Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2i s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au service de la croissance et de la performance, tout en prenant soin de placer l'humain au centre de sa stratégie.
La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des Ressources Humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa propre efficience et l'optimisation de ses outils.
La mise en place d'une solution SIRH Talent comporte un fort enjeu en matière de marque employeur, notamment avec les récents événements qui ont entraîné la fusion de plusieurs entités de l'entreprise. OPCO 2i communique désormais sous une seule et même nomination. La diffusion d'une culture forte capable de nourrir l'engagement individuel, permet d'obtenir une organisation plus efficace, plus intelligente, plus performante et plus attractive.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2020-09-04.
L'appel d'offres a été publié le 2020-07-31.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Objet Champ d'application du marché
Titre: Projet SIRH — aide aux choix de la solution
2020/2i/DRH/SIRH
Produits/services: Logiciels et systèmes d'information📦
Brève description:
“Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2i s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au...”
Brève description
Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2i s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au service de la croissance et de la performance, tout en prenant soin de placer l'humain au centre de sa stratégie.
La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des Ressources Humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa propre efficience et l'optimisation de ses outils.
La mise en place d'une solution SIRH Talent comporte un fort enjeu en matière de marque employeur, notamment avec les récents événements qui ont entraîné la fusion de plusieurs entités de l'entreprise. OPCO 2i communique désormais sous une seule et même nomination. La diffusion d'une culture forte capable de nourrir l'engagement individuel, permet d'obtenir une organisation plus efficace, plus intelligente, plus performante et plus attractive.
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Logiciels et systèmes d'information📦
Lieu d'exécution: France🏙️
Description du marché:
“La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des ressources humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa...”
Description du marché
La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des ressources humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa propre efficience et l'optimisation de ses outils.
La mise en place d'une solution SIRH Talent comporte un fort enjeu en matière de marque employeur, notamment avec les récents événements qui ont entraîné la fusion de plusieurs entités de l'entreprise. OPCO 2i communique désormais sous une seule et même nomination. La diffusion d'une culture forte capable de nourrir l'engagement individuel, permet d'obtenir une organisation plus efficace, plus intelligente, plus performante et plus attractive.
Pour les équipes RH, le gain s'articule autour de la capacité à se concentrer au maximum sur le rôle social de leur fonction, grâce à la réduction significative des tâches administratives à faible valeur ajoutée.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 12
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements: Tacite reconduction annuelle.
Informations sur les variantes
Les variantes sont acceptées ✅
Procédure Type de procédure
Procédure ouverte
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2020-09-04
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 2
Conditions d'ouverture des offres: 2020-09-04
16:00 📅
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal de commerce de Paris
Adresse postale: 1 quai de la Corse
Commune postale: Paris
Code postal: 75004
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2020/S 150-367119 (2020-07-31)
Avis d'attribution de marché (2021-03-05) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: Opérateur compétences inter-industriel
Objet Champ d'application du marché
Titre: SIRH — aide aux choix de la solution
2020/2i/DRH/SIRH
Brève description: Mise en place d'un SIRH talent.
Valeur totale du marché (hors TVA): EUR 143 000 💰
Description
Description du marché:
“Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2I s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au...”
Description du marché
Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2I s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au service de la croissance et de la performance, tout en prenant soin de placer l'humain au centre de sa stratégie.
La mise en place d'une solution SIRH Talent comporte un fort enjeu en matière de marque employeur, notamment avec les récents événements qui ont entraîné la fusion de plusieurs entités de l'entreprise.
Procédure Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2020/S 150-367119
Attribution du marché
1️⃣
Titre: SIRH Talent OPCO 2I
Date de conclusion du contrat: 2020-11-30 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 2
Nombre d'offres reçues de PME: 1
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 2
Nom et adresse du contractant
Nom: Foederis
Adresse postale: 42 chemin de la Bruyère
Commune postale: Dardilly
Code postal: 69570
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 472187680📞
Courrier électronique: contact@foederis.com📧
Région: France🏙️
Le contractant est une PME ✅ Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Code devise: EUR 💰
Offre la plus basse: 140000
Offre la plus élevée: 200000
Source: OJS 2021/S 048-120435 (2021-03-05)