Liste et brève description des critères de sélection
— déclaration indiquant les effectifs (moyens annuels) du candidat et l'importance du personnel d'encadrement, pour chacune des 3 dernières années,
— déclaration indiquant les effectifs, le matériel et l'équipement technique dont la candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature,
— indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et des cadres de l'entreprise, notamment des responsables de prestations de services de même nature que celles du marché,
— présentation d'une liste des principaux services exécutés au cours des 5 dernières années, indiquant en particulier la nature des prestations, le montant, la date et le destinataire. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire (seraient appréciées pour le jugement des attestations de maître d'ouvrage attestant de la capacité/qualité de l'entreprise à réaliser les prestations) ou à défaut par une déclaration de l'opérateur économique. Les références données doivent être représentatives de la prestation, objet du marché, et contrôlables. Le candidat présentera au moins 3 références pour des prestations représentatives au regard de l'objet de la consultation notamment prestations de nature similaires à celles pour l'OPH, ayant pour objet principal la surveillance de parkings ou immeubles d'habitation. Chacune de ces références sera détaillée avec notamment:
— le nom du pouvoir adjudicateur ou client avec coordonnées et personnes à contacter,
— l'objet et lieux d'exécution des prestations de gardiennage (immeubles d'habitations, parkings, locaux, commerces…),
— la fréquence d'intervention (journalière, mensuelle, ponctuelle…),
— les plages horaires d'intervention, notamment en journée et/ou de nuit,
— la qualification des intervenants. Les candidats sont informés que les références à présenter doivent être sélectionnées en fonction de la demande ci-dessus, il ne sera pas tenu compte des références non représentatives,
— la copie de l'autorisation d'exercer une activité de sécurité (surveillance et de gardiennage) délivrée par le CNAPS pour l'entreprise et l'agrément du dirigeant,
— l'attestation sur l'honneur de n'employer exclusivement à la réalisation de la prestation que des personnes titulaires de la carte professionnelle visée à l'article 6 de la loi nº 83-629 du 12.7.1983,
— des certificats de qualification professionnelle en matière de sécurité, ou équivalent.
Impérativement:
— qualification SSIAP 1 et attestation de recyclage et pour information le nombre d'agents de la société qui possèdent les qualifications suivantes pour l'exécution des prestations:
—— habilitations H0B0,
—— formation de secourisme (AFPS, SST…) à jour et attestation lors de recyclage annuel,
—— formation théorique et pratique sur l'incendie et la manipulation d'extincteurs. Sont acceptés pour valoir équivalence de la preuve de la qualification professionnelle du candidat des certificats-attestations professionnels, certificat de qualité délivrés par un organisme indépendants (compris ceux fournis par les états de l'UE) ou notamment des certificats de capacité délivrés par des maîtres d'ouvrages, de moins de 3 ans, attestant de la compétence de l'entreprise à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat (précisant impérativement l'objet des prestations, montant, durée…).