou attestations demandées, dument complétés et signés;
— capacités techniques, financières ou professionnelles suffisantes pour réaliser les prestations objet du marché.
Niveau minimum de capacités exigé: sous peine d'élimination, le candidat devra disposer a minima des capacités financières suivantes: un chiffre d'affaires annuel moyen de 5 000 000 EUR HT sur les trois dernières années;
2. sélection des candidatures recevables admises à la phase offre les critères de classement des candidatures sont les suivants:
— critère 1: pertinence des références au regard du nombre de projet de taille similaire (> 5 000 agents) mis en production complète sur les cinq dernières années en collectivité territoriale: le candidat présente ses références dans le domaine et pour les collectivités territoriales. Le candidat sera évalué sur l'importance et la qualité des projets réalisés similaires à l'objet du marché pour des collectivités territoriales, exécutés au cours des cinq dernières années;
— critère 2: nombre de ressources compétentes en rapport avec l'objet du marché: seuls les quatre (4) candidats arrivant en tête de classement seront admis à déposer une offre.
Les critères d'attribution mentionnés concernent la phase d'offre.