Liste et brève description des critères de sélection
Lot 1
Capacité technique et professionnelle:
critère éliminatoire: le candidat devra présenter une certification FSC et/ou PEFC ou équivalent (critère éliminatoire). À ce titre, le candidat devra être certifié FSC et/ou PEFC ou équivalent et remettre une copie de la certification ou de son équivalence, valide.
1) activité et structure: (35 %),
Le candidat devra présenter, sur le dernier exercice fiscal: la part du chiffre d’affaires (en %) réalisée sur l’activité d’impression et de reliure au sein de son activité globale. Il détaillera, par ailleurs, la contribution des opérations de reliure manuelle et de reliure automatique dans la part de son chiffre d’affaires représentée par la reliure de livres.
— la part des effectifs dédiés aux prestations d’impression et de reliure: à ce titre, le candidat indiquera le nombre de personnes permanentes réalisant les opérations d’impression et les opérations de de reliure ainsi que les profils associés et le nombre de personnes permanentes par profil,
— le nombre de clients et de produits pour lesquels le candidat fournit une prestation d’impression et de reliure,
— la capacité à fournir du papier recyclé.
À ce titre, le candidat confirmera sa capacité à fournir du papier recyclé dans une démarche de développement durable.
2) références: (35 %). Le candidat détaillera ses références au travers de 2 cas récents (moins de 3 ans) qui démontreront son expertise en matière d’impression, et de reliure.
Pour chacune de ses références, le candidat indiquera les éléments suivants: nom du client, description de la prestation réalisée pour le client, le chiffre d’affaires global généré par l’affaire, présentation du visuel du produit réalisé, nombre de tirages du produit réalisé, le type d’impression, le procédé de reliure (manuelle ou automatique), technique de la reliure (dos carré collé ou autre), nom d’un contact chez le client, sa fonction, son nº de téléphone et son adresse e-mail.
Lot 2:
Capacité technique et professionnelle:
1) activité et structure: (35 %).
Le candidat devra également présenter, sur le dernier exercice fiscal:
— la part du chiffre d’affaires (en %) réalisée sur l’activité de façonnage et de conditionnement dans le domaine de l’édition. À ce titre, le candidat indiquera la part du CA réalisé sur cette activité par rapport au CA global (en % réalisé),
— la part des effectifs dédiés aux prestations de façonnage et de conditionnement au sein de la société à ce jour.
À ce titre, le candidat indiquera le nombre de personnes permanentes réalisant les opérations de façonnage et conditionnement dans le domaine de l’édition ainsi que les profils associés et le nombre de personnes permanentes par profil.
— le nombre de clients pour lesquels le candidat fournit une prestation de façonnage et de conditionnement;
3) références: (35 %)
Le candidat détaillera ses références au travers de 2 cas récents (moins de 3 ans) qui démontreront son expertise en matière de façonnage, d'insertion et de conditionnement dans le domaine de l’édition.
Pour chacune de ses références, le candidat indiquera les éléments suivants: nom du client, description de la prestation réalisée pour le client en précisant si du façonnage (préciser si manuel ou automatique), du conditionnement et/ou la livraison ont été effectués, le CA global généré par l’affaire, s’il y a eu une mise à disposition de locaux sécurisés, présentation du visuel du produit réalisé, nom d’un contact chez le client, sa fonction, son nº de téléphone et son email.