Liste et brève description des critères de sélection
4) Une note de présentation des moyens humains de la société: les effectifs globaux et moyens annuels du candidat pour chacune des trois dernières années;
5) Indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et/ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services de même nature que celle de l'accord-cadre;
6) Un dossier détaillé de trois références de moins de trois ans significatives et appropriées à l'objet de la présente consultation ou à un objet d'importance et de complexité comparable.
Pour chaque référence, le candidat précisera également:
— objet de l'opération,
— nature de la prestation réalisée,
— identification du maître d'ouvrage (dénomination complète avec coordonnées),
— montant en EUR HT des prestations réalisées.
Les prestations les plus importantes pourront utilement être appuyées par des attestations de bonne exécution des prestations réalisées, précisant si elles ont été menées régulièrement à bonne fin.
Si le candidat ou chaque membre du groupement transmet plus de trois références, seules les trois premières seront examinées dans l'ordre de présentation.