Liste et brève description des critères de sélection
Pour apprécier leur capacité technique et professionnelle, les candidats fournissent les renseignements ou documents suivants:
1) une liste des travaux exécutés au cours des cinq dernières années, assortie d’attestations de bonne exécution pour les travaux les plus importants. Les éléments de preuve relatifs à des travaux exécutés il y a plus de cinq ans seront pris en compte. Ces attestations indiquent le montant, la date et le lieu d’exécution des travaux et précisent s’ils ont été effectués selon les règles de l’art et menés régulièrement à bonne fin;
2) pour les marchés de travaux, de services ou pour les marchés de fournitures comportant également des travaux de pose et d’installation ou des prestations de services, l’indication des titres d’études et professionnels du candidat ou des cadres de l’entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché public;
3) une description de l’outillage, du matériel et de l’équipement technique dont le candidat disposera pour la réalisation du marché;
4) la description de l’équipement technique ainsi que des mesures employées par le candidat pour s’assurer de la qualité et des moyens d’étude et de recherche de son entreprise;
5) l’indication des systèmes de gestion et de suivi de la chaîne d’approvisionnement que le candidat pourra mettre en œuvre lors de l’exécution du marché;
6) des échantillons, descriptions ou photographies des fournitures;
7) lorsque les produits ou les services à fournir sont complexes ou que, à titre exceptionnel, ils doivent répondre à un but particulier, un contrôle effectué par l’acheteur ou, au nom de celui-ci, par un organisme officiel compétent du pays dans lequel le fournisseur ou le prestataire de services est établi, sous réserve de l’accord de cet organisme; ce contrôle porte sur les capacités de production du fournisseur ou sur la capacité technique du prestataire de services et, si nécessaire, sur les moyens d’étude et de recherche dont il dispose ainsi que sur les mesures qu’il prendra pour contrôler la qualité.
Le bureau d'étude du candidat devra apporter la preuve de son savoir-faire dans les domaines de la conception et du dimensionnement des éléments suivants:
— conception et dimensionnement électromécanique d’alternateur;
— équipements électriques pour centrale hydroélectriques;
— tableau BT/HTA et transformateurs de tension;
— installations électriques générales des usines hydroélectriques;
— contrôle-commande des usines hydroélectriques;
— calculs et dimensionnements électrotechnique domaine HTA, BT, contrôle-commande dans l'industrie, et conduite d'un groupe dans le domaine de la production hydraulique, conformément aux normes et règles «IEC», «UTE», «AFNOR» et «EN» en vigueur à la date de base des conditions économiques du contrat;
— élaboration de schémas électriques et architecture réseau complets sous CAO;
— élaboration des protections réseau HTA/BT;
— élaboration des protections groupe;
— programmation et mise en œuvre d'automatisme d'une usine et de groupe de production hydroélectrique;
— capacité (matérielle, logicielle, humaine) à réaliser des recettes atelier électrique et automatisme complètes;
— travaux d'installations et mise en service de:
—— équipements électriques pour centrale hydroélectriques;
—— tableau HTA et transformateurs de tension.
Le candidat doit mentionner dans son dossier de candidature tous les éléments permettant d’évaluer son niveau de compétence pour chaque domaine. Il devra notamment préciser pour chaque domaine de compétence:
— ses références pertinentes dans le domaine de l’hydroélectricité;
— ses moyens techniques et humains;
— ses moyens de mise en œuvre;
— Ses qualifications.
Moyens: le candidat ou les membres du groupement d’entreprises candidat doivent disposer de ses propres ressources humaines et être capable de répondre à la demande.