Grenoble école de management souhaite mettre en place un nouveau système d'information de gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des talents en mode SAAS (Software as a Service), qui répond à ses attentes organisationnelles, fonctionnelles et techniques. Le marché concerne la fourniture, la mise en œuvre, le déploiement, la formation et la maintenance.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2020-09-04.
L'appel d'offres a été publié le 2020-07-23.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Fourniture, mise en œuvre, déploiement, formation et maintenance d une solution SIRH
20GM005600”
Produits/services: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Brève description:
“Grenoble école de management souhaite mettre en place un nouveau système d'information de gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la...”
Brève description
Grenoble école de management souhaite mettre en place un nouveau système d'information de gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des talents en mode SAAS (Software as a Service), qui répond à ses attentes organisationnelles, fonctionnelles et techniques. Le marché concerne la fourniture, la mise en œuvre, le déploiement, la formation et la maintenance.
Afficher plus Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 2
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Gestion administrative et paie
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Lieu d'exécution: Isère🏙️
Description du marché: Gestion administrative (maître), gestion de la paie.
Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 48
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Gestion administrative et des talents
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“Gestion administrative (esclave) gestion du recrutement et de la mobilité gestion du onboarding gestion de la formation gestion des entretiens gestion des...”
Description du marché
Gestion administrative (esclave) gestion du recrutement et de la mobilité gestion du onboarding gestion de la formation gestion des entretiens gestion des carrières (revue des talents) GPEC QVT.
Procédure Type de procédure
Procédure concurrentielle avec négociation
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2020-09-04
17:30 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance
Adresse postale: 27 rue Servient
Commune postale: Lyon
Code postal: 69003
Pays: France 🇫🇷
URL: http://www.ca-lyon.justice.fr🌏 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Tribunal de grande instance
Adresse postale: 27 rue Servient
Commune postale: Lyon
Code postal: 69003
Pays: France 🇫🇷
URL: http://www.ca-lyon.justice.fr🌏 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal de grande instance
Adresse postale: 27 rue Servient
Commune postale: Lyon
Code postal: 69003
Pays: France 🇫🇷
URL: http://www.ca-lyon.justice.fr🌏
Source: OJS 2020/S 144-353552 (2020-07-23)